996下開(kāi)啟了345模式

軒詩(shī)畫(huà)雨

不知不覺(jué)半年已過(guò),，上半年公司裁員50％,，活一點(diǎn)沒(méi)減少,，工資也不加,，以前20個(gè)人干的活，現(xiàn)在10個(gè)人干,。
也了解了其他公司開(kāi)啟了345模式，意思就是3個(gè)人干5個(gè)人的活,，拿了4個(gè)人的工資,，還說(shuō)公司提高了薪資，員工幸福感提升了,。,。。,。,。
要是把這些招數(shù)用在科研上，那會(huì)是多大的力量,。,。。,。

hacjg0807

為什么要裁,？借口是虧損嗎

awolfbee

三個(gè)人干五個(gè)人的活,，給四個(gè)人的錢(qián)，這是現(xiàn)在老板們普遍采用的方式,，據(jù)說(shuō)是華為模式,。反正我干不動(dòng)。搞火了走人種菜去,。

cdhcn

很多公司三個(gè)人干五個(gè)人的活完全沒(méi)問(wèn)題,，一部分人在摸魚(yú)打混的，不干活的比干活的加班還多,。三個(gè)人拿四個(gè)人的工資,，等于加薪1/3了，雙羸,，關(guān)鍵資本家沒(méi)有這么好,，看你工資比崗位社會(huì)平均工資高了1/3，他心里會(huì)很難受,，比他某個(gè)訂單虧損還難受,，因?yàn)樗�要天天看到這些打工人，個(gè)個(gè)洋洋得意生活滋潤(rùn),，好像比他還幸福,，受不了。而且不能保證把摸魚(yú)的請(qǐng)走,，因?yàn)槊�魚(yú)的很會(huì)表現(xiàn),，加班多，總結(jié)報(bào)告還寫(xiě)得長(zhǎng),。

尹志春

應(yīng)該還能減半,，因?yàn)?0個(gè)人，有3個(gè)人是垃圾,，要2個(gè)人來(lái)擦屁股,，所以把這5人炒掉就行

00后入行，小孩

但是,，3個(gè)人干五個(gè)人的活,，就會(huì)有兩個(gè)人失業(yè)啊，萬(wàn)一是你或者是我,，都高興不起來(lái),，那三個(gè)人拿四個(gè)人的錢(qián)，但是因?yàn)楣ぷ骱苊�,，沒(méi)時(shí)間休息,，沒(méi)時(shí)間消費(fèi)，那不就惡行循環(huán)了嗎,？經(jīng)濟(jì)不流通,，感覺(jué)老板會(huì)一直壓榨下去，沒(méi)有底線,，996到007到896再到345,，到時(shí)候搞個(gè)797就有的好笑了

00后入行，小孩

cdhcn 發(fā)表于 2024-8-9 10:50
很多公司三個(gè)人干五個(gè)人的活完全沒(méi)問(wèn)題,，一部分人在摸魚(yú)打混的，不干活的比干活的加班還多,。三個(gè)人拿四個(gè)人 ...

他不僅不會(huì)給你四個(gè)人的工資，還會(huì)繼續(xù)壓榨你

wryp

我見(jiàn)過(guò)的“減員增效”,，減的都是一線的,，增效增的都是高層的工資。

溫嶺第一機(jī)械師

3/4/5  遲早2/3/4

老呂hm

真正應(yīng)該精簡(jiǎn)的是事業(yè)單位,，而不應(yīng)該是企業(yè)！