昨天部門聚餐,,聚餐時(shí)老板問(wèn)我是不來(lái)4個(gè)月了,,我說(shuō)是的,,老板說(shuō)可以用起來(lái)了,,應(yīng)該都熟悉設(shè)備了吧,。& ]/ j: t& B, v9 |( @! O8 V: ?
哎我都打算過(guò)完年走人了,,老板招我進(jìn)來(lái)的時(shí)候?qū)ξ移谕艽�,,�?jīng)理招我的時(shí)候進(jìn)來(lái)時(shí)候也沒(méi)怎么問(wèn),進(jìn)技術(shù)之后主要就是一個(gè)女機(jī)械帶我,。這個(gè)女機(jī)械有點(diǎn)類似部門管家的意思,,吃飯和老板坐在一起。經(jīng)理都做不到,。但是我跟她無(wú)法溝通,,老員工女機(jī)械太喜歡訓(xùn)人了,現(xiàn)在都是前期設(shè)計(jì)有時(shí)候是資料不熟悉有時(shí)候是沒(méi)有達(dá)到期望值,,反正各種被訓(xùn),。我都不敢想象要是到了生產(chǎn)調(diào)試環(huán)節(jié),,她怎么訓(xùn)人。1 H1 [5 ~, B: R
比我進(jìn)公司早半年的一個(gè)哥們也是被訓(xùn),,我還以為他工作沒(méi)幾年呢,,哪知道人家孩子都上初中了,40出頭了,,就這每天也是被帶我們的老員工訓(xùn)得找不著北,。這哥們工作沒(méi)有20年應(yīng)該也有18年機(jī)械經(jīng)驗(yàn)了。何況我這工作經(jīng)驗(yàn)還不到10年的呢,。$ O# o9 x6 a# q7 F, i6 ~
我覺(jué)得老員工過(guò)于苛刻了,,她在這公司待了12年,工作經(jīng)驗(yàn)未必有我們新來(lái)的豐富,,再加上她是女的,,基本不會(huì)參與動(dòng)手裝配調(diào)試,但是十幾年了肯定對(duì)公司產(chǎn)品設(shè)備很熟悉的,,我們剛來(lái)幾個(gè)月肯定是比不上她的,。針對(duì)女機(jī)械,我真的是很少碰到,。9 }( ~+ X; D) T+ {4 m6 X
就這人事還說(shuō)招個(gè)8000塊工資的呢,,在這超級(jí)一線8000招過(guò)來(lái)也是奔著學(xué)習(xí)的,不被她訓(xùn)死才怪呢,。
# W! Z, ~5 e$ W8 u/ F 我之所以想走,,以前一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)跟我說(shuō)過(guò)一句話我印象很深刻,一個(gè)人老是唯唯諾諾,,時(shí)間久了也會(huì)影響一個(gè)人的氣質(zhì),。 L0 y0 D1 o/ L7 G/ k8 g1 _
面對(duì)老員工的無(wú)法溝通,我真的不想唯唯諾諾下去,。但是這個(gè)老員工吃飯跟老板一起,,老板有事最喜歡找她,她每天跟電氣幾乎都呆一起,,吃飯她們和老板都是一起,。面對(duì)這樣的局面我?guī)缀跏菬o(wú)立錐之地的,留下來(lái)只能難受,,想想過(guò)完年2月份走人算了,,反正試用期嘛不爽也是正常的。
" q I Z& J9 o b1 N- Z 還有跳槽真的需要謹(jǐn)慎,,跳槽有時(shí)候可能工資增加了,,但是你的地位,你的經(jīng)驗(yàn)資歷可能要重新來(lái)過(guò),。像我同事40出頭了也被人家工作12年的同事訓(xùn)得,,我在旁邊都看不下去。還有我們公司規(guī)定新員工第一年都沒(méi)有年假啥的,,這都是新員工需要客觀面對(duì)的,。再碰上脾氣不好的老員工,新人的工作很難開(kāi)展,。 |