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我遇到過兩種兼職方式,。
" k* W7 G% [1 ~, b0 h一種是設(shè)計一個產(chǎn)品給一筆錢,。比如做完第一版打樣后付50%報酬,調(diào)試修改再打樣并定型后再付50%尾款,。具體付多少好像也沒有什么標(biāo)準(zhǔn),,大家談的,。自己無非就是根據(jù)工作難度,時間周期,,產(chǎn)品成本來看看是否值得做,。
- U8 ?/ \( p% O8 P+ j另一種是每月固定發(fā)工資,但是人不用去上班,。設(shè)計的產(chǎn)品并不固定,,根據(jù)公司的需要做新產(chǎn)品的開發(fā)或者老產(chǎn)品的維護。有時比較忙,,有時很閑,,但也能有每月的兼職工資。. K+ I f3 L* X# w0 B! F
- j2 T- Y& [) V! ?( g! r個人感覺第一種比較吃力,,因為一是很難長期做,,二是如果開發(fā)新產(chǎn)品,中間的溝通周期很長,,需求的變化很多,,而為這些所花的時間一般是得不到報酬的。除非一開始就把設(shè)計費定的比較合理能涵蓋這些時間成本,。而第二種就比較輕松一些,,雖然能力強的人可能覺得每月拿點固定的兼職收入沒有挑戰(zhàn),但畢竟花的精力一般也不是太多,。7 w- E1 [* ]: u; h, ~$ G
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不知道大家有何看法,? |
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