現(xiàn)在的小企業(yè)為什么留不住人,？

tangshuiping123 · 發(fā)表于 2010-3-28 19:51:27

小企業(yè)也不一定會全都倒閉, 我現(xiàn)在這個廠已經(jīng)建廠15年了,最多時30幾人,少時10來人,一樣活了下來,原來是代理廠長管理,現(xiàn)在老板自己管,在金融危機(jī)的強(qiáng)烈沖擊下,一樣沒倒閉.關(guān)鍵還是看老板的思維方式,他是咋想的,要是他自己不想活了,又有必要留住人才嗎?

yuan6238 · 發(fā)表于 2010-3-29 19:29:58

呵呵，小公司得看是那種小,，有遠(yuǎn)大目標(biāo)的,，就留得住人；只看眼前的,，就留不住人,！

jin414760385 · 發(fā)表于 2010-3-29 20:27:02

是老板的確不想留，還是員工不值那么多,？

zhmd1232003 · 發(fā)表于 2010-3-29 21:22:38

大魚吃小魚,，小企業(yè)沒有人才的積累，大企業(yè)無所謂,，多一個不多少一個不少,！

007001 · 發(fā)表于 2010-3-30 17:00:25

該走時就得走

michaelhcb · 發(fā)表于 2010-4-6 11:16:08

這個問題確實棘手，現(xiàn)在的工資水平實在留不住人,，尤其是有技術(shù)的人,。剛進(jìn)來技術(shù)都不怎么樣,，工資低也能接受，等到技術(shù)操練出來了就跑了,，但又有什么辦法呢,，不可能他要3k就給他吧，那可以直接關(guān)門大吉了,。

czz · 發(fā)表于 2010-4-6 12:19:26

單純搞技術(shù),，累死都不行的！

zmy851022 · 發(fā)表于 2010-5-15 17:19:38

小企業(yè)本來應(yīng)該有很大的優(yōu)勢,，可是往往“龍頭”太,。。,。

投石學(xué)藝 · 發(fā)表于 2010-5-15 18:08:33

小企業(yè) 也有很牛的啊，你不知道嗎】

wanghuang117 · 發(fā)表于 2010-5-15 20:22:28

現(xiàn)在是小企業(yè)原始積累的狀態(tài),，只能這樣,！

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