996下開啟了345模式

軒詩畫雨

不知不覺半年已過,，上半年公司裁員50％,，活一點(diǎn)沒減少,，工資也不加，以前20個(gè)人干的活,，現(xiàn)在10個(gè)人干,。
也了解了其他公司開啟了345模式,，意思就是3個(gè)人干5個(gè)人的活，拿了4個(gè)人的工資,，還說公司提高了薪資,，員工幸福感提升了。,。,。。,。
要是把這些招數(shù)用在科研上,，那會(huì)是多大的力量。,。,。。

hacjg0807

為什么要裁,？借口是虧損嗎

awolfbee

三個(gè)人干五個(gè)人的活,，給四個(gè)人的錢,，這是現(xiàn)在老板們普遍采用的方式，據(jù)說是華為模式,。反正我干不動(dòng),。搞火了走人種菜去。

cdhcn

很多公司三個(gè)人干五個(gè)人的活完全沒問題,，一部分人在摸魚打混的，不干活的比干活的加班還多,。三個(gè)人拿四個(gè)人的工資,，等于加薪1/3了，雙羸,，關(guān)鍵資本家沒有這么好,，看你工資比崗位社會(huì)平均工資高了1/3，他心里會(huì)很難受,，比他某個(gè)訂單虧損還難受,，因?yàn)樗�要天天看到這些打工人，個(gè)個(gè)洋洋得意生活滋潤(rùn),，好像比他還幸福,，受不了。而且不能保證把摸魚的請(qǐng)走,，因?yàn)槊�魚的很會(huì)表現(xiàn),，加班多，總結(jié)報(bào)告還寫得長(zhǎng),。

尹志春

應(yīng)該還能減半,，因?yàn)?0個(gè)人，有3個(gè)人是垃圾,，要2個(gè)人來擦屁股,，所以把這5人炒掉就行

00后入行，小孩

但是,，3個(gè)人干五個(gè)人的活,，就會(huì)有兩個(gè)人失業(yè)啊，萬一是你或者是我,，都高興不起來,，那三個(gè)人拿四個(gè)人的錢，但是因?yàn)楣ぷ骱苊�,，沒時(shí)間休息,，沒時(shí)間消費(fèi)，那不就惡行循環(huán)了嗎,？經(jīng)濟(jì)不流通,，感覺老板會(huì)一直壓榨下去，沒有底線,，996到007到896再到345,，到時(shí)候搞個(gè)797就有的好笑了

00后入行，小孩

cdhcn 發(fā)表于 2024-8-9 10:50
很多公司三個(gè)人干五個(gè)人的活完全沒問題,，一部分人在摸魚打混的，不干活的比干活的加班還多,。三個(gè)人拿四個(gè)人 ...

他不僅不會(huì)給你四個(gè)人的工資,，還會(huì)繼續(xù)壓榨你

wryp

我見過的“減員增效”，減的都是一線的,，增效增的都是高層的工資,。

溫嶺第一機(jī)械師

3/4/5  遲早2/3/4

老呂hm

真正應(yīng)該精簡(jiǎn)的是事業(yè)單位,，而不應(yīng)該是企業(yè),！