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樓主,,要想做好品管工作,第一要點(diǎn),,就是得到公司決策層的絕對(duì)支持……在我公司,,始終維護(hù)品管的絕對(duì)權(quán)威……品管與生管在職務(wù)上平等的,而工作上卻處于相對(duì)面,,面對(duì)著公司出貨,,生產(chǎn)進(jìn)度諸多方面的壓力,人際關(guān)系很重要,,積極的溝通才是上策,,那些只會(huì)屁大點(diǎn)兒事都捅到老板那兒的品管,確實(shí)讓人有點(diǎn)來(lái)火……9 v0 Q1 [" K- M! k3 w* [5 z! L% i
我是一個(gè)生產(chǎn)部門(mén)的人,,雖然與品管有點(diǎn)對(duì)立,,但可以理解,并接受品管權(quán)威對(duì)于品管以及生產(chǎn)質(zhì)量控制的重要性……仍然是溝通,,相互尊重的基礎(chǔ)上促進(jìn)工作發(fā)展……* G. t* ?/ Z. Z2 J7 W& z0 `
呵呵,,不是說(shuō)我們處理的有多么多么好,也經(jīng)常與品管在工作上發(fā)生爭(zhēng)執(zhí),,但必須理性的對(duì)待,,對(duì)事不對(duì)人而已…… |
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