今日面試3家

難在當下

1.一家做汽車裝配線的小公司
  z" Y. ~" q8 A7 o" P& j0 K8 a' |  E  老板一個人設計銷售管理一把抓,，電氣全外包，裝配也是外包,，老板忙不過來，想找個人來一起設計
7 j5 q  K3 P8 F5 e/ }  聊了3小時，看了下他們的設備,，雖說非標也有幾款做過多次的標準機，不斷改進,，
2 G3 e% z- p/ e& N& u3 }' ~  I4 V      最后談待遇工作時間,，老板要求5天8小時這是肯定要滿足的，周六希望我也去,，雖然不強制,，因為他住公司門口，周六肯定都在的,，晚上項目需要也要加班,，反正一切都是為了項目。
  我要求加班可以,，但必須統(tǒng)計,，小公司雖小必須嚴格規(guī)范考勤，記錄打卡時間,。多出來的時間必須及時調休或者以加班費結算,。老板也表示可以，但聽意思加班費會很低,，我心里沒譜,，因為公司就他一個技術人員。去了就是單休的節(jié)奏,。
# M' D2 a; z. ?+ l1 o: Z% _   另外特意問了下年假,，就是年底多放幾天提前過年回家。不太滿意,，感覺私企還是不行,。
& {! J. B+ h0 D8 J7 |8 J  社保最低標準，公積金沒有,。老板 86年的,，打工十多年自己創(chuàng)業(yè)。
4 A0 b0 j6 Z: n% L  s& f2.  一家大型包裝機
   技術經理面試,，一看比較文雅的類型,。公司待遇不錯，雙休，加班費全額支付,，點贊,。  企業(yè)管控加班，因為加班費成本太高了
5 |5 T) U9 {# q- x) T6 [ 民企的典范,，給足加班費,。團隊有幾十名機械工程師，多種機型,。
   他們條件很好,，未必能要我，離我家40分鐘路程,，也較遠,。
' @5 d& B, J. F. D% d) K' c! Y估計競爭也激烈，
  公司有一點我不太看好,，雖然他們行業(yè)領先,，機械研發(fā)人才多，領導也是大拿,。但聽介紹他們的控制系統(tǒng)很多都是高檔的，走的高端路線,，西門子AB貝加萊貝福施耐德,，我一聽玩了，這就是盲目追求,。所以我不太看好他們的設備前景,。也許他們利潤高，不能這么折騰啊
3.一家包裝機
這一家跟上一家是同行,，兩家的產品一樣的,，但這家4機2電，離我家也近,，但公司要求大小周休息
8 o  h8 _8 a" X2 c  明天繼續(xù),，這都是以前的存貨，

達人V8

工資水準呢,？然后可以先把你找工作一些著重的點列出來，按點在你心目當中的重要性確定分數,。然后看上述公司在這些方面能有多少分,。

即生瑜何生亮

等后續(xù)再續(xù)啊。

zhuoweixue

我在一家包裝機公司工作，四線城市吧,，幾乎沒有休息時間,。春節(jié)只放了四天。

zhuoweixue

工資五險一金,，8500+

晨曦yzm

能去大公司不去小公司,，能去行業(yè)頭部不去行業(yè)末流

DianGongN

明顯是2更好。面相高端,，員工待遇才會好,。你不是合伙人，打工的賺錢最重要,。

xijing1982625

不要去不正規(guī)的小公司,，被騙多次，提個醒

秋葉楓紅

第二點不太同意,，“但聽介紹他們的控制系統(tǒng)很多都是高檔的,，走的高端路線，西門子AB貝加萊貝福施耐德,，我一聽玩了,，這就是盲目追求”，采用這些品牌的話,，一是樹立品牌,，二是品質也有保障，三是復雜的運動控制,，還是這幾家會玩,，精度、壽命都是業(yè)內首屈一指的,，四是說不定他們設備也是出口的,，出口的話基本不會用國產品牌，不是說國產品牌完全不行,，但是還需要時間,、技術沉淀。

andriycike

第一個太不靠譜了,，感覺去了就是個大主管,，啥啥都得推給你干，福利待遇都不行,，隨時可能被辭退,，首選第二家，第三家聽起來也行,，小公司人少更自在