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呵呵呵,。,。。本人學(xué)校專業(yè)就是機械的,,在校實操和出干銷售的都有,,畢業(yè)后小試了店面銷售,感覺就和出來兼職的差的比較多點,,由于環(huán)境和身體原因不做了,;現(xiàn)在干的是工藝,雖說在公司順風(fēng)順?biāo)�,,工作也是讓領(lǐng)導(dǎo)肯定,,可就是沒激情和太大興趣,牢騷完自己的事就得進(jìn)入正題了,。,。。銷售工程師是一個比較好的銷售人員發(fā)展模式,,能夠把握好實際產(chǎn)品的功能作用對點銷售,,對客戶有個相對的指導(dǎo)性在,彌補了以前為那種為銷售而銷售的模式,;當(dāng)然對產(chǎn)品熟悉進(jìn)行銷售是有利的,,起到的效果比較好,,近期的成功還得依靠銷售方法才能有較好效果,長期的那肯定就是產(chǎn)品本身了,;對于從技術(shù)轉(zhuǎn)來銷售的,,那就得學(xué)會了解市場和學(xué)習(xí)銷售開始,而后期的方向就不言而喻了,,大家都懂得的,,對于技術(shù)轉(zhuǎn)來銷售的同志們,要記住,,學(xué)步子得一步一步學(xué),,學(xué)一步用一步,能成功的~~希望你選擇的產(chǎn)品的成功的,;而對與采購工程師這個我到是第一次聽到,,不過也是很容易能夠知道了大概了,就像自己做過小家電一樣,,看到了的小家電就知道其中的價格及好壞,,那么就知道如何去選購所要的物品了,相當(dāng)于是個企業(yè)的管家婆了~~~現(xiàn)在很多職位都是什么工程師之類的,,但本人還是希望現(xiàn)在的企業(yè)在人力資源中做好人員的相應(yīng)定位,給合理的用人機制及福利,,不然市場感覺又亂又雜,,像我一畢業(yè)的人都是掛上了工程師的牌,待遇卻是很差,,同時進(jìn)入的幾個同事,,我最小也是干活最多和最積極有效,拿到的卻是偷懶的人的一半,,對于本人的進(jìn)修公司也毫無鼓勵機制,,很是失望,再過段時間進(jìn)修完我就另謀出路了,;本人很懂得調(diào)試自己的生活去舒心的過日子,,也很喜歡去感受生活的美好,歡迎各位大俠的指導(dǎo)和交流,,呵呵呵~~~~~~~ |
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