機械設計有35歲危機或者40歲危機嗎,？

軸承啊

當然有

cangzhoumj

鳥與魚 發(fā)表于 2024-9-18 17:41
當然會有,，危機其實來源于可代替性。剛畢業(yè)的大學生,、研究生一大把,，比你年輕的一大把。自己想一下你做的事 ...

心態(tài)挺好，否則徒增煩惱
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xueqingchao

危機的根源是沒有價值,，普遍的可替代性
2 b5 {( p4 H! B
解決這個問題,，前期的職業(yè)規(guī)劃非常重要：名企，行業(yè)經(jīng)驗,，+長期的工作經(jīng)驗,，到中年基本可以避免危機的問題.

龍游河畔

因人而異。

gemiusunyi

一大幫機械佬都自信沒有
5 Z. \, c4 O) W7 a; e( W大催35是黃金期
其實HR眼中35是開始下坡路
* z' q$ `  h8 u  ~- ?5 L  g體力不行,，裝不動設備
精力不夠,，熬不起夜
( H. @8 {; I% c6 q家室一堆，名堂特多
所以不能成為萬金油或矛尖尖,，都有危機的

救贖.

自己會熟練制圖 又有清晰的設計思路的應該不怕  反而那些50來歲 不會動手畫圖  只會傳輸思路的才有危險

穎江城

所謂的35歲危機或者40歲危機,，只不過是大家過慣了高收入高消費的生活，接受不了突然的低收入低消費,。年齡大了,，確實大部分行業(yè)的人都很難再達到年輕人的成績了（個別行業(yè)除外），但是還在要求比年輕人工資高,，本身可笑,。

qq642446015

過45就自覺降薪吧！少干點 少拿點,。8K養(yǎng)老的地方還是能找的吧,！拿慣了高薪拿底薪是有一段時間落差的

非標男

機會或多或少都會出現(xiàn)一些吧。覺得這個年紀,，身體不好,，是最大的中年危機；
8 I( G- [: X* q) u

Benson_Gu

看公司做什么產(chǎn)品,，附加值高有技術含量就不會有危機,，反之可替代性太強了