加工中心編程師傅要3%提成，合理嗎？,！

南漳

公司規(guī)模不是很大，也許對大的公司是件很容易的事,，但是對于機加工加工中心編程這個行業(yè)工資不是很低,，現(xiàn)在了解到他還另有想法了，想過來自己接單過來,，拿提成,，這個倒是可行，可是后來客戶說公司太小,，怕兩臺加工中心搞不定,，就沒有戲了，這個朋友也太精明了,，精打細(xì)算什么也沒有弄成,。聽說有幾個人在請他，聽他說工資也就5000左中,，小廠無所圖,，只能進(jìn)個大廠，可大廠是不會在一乎你一個人，除了工資也不會有更多的利益和機會,。

機械人W

路過,！來看看行內(nèi)人士是怎樣分析處理這種事情的

yxz4538

有點過份.要我是BOSS要么加工資,要么走人.

憨老馬

我的刀具供應(yīng)商說了一個例子：有家工廠（刀粒也是他提供的），有80多臺各式的數(shù)控車,，專門請一個人編程和調(diào)試,，1.2W/月，其他的都機械人啦,。

平靜

肯定有點過了,，適當(dāng)增加點工資是可以的

重慶打雜工

有能力的人如果找到個好老板甚至不止你這五千一萬的。
同35樓,，我有個鄰居小學(xué)未畢業(yè),，在浙江滾打十幾年，近兩年找到個不錯的老板,，做手電鉆角磨機之類的出口
他一個人負(fù)責(zé)三二十臺數(shù)控車銑技術(shù)及工時定額,，月薪六千，年終分紅十萬,。做為小打工的,，我汗顏呀

龍九禪師

我想起了一個開小餐館的家伙 什么手藝沒有 也沒什么錢
. I# J7 \# T1 d/ u! W一個炒菜一個配菜的廚師
讓他管的服服帖帖的
& j& ~( L5 F( f: p# U0 x9 T1 @
' F) z+ u9 Q1 O' J- e2 o% K6 o讓我想起了蛤蟆說過的 創(chuàng)業(yè)路上的纏斗。
$ ~% _2 e7 s5 E! ~( M無時無刻不在糾纏斗爭
我沒那開小餐館老板的本事 玩不轉(zhuǎn)
/ P, v( {8 }9 U) w6 C4 m# a所以乖乖的上班畫機器

wtuwfn

江湖如此,，難得混出之日,，老板如此，難得做大之日,，打工如此,，難得出息之時！

郭山

勞資雙方經(jīng)過自由談判,，一定會達(dá)到平衡點,。

如果企業(yè)發(fā)現(xiàn)留不住人才，多給點錢也許是最直接的辦法,。
是成功 發(fā)表于 2010-6-25 15:48

& r' B9 m. V/ Z
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$ I# n2 s. [3 X1 F, I7 t: q    找一個平衡點比較難,，這要看你對公司的重要程度，合理的價格很好定,，但供大于求的情況下,，就不一樣了，

cjlcjlcjlcjl

說真的,，3個點不高,，你外協(xié)的損失不止這么點吧！何況你現(xiàn)在自己還沒有培養(yǎng)出人來,，請人做當(dāng)然要開高薪了,。