本帖最后由 老徐 于 2009-4-12 17:34 編輯 # t6 B5 f- Q0 c1 J1 v( o3 s# I$ Z
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這個(gè)強(qiáng)弱怎么區(qū)別哪,?是指專(zhuān)業(yè)技能方面的差異還是指性格態(tài)度的差異,?/ {2 |' t" e& o4 e% `" C/ E) H
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如果是專(zhuān)業(yè)技能的話?這個(gè)就說(shuō)不通了,,你是搞技術(shù)出身的老板,,你在財(cái)務(wù)方面上比的過(guò)會(huì)計(jì),?法律方面比的過(guò)法律顧問(wèn)?我估計(jì)這樣的全能老板估計(jì)只有上帝能干了~8 P; ^, u% R7 e
老板請(qǐng)人,,是因?yàn)槟軒退嶅X(qián),,所以,從這個(gè)角度來(lái)看,,老板請(qǐng)的人在某一方面都要比他強(qiáng)才合理,,誰(shuí)也不會(huì)白養(yǎng)著員工,那是慈善,,不是生意) e/ C* Z2 n& u) d! h
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所以過(guò)俠這個(gè)命題有點(diǎn)偽命題的感覺(jué)~~~ ,,0 B9 l6 }! r* f4 p9 A+ i$ H4 u( E
這個(gè)道理很簡(jiǎn)單,你的錢(qián)比你老板多,,你的技術(shù)比你老板強(qiáng),,你的能力比你老板強(qiáng),你的賺錢(qián)能力比你老板強(qiáng),,你各方各面都比你老板強(qiáng),,要你在他手下打工聽(tīng)使喚,這個(gè)估計(jì)正常人都不會(huì)干的~
9 x0 |6 _6 {( G( K即便是看到很極端的例子,,職業(yè)經(jīng)理人-CEO什么的一大堆,,這個(gè)算是比較牛了吧,懂的比老板多吧,,最后就差那么一條,,老板比你有錢(qián),比你有平臺(tái),,那你還是弱勢(shì)的,,很多時(shí)候,,人在這個(gè)世界上,,被看中的不單單是力,更重要的是勢(shì),。( ]* c |2 F/ R' S& g0 g2 k$ I
; O$ g* r4 I' y5 l% v7 d& {% b如果是性格,,那就更好解釋了,即便是你媳婦兒,,天天跟你這犟著,,這日子不也過(guò)不下去,更何況是員工,?$ I5 L/ C" Z* S' p8 Q& L. u! i) j- m
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另外,,樓上有舉新進(jìn)大學(xué)生和專(zhuān)管主任的例子,這個(gè)受部門(mén)經(jīng)理的支持的事情,,我覺(jué)的這完全是內(nèi)部角力,,管理手段而已,,有人的地方,就有江湖,。 |