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年底裁員 |
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點評
收集公司偷稅漏稅的漏洞
未經(jīng)本人同意的,非法,。
真是通用套路�,。�
臉皮厚點,,工資不少就行,,萬一公司借口不能勝任工作開除你,直接仲裁去
然后賴著不走呢
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點評
確實,,只有工資高了才會想方設(shè)法保住工作,,因為下一份工作未知
你的想法錯了。你工資低的時候,,你覺得拿100多玩可以不工作,。當你年收入50萬以上,你只想保住工作,。100多玩補償也就2年的工資而已,,小錢。
真爽啊,,我也想拿著一百多萬失業(yè)玩
外企,,世界100強
外企吧
牛逼!
牛逼的公司
而且工資不用3倍封頂,,就按實際工資計算。被裁員的經(jīng)理基本上都拿100多萬
太爽了吧
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