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美資,，臺(tái)資，國(guó)有企業(yè)比較
關(guān)于法人代表
美資企業(yè)不一定是美國(guó)人開(kāi)的,。
國(guó)有企業(yè)不一定是國(guó)有的,。
臺(tái)資企業(yè)卻一定是臺(tái)灣人的。
關(guān)于文化
美資企業(yè)說(shuō)自己是人性化管理,，可是只有在里面的人才知道,，過(guò)的一點(diǎn)都不輕松。一個(gè)字,，累,。
臺(tái)資企業(yè)說(shuō)自己是軍事化管理，這是唯一在它的宣傳里面沒(méi)有騙人的地方,。
國(guó)有企業(yè)天天學(xué)習(xí),，可是他們真的不知道自己的公司有什么像樣的文化。
關(guān)于督導(dǎo)
美資企業(yè)叫做audit,，如果被大陸主管audit到,，會(huì)被警告，如果被老美audit到,，會(huì)被狂批,，還會(huì)被拿到會(huì)上作為事例,。
臺(tái)資企業(yè)也叫audit,，規(guī)則叫5s。如果被audit到,，會(huì)被一堆相干不相干的人在會(huì)上討論,，無(wú)非是告訴你如果不怎樣就會(huì)怎樣怎樣。
國(guó)有企業(yè)叫衛(wèi)生檢查,，如果不是例行的打掃衛(wèi)生,，那就說(shuō)明有上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要來(lái)檢查了。
關(guān)于加班
美資員工加班都在家里,，說(shuō)是五點(diǎn)下班,，睡覺(jué)可能要到十點(diǎn)甚至更晚。
臺(tái)資員工加班都在公司,，說(shuō)是五點(diǎn)下班,，六點(diǎn)還不能走，不是開(kāi)會(huì),，就是要加班,。盡管可能什么事情也沒(méi)有,。
國(guó)有企業(yè)，科長(zhǎng)想要五點(diǎn)開(kāi)個(gè)會(huì),，才發(fā)現(xiàn)四點(diǎn)半辦公室就沒(méi)人了,。
關(guān)于工資
美資企業(yè)開(kāi)五千塊，一兩千都要花在吃飯,，坐車,，穿衣上面了。面子呀,。
臺(tái)資企業(yè)開(kāi)三千塊,，交通補(bǔ)貼，住房補(bǔ)貼都在里面,，加班費(fèi)原來(lái)是按照兩千算的,。通常的說(shuō)法叫底薪。
國(guó)有企業(yè)開(kāi)一千塊,，實(shí)際到手兩千多,，盡管效益很糟糕，可是獎(jiǎng)金卻比工資高,。
關(guān)于干部
美資企業(yè)基層主管都是大陸人,，他們覺(jué)得自己的工作不錯(cuò)，可是過(guò)得很累,。
臺(tái)資企業(yè)中層以上都是臺(tái)灣人,，他們覺(jué)得自己在大陸高人一等。盡管在臺(tái)灣過(guò)得很差,。
國(guó)有企業(yè)高干都是有錢(qián)人,，虧的是國(guó)家的，賺的是自己的,。
關(guān)于升職
美資企業(yè)里要升職,，英語(yǔ)要說(shuō)得棒，報(bào)表要做得強(qiáng),，業(yè)務(wù)要做得好,。
臺(tái)資企業(yè)里要升職，流程要做得棒,，KPI要寫(xiě)得強(qiáng),。馬屁要拍得好
國(guó)有企業(yè)里要升職，人緣要混的棒,，馬屁要拍得強(qiáng),，禮品要送的好。
關(guān)于跳槽
美資企業(yè)員工跳槽,，他們說(shuō)的是美國(guó),，想的是綠卡,。沒(méi)有拿過(guò)美元工資總覺(jué)得人生缺少點(diǎn)什么。
臺(tái)資企業(yè)員工跳槽,，想的只是歐美企業(yè),。如果工資漲幅沒(méi)有一千塊堅(jiān)決不去。
國(guó)有企業(yè)員工跳槽,，你說(shuō)什么,？ 跳槽？跳出去的話會(huì)不會(huì)丟了現(xiàn)在的福利,，會(huì)不會(huì)找不到比現(xiàn)在好的工作,？？
關(guān)于最近理想
美資企業(yè)員工最近經(jīng)常想的是,，那個(gè)品牌的車好像跌了不少阿,，盡管他們中的絕大多數(shù)人都買不起。
臺(tái)資企業(yè)員工最近經(jīng)常想的是,，再干兩年就可以攢夠房子的首付了,。（汗）
國(guó)有企業(yè)員工最近經(jīng)常想的是，老王去年考評(píng)已經(jīng)加了20塊的工資,，憑什么這次還是他,。
關(guān)于請(qǐng)客
美資企業(yè)老板請(qǐng)客，基本上都是類似快餐廳的地方,，要不就是買點(diǎn)小意思到辦公室,。省錢(qián)。
臺(tái)資企業(yè)老板請(qǐng)客,，一年一次,，叫尾牙。
國(guó)有企業(yè)老板請(qǐng)客,，發(fā)生這種事情的概率接近零,。一旦有,，老板員工花的都不是自己的錢(qián),。所以到嘴的都是好東西。
關(guān)于抽獎(jiǎng)
美資企業(yè)員工不抽獎(jiǎng),。如果要開(kāi)party,，抽中號(hào)碼的要表演節(jié)目。就像學(xué)校的班會(huì),。
臺(tái)資企業(yè)員工尾牙時(shí)抽獎(jiǎng),，一等獎(jiǎng)5k-10k不等。很熱鬧,。大獎(jiǎng)獎(jiǎng)金將分6到12個(gè)月分發(fā),。但臺(tái)資習(xí)慣造就的文化是：那些沒(méi)有中獎(jiǎng)的人會(huì)覺(jué)得自己受到了不公平待遇,。
國(guó)有企業(yè)沒(méi)有抽獎(jiǎng)，但是有文藝表演或電影,，通常會(huì)貼個(gè)時(shí)間地點(diǎn)的通知,。領(lǐng)導(dǎo)一般不參加。參加表演的人會(huì)發(fā)件衣服或杯子什么的,。
關(guān)于過(guò)年
美資企業(yè)過(guò)春節(jié)也放假,，但過(guò)得比較濃重的是圣誕節(jié)。如果是小公司,，老板會(huì)請(qǐng)大家吃巧克力,。或者有裝飾類的小禮物,。沒(méi)有紅包
臺(tái)資企業(yè)過(guò)春節(jié),，一般7天假，沒(méi)有紅包,，如果有,，在開(kāi)工那天。不會(huì)超過(guò)20塊,。外地回家的要另外請(qǐng),，但這個(gè)時(shí)間很難。
國(guó)有企業(yè)過(guò)春節(jié)是員工最開(kāi)心的時(shí)候,，明的是一個(gè)星期,，實(shí)際大家都知道，剛開(kāi)始幾天報(bào)個(gè)到就可以溜掉了,。
關(guān)于病假
美資企業(yè)員工如果生病,，可以休息且不扣錢(qián)，老板的觀念是,，趕鴨子上架效率會(huì)很低,。問(wèn)題是，員工很少要求休息,。業(yè)務(wù)壓力太大�,。ㄕ婷埽�
臺(tái)資企業(yè)規(guī)定也有病假，扣一半的工資,。但同時(shí)會(huì)規(guī)定,，需要二級(jí)以上醫(yī)院證明（干）
國(guó)有企業(yè)員工這點(diǎn)非常像臺(tái)資企業(yè)，有規(guī)定但很不實(shí)用,。非常不人性化,。
關(guān)于未來(lái)
在美資企業(yè)干十年，口袋有幾十萬(wàn),，有房,，可能有車,。可是比別人都顯得蒼老,。
在臺(tái)資企業(yè)干十年,，口袋有好幾萬(wàn)，有房,，但欠貸款,，估計(jì)還有五年就能還清。
在國(guó)有企業(yè)干十年,，自以為過(guò)得不錯(cuò),，有很多美好的回憶，沒(méi)錢(qián),，有負(fù)擔(dān),，擔(dān)心下崗。
關(guān)于孩子
美資企業(yè)員工,，沒(méi)有時(shí)間關(guān)心小孩的成績(jī),，通常是因?yàn)槿鄽q才要小孩。那些白了頭發(fā)還在送小孩上小學(xué)的都是這類人,。
臺(tái)資企業(yè)員工,，孩子成績(jī)不好的原因是自己沒(méi)有太多時(shí)間關(guān)心，加班太多,，有心無(wú)力,。
國(guó)有企業(yè)員工，孩子成績(jī)還不錯(cuò),，下次一定要考得更好,，將來(lái)考上大學(xué)，不要像他爹我過(guò)得這么辛苦,。
關(guān)于早飯
美資企業(yè)員工,，早飯?jiān)?點(diǎn)，老板開(kāi)完會(huì)以后,，偷偷溜出去吃,。
臺(tái)資企業(yè)員工，早飯?jiān)诎嘬嚿�,，又想睡懶覺(jué),，又要趕時(shí)間,。
國(guó)有企業(yè)員工,，早飯?jiān)诩依铮c(diǎn)起來(lái),，自己做,。
關(guān)于午飯
美資企業(yè)午飯基本自理,，公司沒(méi)有這樣的義務(wù)。老美其實(shí)一點(diǎn)都不傻,。
臺(tái)資企業(yè)午飯免費(fèi),，仰或要交兩塊錢(qián)。宣傳5塊標(biāo)準(zhǔn)的飯菜就像小店里3塊的樣,。全部需要自己出的一定是其他方面也非�,？量痰墓尽�
國(guó)有企業(yè)在這一點(diǎn)上非常像美資（汗自己一個(gè)）,，自己掏錢(qián),。想讓公司出？門(mén)都沒(méi)有,。
關(guān)于加班費(fèi)
美資企業(yè)員工,，基本上搞不到加班費(fèi)，發(fā)加班費(fèi),？公司雖然有這樣的制度,，但是好像從來(lái)就沒(méi)有發(fā)過(guò)吧！,！
臺(tái)資企業(yè)員工,，如果算法沒(méi)有扣掉住房補(bǔ)貼，沒(méi)有扣掉交通補(bǔ)貼,，也沒(méi)有乘70%的話,，那么，這個(gè)月要控制加班了,。
國(guó)有企業(yè)員工,，兩小時(shí)算半天半天算一天的，是跟科長(zhǎng)關(guān)系好的,。上個(gè)月干了三個(gè)白工的,，上上個(gè)月肯定跟副科長(zhǎng)吵架了。
關(guān)于年終獎(jiǎng)
美資企業(yè)員工,，要看去年公司狀況,，也許今年3萬(wàn)，也許明年3千,。越到年底越心慌,，不知道到底可以拿多少。
臺(tái)資企業(yè)員工,，不用想,，一個(gè)月，通常還要老板打個(gè)系數(shù)。系數(shù)大于1的就開(kāi)心覺(jué)得老板對(duì)自己還不錯(cuò),，小于1的就難過(guò)并打算過(guò)了年就不干了,。
國(guó)有企業(yè)員工，固定一個(gè)月,。不用乘系數(shù),。還發(fā)點(diǎn)水果啊，油啊,，水產(chǎn)品啊什么的,。
關(guān)于老資格
美資企業(yè)老員工，完了,，上星期來(lái)的那小伙是他媽的碩士,。公司招這樣的人，太浪費(fèi)了,。不是說(shuō)按能力不按學(xué)歷的嘛,。
臺(tái)資企業(yè)老員工，現(xiàn)在比我早來(lái)的沒(méi)兩個(gè)人了,，不知道這次升課長(zhǎng)是不是我,。沒(méi)底。
國(guó)有企業(yè)老員工,，科長(zhǎng)進(jìn)廠的時(shí)候是我徒弟,，他小子竟然敢扣老子獎(jiǎng)金？,？
關(guān)于報(bào)表
美資企業(yè)員工,，真搞不懂，老板要這么多報(bào)表做什么,。頭都大了,。電腦真?zhèn)劬Π ?nbsp;
臺(tái)資企業(yè)員工，他媽的,，這么多報(bào)表,，我懷疑都沒(méi)人看。做什么做呀,。干,。。,。,。你說(shuō)那張阿，哦,，那張是客人要audit的,，要做,。要update一下。
國(guó)有企業(yè)員工,，小王,，小王,，死哪里去了,，上個(gè)星期我讓你做的表格做了沒(méi)有，就是廠長(zhǎng)今天要看的那個(gè),？,？
關(guān)于大廳
美資企業(yè)大廳都比較小，大廳比較大的,，基本上就是在美國(guó)待不下去的公司,。靠降低人工工資來(lái)降低成本的那一類,。
臺(tái)資企業(yè)大廳都比較大,，裝修都不差。問(wèn)題是,，員工上下班不準(zhǔn)走,。員工有員工通道。
國(guó)有企業(yè)沒(méi)有特別的大廳,，每棟樓的一樓都像大廳,，有時(shí)候你以為是大廳，搞了半天原來(lái)是食堂,。
關(guān)于保安
美資企業(yè)保安很少跟員工發(fā)生摩擦,，別人上下班忙進(jìn)忙出。顧不上,。保安說(shuō)得最多的一句英文是“good morning”
臺(tái)資企業(yè)保安每個(gè)人都覺(jué)得自己是大爺,，對(duì)員工非常兇。不過(guò)在臺(tái)灣人面前,，又跟狗一樣,。（嗨，說(shuō)起來(lái)之前還是我們解放軍叔叔呢,，怎么都這樣了）
國(guó)有企業(yè)保安很少進(jìn)入工廠,，基本都在門(mén)口，如果沒(méi)有人報(bào)告丟東西,，沒(méi)人打架的話,，那基本就沒(méi)什么事情。
關(guān)于班車
美資企業(yè)在大陸很少有班車,，既便有,，也不怎么方便。線路少，要不就繞圈圈,。坐的人不多,。
臺(tái)資企業(yè)基本都有班車，租的,。摳門(mén)的公司會(huì)讓員工分擔(dān)一點(diǎn)點(diǎn),。
國(guó)有企業(yè)基本有班車，數(shù)量少,，擁擠不堪,。好點(diǎn)的地方是路線比較長(zhǎng)，能照顧到家遠(yuǎn)的員工,。
關(guān)于早會(huì)
美資企業(yè)很多會(huì)議,，討論的比較多的，是業(yè)務(wù)上的事情,。壓力大,。老美急了也會(huì)罵娘。最開(kāi)心的會(huì)議是圣誕晚會(huì)籌備會(huì)議,。
臺(tái)資企業(yè)很多會(huì)議,，以例行為多。不管有沒(méi)有事,，坐下再說(shuō),。說(shuō)著說(shuō)著事情就來(lái)了。不愛(ài)發(fā)言的相對(duì)麻煩會(huì)比較少,。
國(guó)有企業(yè)會(huì)議不多,。盡管宣傳的惡習(xí)中說(shuō)國(guó)企會(huì)議很多，但實(shí)際不是這樣,。能經(jīng)常開(kāi)會(huì)的都是混得比較好不用干活的,。
關(guān)于洗手間
美資企業(yè)洗手間很不實(shí)用，空間大都比較小,。馬桶為主,，員工多不大適應(yīng)。
臺(tái)資企業(yè)洗手間比較大,，衛(wèi)生,，蹲坑為主。摳門(mén)的公司經(jīng)常缺紙,。
國(guó)有企業(yè)洗手間,，嗨，不說(shuō)了,，說(shuō)了晚上會(huì)沒(méi)胃口,。
關(guān)于宿舍
美資企業(yè)基本沒(méi)有,，即便有，也很貴,，工資不夠扣,。因?yàn)楸緛?lái)就不是給員工住的。
臺(tái)資企業(yè)有宿舍,，幾人合住的比較便宜,。但要嚴(yán)格按照公司的規(guī)定作息。不用合住的,，通常比外面房租還貴,。
國(guó)有企業(yè)如果有,，毛坯,。也便宜。象征性的扣點(diǎn)錢(qián),。只要沒(méi)有得罪科長(zhǎng),，基本上可以住很久。運(yùn)氣好的最后可以據(jù)為己有,。
最后總結(jié)
美資企業(yè)員工本來(lái)以為美企很舒服,，像電視上那樣。輕松,，工資高,，有品味。進(jìn)來(lái)以后才發(fā)現(xiàn),，情況遠(yuǎn)不是這樣,，壓力大，事情多,。很容易被老板炒掉,，常常老板還沒(méi)有出任務(wù)，自己的對(duì)策就想好了,，叫防患于未然,。最終的結(jié)果是，雖然有點(diǎn)不多的錢(qián)但多少有點(diǎn)神經(jīng)質(zhì),。外人看起來(lái)好像過(guò)得很有品味,，內(nèi)心的真實(shí)情況只有自己知道。
臺(tái)資企業(yè)員工進(jìn)臺(tái)資的本來(lái)打算是鍛煉一下,，但常常因?yàn)橐徊恍⌒木妥龅帽容^久,，后來(lái)發(fā)現(xiàn)就業(yè)面比較窄技術(shù)性比較弱最終只能在臺(tái)資之間跳來(lái)跳去，從一個(gè)火坑跳到另外一個(gè)火坑,。就像現(xiàn)代包身工,。外語(yǔ)能力對(duì)這些人很關(guān)鍵,。外語(yǔ)好的話出路蠻多，但也只能是相關(guān)產(chǎn)業(yè),。
國(guó)有企業(yè)從計(jì)劃經(jīng)濟(jì)中走來(lái),，高層多不是自身靠打拼得到。無(wú)法適應(yīng)市場(chǎng)要求,，基本還是大老爺?shù)哪翘�,。去掉�?guó)家壟斷性或受到重點(diǎn)監(jiān)管的企業(yè)，其他的將來(lái)都會(huì)被淘汰,。員工狀況可想而知,，對(duì)他們來(lái)說(shuō)，最最可怕的事情,，就是到40多歲時(shí)要下崗,。對(duì)于他們來(lái)說(shuō)，這將是個(gè)致命打擊,。 |
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發(fā)表于 2009-9-1 16:08:14
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