本帖最后由 西門 于 2010-10-31 22:13 編輯
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9 t3 d0 ^9 n5 ~- }* `! @這個(gè)問題樓主理解的已經(jīng)偏了,。' ^, d6 G- m w9 T% V* g
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機(jī)械產(chǎn)品范圍有多大質(zhì)檢范圍就有多大。裝備試車質(zhì)檢,,機(jī)械零件質(zhì)檢,,工藝過程檢驗(yàn)等,但是,,總言之:質(zhì)檢的原則就是中規(guī)中矩,,實(shí)事求是。質(zhì)檢是判定的角色,,是法官的角色,。能問一個(gè)法官,你判的最滿意的案子是哪一件嗎,?一旦正面回答,,就進(jìn)圈套了。
- w$ i3 m! D7 a$ ?: `5 o8 x 這個(gè)問題問做設(shè)計(jì)可以,,做的最滿意的設(shè)計(jì)是哪一個(gè),?問做工藝的可以,那份工藝是自己最引以為自豪的,?問做采購(gòu)的可以,,做的成本最低質(zhì)量又好交期又能保證的單子是那一份?這些角色都可以這么問,因?yàn)檫@些工作過程有不同的創(chuàng)造性,。但是質(zhì)檢,,能設(shè)想拿著國(guó)家標(biāo)準(zhǔn),檢驗(yàn)指導(dǎo)書,,檢驗(yàn)規(guī)程,,F(xiàn)EMA,或者圖紙自己發(fā)揮一下然后檢驗(yàn),最后對(duì)自己的發(fā)揮論證一下自己做的是否成功,?
+ B/ r" R2 y" e% x, y3 G 不可能,。
0 r1 P! \ c0 p i+ g/ F 這個(gè)問題常規(guī)正面回答的最終結(jié)果都會(huì)引向原公司的陰暗面或者其他部門的失誤抑或者是自身能力經(jīng)驗(yàn)不足。而這些在面試中都會(huì)嚴(yán)重失分,。# b( H( R! W( z5 r
我的看法是:這個(gè)問題的答案最終要引向自己是否提升了公司的質(zhì)檢能力才是正解,。比如因?yàn)樽约旱呐Γ⒘藴y(cè)量系統(tǒng)的能力分析,,或者建立了統(tǒng)計(jì)過程控制,,或者運(yùn)用了Xbar-R控制圖等等等等。這種回答在我這里能打90分
1 k; ~) I! J9 L3 w0 h( C; i 再次一等,,也要把答案引向自己的敬業(yè)精神和學(xué)習(xí)能力和遠(yuǎn)景規(guī)劃,,自身在工作中掌握了多少質(zhì)量工具以及未來(lái)學(xué)習(xí)目標(biāo)。這種答案80分,。
% F4 H' L- B6 _" L8 P {! i3 Q, R- d 一開始就說具體案例,。。,。,。。60分 |