2023非標行業(yè)小調查結果,，大家怎么看

軒詩畫雨

前段時間調查了一下目前現(xiàn)階段機械工程師的一些狀況,，今日得到一些參數(shù),，與大家分析探究,。


1.目前非標的地點集中在長三角跟珠三角,，雖然長三角人多一點，但是我個人認為珠三角還是鼻祖,，要像老工程師學習,。
2.從年齡上分析，能在機械這個行業(yè)沉淀的人數(shù)不多,，都集中在3-8年左右,，90后并沒有比80后差勁。
3.密集行業(yè)還是以汽車跟3C為主,。
4.這個行業(yè)加班時長還是比較多的,，時間耗在了公司里面，業(yè)余時間很少，但是23％的人能夠5天八小時不知道在哪些公司,。
5.讓我驚訝的是目前還有這么多公司能夠提供住宿,，全額繳納公積金，上班到現(xiàn)在沒有遇到,。
6.絕大部分自動化公司還是免費提供午餐,、晚餐，畢竟吃完飯就是要加班,。
7.個人認為工資這塊相比于身邊其他人,，工資屬于中游水平掙得辛苦錢，至于1.8w以上的人水平我認為跟1w-1.8w沒啥區(qū)別,，可能年紀大點,，，小公司,，是個小領導,。這個行業(yè)只要細心，基本上都差不多,。


總而言之：現(xiàn)階段或者往后,，還是要在自己身上投資一些附加值的東西，技術這個是積累的急不來,，比如說讓自己多會幾門語言,，掌握別人不會的一些機構或絕活。

喂我袋鹽

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加肥貓devil

不提供住宿的居然這么多,，難道都是北上廣深之類的一線城市房租貴所以都不管嗎,？廣東這里的小城市應該都是管住宿的吧

15638738895

總結的很到位

Dandylian

確實機械行業(yè)需要沉淀，我三十多年就挖這么一口井,，先挖深度,，再挖寬度，最后再站高度,。別人可是一年挖三十口井啦,！

喂我袋鹽

前段時間調查了一下目前現(xiàn)階段機械工程師的一些狀況

如何調查的？

leioukupo

我沒填,！我還沒填�,�,！

zhaojunxian

這薪資調差不對吧,，怎么73%工資在5千-1W

wfyking

1,、樣本容量太小,，專業(yè)的調查報告還得看各個調研機構的報告；
2,、制造業(yè)企業(yè)數(shù),、從業(yè)人數(shù)都是長三角＞珠三角＞京津冀，早期的非標自動化是臺灣人在長三角珠三角地區(qū)搞的,，珠三角非標發(fā)展更早點,，兩地目前的產(chǎn)業(yè)鏈機構并不一致；
3,、非標發(fā)展時間短,，前期規(guī)模小，從業(yè)人員少,，加上加班多,，年齡大了吃不消，能長久干下去的不多,；
4,、非標自動化設備概念模糊，食品包裝物流倉儲之類都可以算進去,，廣義上的非標范圍更大,；
5、企業(yè)內部的自動化部門,，單一領域有一定壟斷性或者業(yè)務量較少的企業(yè)加班確實不多,，業(yè)務繁忙、加班很多的主要集中在3C和鋰電,；
6,、提供食宿、全額公積金的還是看地區(qū)和具體企業(yè),，依據(jù)企業(yè)能力和地區(qū)普遍情況,；
7、任何行業(yè)，個人工資水平并不和能力完全掛鉤,；
8,、非標自動化行業(yè)，一般是作為解決方案提供商,，做的是集成應用,，普通的非標設備就是搭積木，水平如何得看個人和企業(yè)能力,，更依靠經(jīng)驗見識,，技術上限低，做10年非標,，不會力學計算,，不會凸輪連桿機構設計的多的是；
9,、傳統(tǒng)行業(yè)做標機,，一輩子只會修修改改、沒有獨立從0到1設計能力的設計也很普遍,；
9,、非標設計人員的發(fā)展有點像施工的項目經(jīng)理，到后期得技術管理各方面一起抓,，最終得往項目管理發(fā)展,；
10、要在技術領域發(fā)展,，無論哪個行業(yè),，終身學習是少不了的；

wfyking

非標的加班多和企業(yè)業(yè)務量,、業(yè)務復雜度、上級安排管理能力,、個人技術能力都有關系,，我目前在汽車行業(yè)非標，理論上是5天8小時,，一年大部分時候每月加班在40~50h,，很大原因是公司有加班費，白天摸魚,，晚上混加班費,，白天認真工作,，沒有急單的時候加班時間可以縮到30h以內