勞動法,，隨想和假設

尹志春

鷹大,，并不是錢的事,，主要上28天12小時,，能讓工人打光棍，能讓工人討厭 工作,，違法又怎樣

xhwy123

xhwy123 發(fā)表于 2024-3-7 10:05
最大的缺點就是工資低  5-8K拿到現(xiàn)在有什么用,，車貸房貸教育壓得死死的。事業(yè)單位是有油水的,，企業(yè)就是干癟 ...

5K一年拿到手5萬  8K一年拿到手8w,，對一個有房貸的家庭來說根本不夠花

老鷹

andriycike 發(fā)表于 2024-3-7 10:00
大多數(shù)國企就是這樣，工資普遍比同地區(qū)同行業(yè)私企低一個層次,，但勝在穩(wěn)定,，辦公室人員基本就是八五制，現(xiàn)場 ...

問題是,，這些國企普通人不容易進去吧,，對勞動者是一視同仁開放，還是很多要靠關系。如果要靠關系,，就是國家腐敗,，對勞動者的不公。

另外,，這些國企是在參與公平的市場競爭嗎,？它是壟斷行業(yè)嗎，拿國家補貼嗎,？如果不是競爭性企業(yè),，不能算數(shù)。

老鷹

霏方英軒陸 發(fā)表于 2024-3-7 10:02
有的啊,，外企都這樣啊,，但外企普通工程師待遇壓在米寫的數(shù)字前加個1

外企有點特殊，中國那么多勞動者,，有幾個能進入外企,。

老鷹

尹志春 發(fā)表于 2024-3-7 10:05
鷹大，并不是錢的事,，主要上28天12小時,，能讓工人打光棍，能讓工人討厭 工作,，違法又怎樣

我想探討問題的本質(zhì),。你說的壞人,，過去可能有�,，F(xiàn)在應該好很多。面對壞企業(yè),，你可以不去,，可以離開，可以舉報,，選擇很多,。關鍵是要給勞動者選擇權。如果勞動者本身就想加班多掙錢,，主動往坑里跳,。這個就是自己問題。

andriycike

老鷹 發(fā)表于 2024-3-7 10:07
問題是,，這些國企普通人不容易進去吧,，對勞動者是一視同仁開放，還是很多要靠關系,。如果要靠關系,，就是國 ...

大學應屆生校招很容易進，社會招聘很難，其實很多人未必想進國企,，雖然工作輕松但掙得少,，各種有必要沒必要的規(guī)定一大堆，他們寧可去私企干,，現(xiàn)在國企基本上都要參與到市場競爭中,，政策扶持嘛多少是會有的，不然除非少數(shù)壟斷性央企國企,，大多數(shù)國企競爭不過私企外企

wayyhlp

開不下去的,。安心這么上班的，估計不差錢,，躺平狀態(tài),，脾氣差，工作積極性不高,，能不能給老板掙回自己的工資都兩說,。公司呢，假如有個著急訂單,，誰生產(chǎn),？讓這幫爺加班？算了吧,。然后單子黃了,，這公司有多少單子敢這么黃？你是有啥獨家秘方別無分店�,�,？不可能的，就算有,，能扛得住別人五年追嗎,？

老鷹

wayyhlp 發(fā)表于 2024-3-7 10:21
開不下去的。安心這么上班的,，估計不差錢,，躺平狀態(tài)，脾氣差,，工作積極性不高,，能不能給老板掙回自己的工資 ...

這可能就是問題的本質(zhì)。

路人丙

這企業(yè)自負盈虧的話除非高尖端技術有高利潤的,，否則很難生存下來,。

老鷹

路人丙 發(fā)表于 2024-3-7 10:33
這企業(yè)自負盈虧的話除非高尖端技術有高利潤的，否則很難生存下來,。

那就是勞動法有問題了,。