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我是害蟲

10萬元啊,，心動了,，心動了�,。,�,！
召喚深南,、熊貓,、梨梨，我們去承包吧,，有大俠在旁邊指點,，怕個啥。
% B+ I/ k, R: B% p左旋貝殼 發(fā)表于 2010-8-9 22:01

O(∩_∩)O哈哈~

鬼魅道長

大俠的條件非常好,，不缺技術,，也能存活，關鍵人員都是老實人,，能在大俠的號召力下凝聚在一起,。
大俠現(xiàn)在缺少的是兩種能力：
1.整合自身資源的能力，即不缺總工（大俠能親自坐鎮(zhèn)）,，但缺總經(jīng)理（經(jīng)營多年仍然是作坊作風）,。
2.打通市場關節(jié)，拓展市場資源的能力,，即不缺市場號召力（多年的口碑）,，但缺市場開拓力（客戶都被帶走了）。

建議大俠找個聰明點不那么浮躁的年輕人,，一開始先在廠里鍛煉設計,，了解廠里的技術能力，并在每次洽談業(yè)務的時候帶上他跟著，歷練過兩年就能頂梁了,。

秋葉楓紅

呵呵,，10萬的門檻是不是低了點？
5 R' X8 H0 y3 A$ j" ]0 M# ^2 T不過我估計彭老師對合作者的人品要求很高,，呵呵

seobe2010

老師,，我現(xiàn)在基本上也是做類似的工作，愿意拜老師為師,。滴水之恩涌泉相報,。

geqingchao

真的好機會啊，頂一個,！~�,。�
這需要業(yè)內人士積極爭取的項目,！

longminggood

支持一下
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3 Y  U; y) _4 ?& ~% v無錫市龍鳴機械設備有限公司

重慶鐵匠

請掌柜,老板能不著急?
覺得元帥是有考察的意圖,一個實體在有其定型產品的基礎上不是瞬息變化的,換句話來說,元帥就是3~5月不過問它,應付一般的生產銷售是沒有什么問題.
! {4 l+ u2 d9 {, m; H* o. q產業(yè)做到一定程度,方向就出現(xiàn)裂變,規(guī)模?品牌?利潤率?等隨之而來,維持生產是一般的要求,估計元帥不會就這么簡單.
9 {; u) o# L3 {' Z掌柜要求獨當一面,看這些回帖,多數(shù)是想當二把的,不能立,只是出主意而已,軍師不缺,缺好軍師,但好軍師都想當一把,有讓你轉型的,有想控股的,出主意的都不實干,實干的就想控你股.
( _* C5 |' \0 H" X" r0 o其實,個人覺得,看淡他,從容應付,少功利心,覺得超人可以,寧愿讓產業(yè)閑置幾月,也要從容過日子.
) S) d. ?3 \7 L, B6 _8 r元帥缺什么?估計什么物質都不缺.走的讓他走吧,把留下的人挑下,看誰比較外向,讓他干,鼓勵他干,外面找個懂行的,又帶來客戶的,估計都當老板去了,也不愿意當掌柜.

長橋臥波

請掌柜,老板能不著急?
: a( Y# }( ^  |1 \+ ~8 |- \覺得元帥是有考察的意圖,一個實體在有其定型產品的基礎上不是瞬息變化的,換句話來說 ...
重慶鐵匠 發(fā)表于 2010-8-10 14:31

7 {; k& o  a0 }: F+ g
$ q) e& h: y8 N, ~! C鐵匠是行家

jointer800

回復 11# 2266998

: A7 M$ D; V5 b$ q
    一旦人家想離開單干,，那估計就留不住了。

2266998

jointer800 大蝦,，
" ]! N9 v4 _0 O$ [小企業(yè)沒到一定規(guī)模,，分裂就意味著共輸，分裂出去的家伙不掙錢還好,，掙錢了,，他的人也一定分裂，因為他看到企業(yè)是分裂出來的,，