技術(shù)部

難在當下

技術(shù)部人員也是工資社保公積金也是一塊大的輸出，可以很清晰的顯示企業(yè)用人成本
3 Y. l7 @5 K! q6 t# `( S8 m% q! D  我現(xiàn)在的技術(shù)部是5機3電,，這8個人一個月的工資社保公積金需要10個W,，一年就是120萬，你說些成本高不高,？ 所以企業(yè)不敢亂添人,，都是錢呢
   無獨有偶，我前家公司10個機械0電氣（電氣外包）,，一個月工資社保公積金也要12萬,，一年就是150萬，
   其實社保這一塊公司一個?????按最低社保標準來也要支出2000元,，公積金就200多,，剩下的就是工資了，所以工資1萬意味著公司最低支出12000多,，如果是全額繳納社保公積金,，那對應(yīng)你一萬塊稅前工資，公司可能要支出15000左右。
   這就是技術(shù)部得寫照,，在上海北京這樣的技術(shù)部應(yīng)該很多吧,，機械工程師工資稅前1萬，公司支出12000到15000,，所以需要你多加班以降低成本
% J, ?% M4 F" R7 S1 p+ D# Y  我說的都是成熟獨立擔當?shù)墓こ處�,，工作最起碼5年10年以上的，相比外地,，你一個10年經(jīng)驗的機械工程師在上海北京可以輕松破萬,，甚至拿到15000稅前工資并且雙休，這個待遇京滬深外很難拿到的吧,，就是拿的到可能也是靠996來換取,。比如蘇州聽說很多10年以上經(jīng)驗的工程師能拿到1萬7.8甚至2萬，但基本這種工作都是996,，月工作時間300小時的
! h1 k9 e) O; F$ O    技術(shù)部人員成本高,，沒辦法的事情，現(xiàn)在機械工程師人均工資很難回到幾千塊錢了,，月薪破萬也是時代的選擇
  不知道大家的技術(shù)部人員如何,？支出如何？平均工資結(jié)算下來如何,，當然跟地方有關(guān),。 上海北京的技術(shù)部人均支出最少1萬，再低的就是差企業(yè)了

qq642446015

技術(shù)部就2人,，用工成本不嚇人,。

人在曹營心在漢

上海這幾年工資漲得很快,，23年社�,；鶞室呀�(jīng)是1w1，機械好一點本科去好的賽道5年經(jīng)驗可以到2w,，10年基本可以摸到3w

lgc9900

碼農(nóng)一個人薪資差不多500~700K,，也沒見哪個公司嗷嗷叫著成本高的。
$ K6 b. ]. ^! X10年經(jīng)驗在上海北京可以輕松破萬,，這特么說的是人話,？？？,？,？？
機械工資低就是因為成本太高,，但是不是高在這里,，建議百度一下。

UCHIHASASUKE

人均工資都不到10K

儒雅少年多多

- N4 p0 \" W/ N" L8 W7 u4 i/ j2 k
# l0 g6 u) i; p上海一萬五,？5~10年....damn
& X& |1 d' W' l& B4 C# H$ e

浮云無際

主要機械行業(yè)大部分都不屬于高利潤行業(yè)，還需要高額的前期投入

328Feng_328

這成本不算高吧,，我們車間加工中心的純操作工,，裝配的能看懂圖紙的，都要6000了,。我們公司可是在河北的縣城啊,，做一個獨立且合格的工程師，要學習多少東西啊,，主要招聘的時候?qū)�學歷還有要求,。10年工作經(jīng)驗才1w,真的高嗎？雖然我不是工程師,，社會真實不把工程師當人啊,。

smilefm

沒有兩萬，還想招到10年工齡的工程師,，開玩笑呢吧

caixun

這個不是當牛馬的人操心的