年假咋算�,。坑羞�是沒有�,�,？

00后入行，小孩

先問問群友,，我是2024年7月1號入的職,，我看是滿一年就會有五天的年假，那是不是明年的2025年7月1號我就有五天的年假�,�,？那我7月-12月是不是額外可以休息5天？
  ^! N; i" S. v0 ~年假是不是就是額外的假期,，公司過年放的假不消耗年假吧,，那我額外請假是不是就可以消耗年假啊,？

6 L5 H! c& ^4 N' G' h學(xué)校沒有教這些東西,，網(wǎng)上搜的不明不白的，,，,，，先問問群友,，晚一點去問問人事那邊

風(fēng)云緣

還有年假一說,？

華2017

看公司規(guī)定。怎么個算法,，最終解釋權(quán)歸公司,。

用晦如明

一般是干滿6個月就有，具體的細節(jié)還需公司作解釋

haomaiggq

最終解釋權(quán)歸公司

救贖.

都是鉆法律空擋的流氓企業(yè)  正規(guī)的勞動法規(guī)定不是你這個公司干了幾年算 而是你社保交了幾年算工齡的

命與火

基本都從滿一年才開始算,，不過有就不錯了,，我都沒見過年假這東西

jinshenxiaohuo

正規(guī)一些的，滿一年以后就有,，比如你六月三十號入職,，第二年七月一號以后就有年假，規(guī)定年假是一年五天,，那么你這一年就會有二點五天年假,；不太正規(guī)的，六月三十號入職,，來年過了六月三十號，直到十二月三十號這半年也沒有年假,，而是在一月一號之后開始算年假,；再就是非常不正規(guī)的，那就是年假算個啥,，木有了

TakiLee

問同事，每個公司規(guī)定不一樣

湖泊凌

勞動法規(guī)定是五天,，但是私企一般沒有,。你可以向勞動監(jiān)察舉報你的老板同時做好跑路的準(zhǔn)備。