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關(guān)于管理崗位

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1#
發(fā)表于 2024-7-25 16:15:11 | 只看該作者 |只看大圖 回帖獎(jiǎng)勵(lì) |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
坐標(biāo)是東部的準(zhǔn)一線(xiàn)城市，合肥,，工作的企業(yè)有國(guó)企有私企但是沒(méi)有外企；
& e& d# O. H; G# m; u; k面試也好,，自己工作感受也好,，聽(tīng)老板和做中層的朋友講也好，對(duì)自己公司的研發(fā)總監(jiān)或者技術(shù)負(fù)責(zé)人的評(píng)價(jià)大差不差都是,，技術(shù)很厲害,，但是管理能力一般，甚至老板會(huì)自己和技術(shù)負(fù)責(zé)人一起管理研發(fā)部門(mén),。
" h* Q' K7 D/ A問(wèn)題,，
8 l8 [+ Q/ |" A! y, f% K  y1.是不是市場(chǎng)上優(yōu)秀的管理人員要比技術(shù)人員少
" Z1 D! S' C; Q; C7 e2.什么樣的人算是優(yōu)秀的管理人員
+ P1 n2 }) {. B$ ~, _3 p  X/ B3.要怎么樣才能管理好研發(fā)部門(mén)或者項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)
. O& }7 {3 Q: a7 z; |1 q4.關(guān)于管理崗位大家有什么看法？6 s' r. k: y" Y  ?" Y8 L7 X, t

評(píng)分

參與人數(shù) 1威望 +100 收起 理由
管理團(tuán)隊(duì) + 100 公眾號(hào)采用

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2#
發(fā)表于 2024-7-25 16:26:52 | 只看該作者
說(shuō)實(shí)在的 技術(shù)是不好管理  除非很懂機(jī)械 又很懂溝通技巧的,，要不然遇到厲害的你扛不住 遇到菜的你教不會(huì)

點(diǎn)評(píng)

實(shí)話(huà),，哈哈 沒(méi)點(diǎn)技術(shù) 你管什么技術(shù)？ 技術(shù)很牛做什么管理,，費(fèi)那事干嘛,？ 反正就是死循環(huán)了  發(fā)表于 2024-7-26 10:27
之前想過(guò)從技術(shù)轉(zhuǎn)管理，就很自然的覺(jué)得可以管技術(shù)人員用一句你要不配合就別干,，大不了我自己干,，后面發(fā)現(xiàn)這么想有問(wèn)題,，一個(gè)人再能干也干不了多少，就還得沉淀  發(fā)表于 2024-7-26 10:01
還好,，會(huì)者不難，我空降干了四個(gè)半月了,，還行,，走上正軌了。  發(fā)表于 2024-7-25 20:25
Y36
這話(huà)實(shí)在,，但扎心,。喲，老疼了,。  發(fā)表于 2024-7-25 18:30
3#
發(fā)表于 2024-7-25 16:47:02 | 只看該作者
確實(shí)不好管,，我介紹個(gè)朋友，工資3W,，干三個(gè)月就和管理吵架走人了

點(diǎn)評(píng)

一般的技術(shù)牛人多多少少都不太聽(tīng)話(huà),，太聽(tīng)話(huà)的技術(shù)也做不到那種很牛的，好像  發(fā)表于 2024-7-26 10:03
你朋友還是沒(méi)拿捏好,，要搞定上面和下面,，情商。做管理不需要技術(shù)最好,，當(dāng)然最好就更好了,。  發(fā)表于 2024-7-25 20:26
4#
發(fā)表于 2024-7-25 16:49:42 | 只看該作者
技術(shù)不好人家不服，技術(shù)好的一般精力都用在技術(shù)上,，很少思考人,。

點(diǎn)評(píng)

我有個(gè)朋友他們是技術(shù)總監(jiān)下面招了一個(gè)專(zhuān)門(mén)做管理的，然后那個(gè)朋友說(shuō)他們公司感覺(jué)比之前的時(shí)候正規(guī)了很多,。也有人和我說(shuō)大部分公司的管理是從技術(shù)上調(diào)出來(lái)的,，這個(gè)不太對(duì)勁，管理和技術(shù)還是不太一樣的  發(fā)表于 2024-7-26 10:05
管理是協(xié)調(diào)資源,，和大家相處好了,，技術(shù)不是問(wèn)題。  發(fā)表于 2024-7-25 20:27
5#
發(fā)表于 2024-7-25 17:20:04 | 只看該作者
謝謝分享
6#
發(fā)表于 2024-7-25 17:45:09 | 只看該作者
優(yōu)秀的管理人員就是說(shuō)套話(huà)

點(diǎn)評(píng)

�,�,？？,？難以理解,，看來(lái)想走管理還有很長(zhǎng)的路啊  發(fā)表于 2024-7-26 10:06
7#
發(fā)表于 2024-7-25 21:22:00 | 只看該作者
優(yōu)秀的管理者太難得了，千軍易得一將難求

點(diǎn)評(píng)

有的時(shí)候覺(jué)得高級(jí)的管理人員不比厲害的技術(shù)人員好找,。  發(fā)表于 2024-7-26 08:40
8#
發(fā)表于 2024-7-26 07:43:16 | 只看該作者
旁觀(guān)者清吧,，
" x6 F/ S# b' j" @  f/ M% F- s; B不過(guò),，當(dāng)技術(shù)升華到能海納百川之時(shí)，
4 D2 }5 b7 Y" V( D他的管理水平就會(huì)鶴立雞群,。

點(diǎn)評(píng)

然后一個(gè)人,，有技術(shù)，會(huì)管理,，有些錢(qián)就能創(chuàng)業(yè)了,，然后賠光，回去思考人生,，苦笑  發(fā)表于 2024-7-26 10:07
聞道有先后,，術(shù)業(yè)有專(zhuān)攻。有術(shù)無(wú)道,，止于術(shù),；有道無(wú)術(shù)，術(shù)可上求,。  發(fā)表于 2024-7-26 09:27
9#
發(fā)表于 2024-7-26 08:18:30 | 只看該作者
面壁深功 發(fā)表于 2024-7-26 07:43
8 v  A- X$ _; T/ Y旁觀(guān)者清吧,，0 q7 S  ~; u8 o) u7 Z
不過(guò)，當(dāng)技術(shù)升華到能海納百川之時(shí),，) M/ d% Q5 Z* ]6 T, W, m/ v$ m- h7 l
他的管理水平就會(huì)鶴立雞群,。
5 I- R! G# H6 T( F& ]+ ]6 S
最后人有了，這種人的工資又舍不得出,。,。。- m, h% ~1 O3 h' L( O

點(diǎn)評(píng)

那只能知之,，權(quán)當(dāng)感天應(yīng)地去干吧  發(fā)表于 2024-7-26 09:37
10#
發(fā)表于 2024-7-26 08:20:43 | 只看該作者
平時(shí)聽(tīng)領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)話(huà)都是一套一套的,，有時(shí)候員工都插不上嘴，有意見(jiàn)也給搪塞過(guò)去了

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