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本帖最后由 gemiusunyi 于 2024-2-3 09:36 編輯
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今天偶然看盆友圈里,，上家公司老板發(fā)的PUA員工成績,，朋友圈下一格是正好是上上家的電氣工程師發(fā)的過年出差加班炫耀,，突然想起電氣工程師在上上家的玩法太牛了,。上上家是985大學的一位教授創(chuàng)建的環(huán)保設備企業(yè)，當時我負責的是廣州研發(fā)和江門工廠的管理,，老板從武漢挖了一個電氣工程師,，行業(yè)經驗比我豐富，但是還是劃在我下面管理,。小伙子氣性比較大,，一來就想上位，還沒轉正就想獨立電氣部門,，為了出頭,，主動跑去和老板說他自愿帶頭將工資的20%拿出來做績效，老板一聽大喜,，立馬把正在午休的我和常務副總拉到過去,，大肆表揚這種精神，并要求全公司推廣,，副總和我沒吭聲,，給老板潑了盆冷水，后期交流中小伙子更無底線的表態(tài)“公司應該不發(fā)月薪,，直接讓員工跟公司每月借生活費,，年底統(tǒng)一結算！他武漢的上家就是這么做的,�,！�5 M7 k2 K/ S' D; h6 D8 w5 A/ N4 K
我離職后，他升職加薪接手我的工作,，不到兩個月,，江門工廠22名員工20名集體辭職打勞動仲裁，研發(fā)除一名60多的高工外也全部跑路,。) {7 b1 O; b- z/ S
氣的老板當場開了這個小伙,，小伙出了公司門，立馬勞動監(jiān)察,，拿到了2N+1的賠償,。
8 G O- H2 M! H4 ]; h& |6 K后來老板發(fā)消息要我回去，我聯(lián)系老同事一聊才知道,，他武漢離職來廣州后,，也申請仲裁拿了2N+1
& M4 M- E- c" d o, R人才啊,！值得大家學習,！* N4 N5 j1 n9 D
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發(fā)表于 2024-2-3 09:35:04
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