斗氣不是職場的游戲規(guī)則

老鷹

我有一位朋友,，在自己耕耘的領域曾有過叱咤風云的記錄,，尤得他的老總欣賞,。人往往會這樣,，若被過于欣賞,，便會滋生驕狂之態(tài),。因為有了一些成績,，被大家所認同接受，慢慢地以為自己無所不能,。對同事對領導擺出一副鼻孔朝天的架勢來,。漸漸地大家對他有了微詞,，發(fā)展到對他不滿，到最后大家只要是他做的事情,，便來個徹底的不認同,。這并非是誰組織策劃來修理他，而是一種典型的職場無意識的作用,。

這一現(xiàn)象反映到老總那里,，他起初并不在意，因為老總很了解他,。老總對他有個基本的認識,，認為年輕人能干點事情，但受不得一點打擊,，后勁不足,，如此下去在職場沒有發(fā)展空間。漸漸地,，人們對他議論多了,，老總也犯了迷糊，覺得這小子的確問題多多,。從前,，老總過于欣賞他，使之掩蓋了一些問題,，時間長了,，問題便暴露了。于是,，老總在某次會議上不點名批評了他,。在老總看來，這種批評無傷大雅,，也有某種保護他的意思,。

年輕人這段時間，自以為誰都在和他過不去,，他沒有自我反省一下自身存在的缺陷,，反而產(chǎn)生了很強的逆反心理，覺得這些人純粹嫉妒他,，這些低能兒打擊報復他,。見老總居然在會上助紂為虐，居然拿他開涮,。他的那個委屈,，真如黃河潰口，滔滔不絕了。他覺得眾人踩他也就罷了,，而老總也不支持他,。一時間，他的職場之天便黑了下來,。

于是,，在老總批評他的第二天，他便上交了辭職書,。老總驚訝于這辭職書這么快就擺在他的案頭了,。老總搖搖頭，如果對他不進行打擊教育,，任憑年輕人如此下去,，必定沒有職場前途。主意打定,，便象征性地勸說他幾句,，同意了他的辭職請求,，叮囑道,，隨時歡迎他回來。

年輕人上交了辭職書,，他只是打算嚇唬一下老總,，他已經(jīng)覺得公司離開了他就不能運轉啦，所以用辭職來威懾下老總,，使之明白他在公司的位置,。卻意外的發(fā)現(xiàn)，老總竟這么輕率地同意了,。

他再次大感委屈,，而且認為他自己被這只老狐貍耍弄了，他要報復,。離職后,，他只要有機會就大放厥詞，丑化原本欣賞他的老總,。鬧到后來,，還在公司主管部門告老總的刁狀。

老總起先又好氣又好笑,，見他鬧成這樣,，實在是感到自己看走眼了。當上級單位調查年輕人所污之事時,，其實是子虛烏有,。最后，老總談了對年輕人的做法，得到上級部門的理解,，而年輕人則失去了他熱愛的職場,。
    后來，老總依然表示歡迎他回來,，他鬧成這種地步,，已經(jīng)無顏見同事了。幾年后,，他回憶起在這家公司工作的狀況時,，認識到得到人的賞識，要非常珍惜才是,。而且,，千萬不能把斗氣用在職場上，這是對自己最不負責任的態(tài)度,。
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羚羊

我的身邊也發(fā)生過這樣類似的事情.最后離開公司時,還把他電腦的資料全破壞了,感覺這樣做,人品上也出了問題,反而有點讓人看不起.

心結

現(xiàn)在的年輕人還有這么“沖”的嗎,？

老鷹

這類事情國企里很多的。現(xiàn)在私企不會很多,。國企里的人際關系很復雜,，恩愛情仇很多。

深南大道

看到最后一個字才發(fā)現(xiàn)：轉：（
看來以后看文章得從后往前看：）

老鷹

深南大道: 看到最后一個字才發(fā)現(xiàn)：轉：（   看來以后看文章得從后往前看：）

此帖雖是轉的,，但實際意義很大,。有幾個年輕人沒有職場斗氣的經(jīng)驗教訓？有幾個沒有斗氣受傷的經(jīng)歷,？

天水藍

當然不是,，但是，很有可能是 職場常態(tài),。

金色的黎明

人被寵后就有種優(yōu)越感,，然后就是岔路口！

憨老馬

此等教訓何止職場,，人生又何處不是如此的呢,！
總之關鍵在于一個人的修養(yǎng)和心態(tài)。

超人回來

老鷹: 這類事情國企里很多的�,，F(xiàn)在私企不會很多,。國企里的人際關系很復雜，恩愛情仇很多,。

私營企業(yè)也是一樣的,！