最近朋友公司招聘機(jī)械工程師，在面試和使用N人后朋友嚷嚷著“腦瓜疼”。
& o5 B) @' m: @1 G+ Y朋友作為一個(gè)管理型人員,，需要招聘一個(gè)專業(yè)型機(jī)械工程師,，
+ _/ j: a7 R# W! N; L- F1、剛開(kāi)始想節(jié)約成本7K多,，招了一個(gè)00后,，一年多工作經(jīng)驗(yàn)，小伙子我也見(jiàn)過(guò),，感覺(jué)挺踏實(shí),，但是做了幾周后，朋友覺(jué)得技術(shù)不行,，好多問(wèn)題處理不了,，而且不愿意主動(dòng)加班，于是炒了,。2 ]$ U' Y4 ~/ [ b" C) o- A
2,、想著經(jīng)驗(yàn)第一，又招了一個(gè)14年工作經(jīng)驗(yàn)的,，而且一直在一家公司工作,，面試時(shí)說(shuō)是精通各種軟件，技術(shù)牛逼的不行,，一周后直接干掉,，吐槽時(shí)發(fā)了這位出的圖給我，一個(gè)孔公差可以標(biāo)到-0.5至+2,，一堆工程不出剖視圖,，就三視圖解決，漏顯示內(nèi)部的孔位,，我想了半天問(wèn)了句他要多少工資,，來(lái)句9k，我回他一句“你丫傻k,，活該,！”
& W1 e- b7 _6 i' t# K4 m3,朋友發(fā)簡(jiǎn)歷給我讓我?guī)退暨x,，我推薦了以為37歲有3家大廠經(jīng)驗(yàn)的AGV工程師，要價(jià)是2.5w,，朋友面試了說(shuō),，不行，問(wèn)起根由,，說(shuō)面試問(wèn)題都沒(méi)回答上,，好奇問(wèn)了啥“AGV的重心是怎么保證的，如果要IP65防水怎么處理”,，我有點(diǎn)無(wú)語(yǔ),，室內(nèi)潛入式搬運(yùn)AGV你問(wèn)這些，腦子抽抽了吧,！后續(xù)也不搭理了& ^# U! R' u" Q
4,、朋友又發(fā)了份簡(jiǎn)歷給我，52歲的老伺服要價(jià)1.5,，但是一直在醫(yī)藥保健領(lǐng)域,，我一看做結(jié)構(gòu)外觀的，就會(huì)了句不合適,，晚上朋友很開(kāi)心,，說(shuō)聊了，還不錯(cuò),，第二天入職,，昨晚又發(fā)簡(jiǎn)歷給我，說(shuō)那師傅扛不住,，得換,，我笑了，直接把他備注名改為“腦瓜疼”,。, C* y# f: w$ m# u
總結(jié)：A：企業(yè)招人都喜歡讓管理或HR面試專業(yè)人士,，所有這種企業(yè)面試往往以你要求的薪資做評(píng)定，能說(shuō)會(huì)道的薪資要求不高的很容易混進(jìn)去,。
9 I& r4 m# [5 f: F. [ a9 k, S0 B# z1 V ^ B：專業(yè)機(jī)械工程要求的薪資一般2w起步,，同樣企業(yè)在用人時(shí)期望值比較高，雙方同步失望的幾率也就很高,機(jī)械工程師要專也要全,。. X U% g7 L& m. A' F
C：上了年紀(jì)的50以上的老師傅,，要求真的降的很低，1.5都能瞞足,，但企業(yè)往往有年齡歧視,，有點(diǎn)悲哀，大半輩子積累的經(jīng)驗(yàn)都被忽視。. W7 @. w/ l# h1 Z- k4 u1 A. J. b
一分錢一分貨,，別太委屈自己) e! @" |3 _1 `1 z& g6 G- w
6 n0 K+ W* j; J; ~
|
發(fā)表于 2024-9-25 09:21:56
QQ好友和群
收藏
淘帖
問(wèn)題專業(yè),，描述清楚
伸手黨/灌水/看不懂
樓主
