|
第一,、英文要好,，設計工程師如果英文不好,，就永遠登不了大雅之堂,，真正賺錢的大公司都是用英文,，就像很多大型企業(yè),，公司內文件流通都是英文,，禁用中文的，你連用WORD寫一封英文信或文件都有困難,，那你就準備永遠當繪圖員或是助理工程師,。升遷永遠沒有你的份。
+ o/ ?6 O2 y# s1 Y6 M+ x- m$ k
第二,、學歷要充實,，大型企業(yè)與外資等企業(yè),，著重學歷，學歷永遠比人低,，想升遷就無望,，連在國外，都是博士領導碩士,、碩士領導大學畢業(yè)生,，技術高也要學歷跟得上高，要不就自己去創(chuàng)業(yè)吧,。 " ^( r, R! k/ I% F* a2 l/ J
第三,、做人要圓，在一個公司內不免有派系,，要做到不得罪,，保持等距，圓滑的做人態(tài)度才是在公司安然無恙的最佳利器,。
# P/ P$ _8 Z/ G* h0 Z. x
第四,、技術要全面，千萬不要只會一兩項技術,，因為老板找到跟你低的就會把你你當一樣行,，薪資比做開除第一目標，如果你會全面性技術,，那么你的老板就不敢隨便動你,。 $ z5 n# |0 }! X' e: f) r
第五、做事要實在,，只會用一張嘴,，不會做事的行，最好改務當業(yè)人,，或是找*山,，否則進入公司，沒人能教你,，能救你,。
2 m4 H# E% b4 {
第六、多學,、多看,、多問、多聽,，要在公司里面學到很多東西,，就要多問，不會要問，千萬不要裝懂,，做錯一大堆事學問題的會人家如何處情,，要理訣竅。而不是只是做出來就好,，要知道為什么這樣子做,，才會成為你的知識。 我是由技術層面轉進到更好的技術位置,，要學的多,，學的廣，就像金庸小說中的天龍八部中,，現(xiàn)代的企業(yè)主要的是南慕容,，學的是非常多，非常廣,，但不要他到最精,，如果是北喬峰，只會降龍十八掌而已,，就永遠不了頭,，我有很多朋友PROE很厲害，什么復雜曲面,、自由曲面造型都沒有問題,，但是永遠都是在畫圖，不是很精的人,，但學的全面,，當上了主管，因為你會一種,，經營者可以用更低價格找到比你優(yōu)秀的人,，你會PROE，別人也會,，也不輸你,，薪資價格還可以壓低，如果你會的是全面性,，PORE,、射出成型、壓鑄,、沖壓,、加工與管理都不錯，經營者裁員時就不會以你為第一優(yōu)先,，就算換工作，有是愈來愈好,，就像NBA的JORDAN,，他是每個位置都可以打,，而不是只是得分后衛(wèi)的位置，人在千變萬化的社會,，只*軟件設計畫圖,，只能糊口。要更上一層樓,，就要學的多學的廣,，書也要念多一些。當主管的人扣除有背景之外,，做人很重要,，技術是要全面，帶領團隊的人,，不能只會一種或單一方面領域的技術,，所以你看到你的主管，或是你的同事,，PROE沒有你好,，爬得卻比你快。PROE可以鉆研,，不要去鉆死胡同,。就像我先前有一篇文章，亞洲區(qū)域代工較多,，曲面或圖檔都是老外畫的,，百分之九十幾的PROE設計，所用到的指令不過是實體,、板金,、模具、平面圖與一般曲面而已,，G1,、G2一輩子在工作場合沒用到，可以研究G1與G2,，但是不要執(zhí)著,。一般實體與平面圖很強，老板就驚為天人了,。老板也不需要你會G0,、G1、G2,，不是嗎,？除非你的公司是自有廠牌設計，但是通常產品變化速度快，也必須考慮到開模的容易性與產品的生命周期,，所以,，以我現(xiàn)在測試新人PROE，實體,、2D草繪,、平面圖、參照關系,、錯誤處理是我所看重的,。因為這些PROE的基本觀念，在每本書的前幾章,，很多人都是不看的,。基本觀念不好,，你是主管你會相信他會嗎,？ |
發(fā)表于 2010-8-20 11:03:27
QQ好友和群
收藏
淘帖
問題專業(yè),，描述清楚
伸手黨/灌水/看不懂
