終于離職了,！當(dāng)天退了102個(gè)群

葛店張國(guó)榮

6月17日最后一天班,。主管安排了幾個(gè)人一起吃了散伙飯,。

5 [8 q8 d# b/ ~- Z+ v+ ?3 D5 \$ y在這家公司做了一年零8個(gè)月,。工資六千,，雙休，我基本沒加班,。
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& \) t; l$ R9 @: F& r) d* G之所以離職,，是因?yàn)橛X得工資太少了，再者，我覺得最大的老板一直對(duì)我有點(diǎn)意見,。因?yàn)槲覀儾块T一共3個(gè)人,，主管和另外一個(gè)工程師，幾乎每天加班,，當(dāng)然他們也是五天,，只是晚上會(huì)加兩個(gè)小時(shí)左右。加班不算工資,，只可以調(diào)休,。

我從來(lái)不加班，老板看我部門同事都加班,，可能覺得我太閑了,，要主管給我多安排事。我面試的時(shí)候就和人事說了,，要加班就不來(lái),，結(jié)果人家因?yàn)椴缓谜腥耍�就讓我�?lái)了,。我每天到點(diǎn)就走,，當(dāng)然了，如果是緊急事項(xiàng),，我還是會(huì)主動(dòng)去完成了,。主管覺得我性格還OK，就很想要我做,，勸我不要離職,。但是本質(zhì)上我覺得工資不高，而且老板肯定對(duì)我越來(lái)越不滿的,。之前說不提倡加班,，但是又總是提誰(shuí)誰(shuí)誰(shuí)經(jīng)常加班，表?yè)P(yáng)這種,，說白了,，就是想要你主動(dòng)加班唄。

現(xiàn)在公司在抓考勤,，搞績(jī)效改革,，就是想辦法控制成本，而且我覺得我不想加班的初心和老板的理念不一致,，遲早矛盾要爆發(fā)的,，不如果斷一點(diǎn)。
離職當(dāng)天退了102個(gè)群,，我一個(gè)個(gè)數(shù)的

, |% p: \; ]8 L7 S6 @" Q/ g以此貼紀(jì)念我在這個(gè)公司的工作。

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andriycike

其實(shí)晚上如果沒什么事加加班摸摸魚攢夠一兩天調(diào)個(gè)休也挺不錯(cuò),，還賺個(gè)好名聲當(dāng)然你不加班也沒毛病

李mengwei

啊  102個(gè)群， 三個(gè)人,。 你們這個(gè)有點(diǎn)猛

Benson_Gu

102個(gè)群,，嚇到我了

Ou-Shoukann

唉,，一個(gè)公司的格局影響了一位優(yōu)秀的員工啊

盧Tiger

如果公司開始抓考勤,，搞績(jī)效改革，那就是要準(zhǔn)備扣錢了

受不了了

李mengwei 發(fā)表于 2024-6-19 09:24
7 a% [' j2 K* ]5 H啊  102個(gè)群， 三個(gè)人,。 你們這個(gè)有點(diǎn)猛

又沒說是公司內(nèi)部群,，客戶現(xiàn)場(chǎng)各種群多的是
) [3 J0 q. k, z

養(yǎng)豬東籬下

這個(gè)公司效率低下啊,。我工作上就兩個(gè)常用群，一個(gè)是大部門的,，一個(gè)是小部門的,。

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加班調(diào)休能調(diào)還算合理的，像我們這塊,，沒調(diào)休天天加班還沒有加班費(fèi),，能干就干，不行就走人,，累人的一批

易錯(cuò)易混

表?yè)P(yáng)個(gè)嗨,，表?yè)P(yáng)有什么幾把用,。想起我一個(gè)朋友，在一家公司做了3年,，薪資一直停留在11K,，離職的時(shí)候，老板,，主管各種挽留,，畫各種大餅,，就是只字不提加薪，說加班多可以招多兩個(gè)人分擔(dān),，再堅(jiān)持一下,。人家都是找到17K雙休還包住的工作了,，留個(gè)幾把