終于離職了,！當(dāng)天退了102個(gè)群

葛店張國榮

6月17日最后一天班,。主管安排了幾個(gè)人一起吃了散伙飯,。
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5 U7 \- A$ f" B" M. ?$ `: n4 w4 L在這家公司做了一年零8個(gè)月,。工資六千，雙休,，我基本沒加班,。
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+ \5 f. D& {2 R; C之所以離職，是因?yàn)橛X得工資太少了,，再者,，我覺得最大的老板一直對(duì)我有點(diǎn)意見。因?yàn)槲覀儾块T一共3個(gè)人,，主管和另外一個(gè)工程師,，幾乎每天加班，當(dāng)然他們也是五天,，只是晚上會(huì)加兩個(gè)小時(shí)左右,。加班不算工資，只可以調(diào)休,。

6 W% D2 ]2 P- L, S4 r/ e我從來不加班,，老板看我部門同事都加班，可能覺得我太閑了,，要主管給我多安排事,。我面試的時(shí)候就和人事說了，要加班就不來，結(jié)果人家因?yàn)椴缓谜腥�,，就讓我來了,。我每天到點(diǎn)就走，當(dāng)然了,，如果是緊急事項(xiàng),，我還是會(huì)主動(dòng)去完成了。主管覺得我性格還OK,，就很想要我做,，勸我不要離職,。但是本質(zhì)上我覺得工資不高,，而且老板肯定對(duì)我越來越不滿的。之前說不提倡加班,，但是又總是提誰誰誰經(jīng)常加班,，表揚(yáng)這種，說白了,，就是想要你主動(dòng)加班唄,。

6 z1 x( A0 {; i4 q5 s; k現(xiàn)在公司在抓考勤，搞績(jī)效改革,，就是想辦法控制成本,，而且我覺得我不想加班的初心和老板的理念不一致，遲早矛盾要爆發(fā)的,，不如果斷一點(diǎn),。
0 X3 [5 u: k+ \9 I離職當(dāng)天退了102個(gè)群，我一個(gè)個(gè)數(shù)的

以此貼紀(jì)念我在這個(gè)公司的工作,。
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andriycike

其實(shí)晚上如果沒什么事加加班摸摸魚攢夠一兩天調(diào)個(gè)休也挺不錯(cuò),，還賺個(gè)好名聲當(dāng)然你不加班也沒毛病

李mengwei

啊  102個(gè)群,， 三個(gè)人。 你們這個(gè)有點(diǎn)猛

Benson_Gu

102個(gè)群,，嚇到我了

Ou-Shoukann

唉，一個(gè)公司的格局影響了一位優(yōu)秀的員工啊

盧Tiger

如果公司開始抓考勤,，搞績(jī)效改革,，那就是要準(zhǔn)備扣錢了

受不了了

李mengwei 發(fā)表于 2024-6-19 09:24
" {' r+ A  ], p( b1 z3 L& a啊  102個(gè)群,， 三個(gè)人。 你們這個(gè)有點(diǎn)猛

# p& J8 e) Q. `9 w又沒說是公司內(nèi)部群,，客戶現(xiàn)場(chǎng)各種群多的是
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養(yǎng)豬東籬下

這個(gè)公司效率低下啊,。我工作上就兩個(gè)常用群，一個(gè)是大部門的,，一個(gè)是小部門的,。

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加班調(diào)休能調(diào)還算合理的,，像我們這塊，沒調(diào)休天天加班還沒有加班費(fèi),，能干就干,，不行就走人,，累人的一批

易錯(cuò)易混

表揚(yáng)個(gè)嗨,，表揚(yáng)有什么幾把用,。想起我一個(gè)朋友，在一家公司做了3年,，薪資一直停留在11K,，離職的時(shí)候，老板,，主管各種挽留,，畫各種大餅，就是只字不提加薪,，說加班多可以招多兩個(gè)人分擔(dān),，再堅(jiān)持一下。人家都是找到17K雙休還包住的工作了,，留個(gè)幾把