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關于離職公司扣除年終獎

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1#
發(fā)表于 2024-4-19 08:43:15 | 只看該作者 |只看大圖 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
     我朋友年終獎分兩次發(fā)放,一次是年前,,還有一次是年后,,公司郵件明確說明年終獎分兩次發(fā)放,第二次隨7月份工資一起發(fā)放,,年終獎明細和具體金額都以郵件發(fā)出并已經在2月份報稅,,但是由于他四月份離職,公司人事找他談話并拒絕發(fā)放剩余部分年終獎,,按理來說離職公司拒絕發(fā)放剩余年終獎合情合理,,但是郵件說明是2023年度的年終獎,雖然剩余部分不多但是他也不甘心,,去司法所咨詢由于不是工資只能去勞動仲裁,,現準備和公司勞動仲裁,想問問大伙這個有必要嗎,?7 Z# Y3 e$ L/ h9 U
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2#
發(fā)表于 2024-4-19 08:55:10 | 只看該作者
太有必要了,,是自己的錢為什么不要呢

點評

錯誤的理解。這個要看勞動合同當中是如何描述的,。如果勞動合同中把年終獎作為一項浮動獎勵,,那么是否發(fā),發(fā)多少,,發(fā)給誰,,都由公司說了算。  詳情 回復 發(fā)表于 2024-4-19 10:55
3#
發(fā)表于 2024-4-19 08:55:19 | 只看該作者
必須的,,對付這種無良公司不要手軟,!注意收集好證據
4#
發(fā)表于 2024-4-19 09:00:54 | 只看該作者
去看看社保是不是足額繳納。
5#
發(fā)表于 2024-4-19 09:01:28 | 只看該作者
這種一告一個準,。支持仲裁,。
6#
 樓主| 發(fā)表于 2024-4-19 09:05:22 | 只看該作者
聊天記錄和郵件都有截圖,,包括個稅的報稅也有截圖,就是仲裁都要在工作日進行,時間上吃虧
7#
發(fā)表于 2024-4-19 09:05:36 | 只看該作者
仲裁沒你想的那么麻煩,,自己去辦就可以了,也不用找律師
8#
發(fā)表于 2024-4-19 09:05:41 | 只看該作者
看看人家特撕拉,,入職半年都0.5N+3賠償,,咱社會主義不能不如外國資本家啊
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發(fā)表于 2024-4-19 09:19:57 | 只看該作者
看心情,硌得慌就去仲裁~
10#
發(fā)表于 2024-4-19 09:23:18 | 只看該作者
年終獎好像沒有法律效應,我們今年也沒發(fā),,也沒辦法( e+ \9 L6 c* Y0 ?0 p! Q

2 R. S- H# `; Y( U, ~
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