寫書計劃：話題確定之新生職場

孤酒

關于合作寫書，之前在單位也幫老師傅寫過,，自己也寫過一些小的技術文章發(fā)表在雜志上。但關于寫書，是從沒想過自己來寫的，因為見過別人寫,，少則一兩年，多則好幾年,，感覺自己可能沒那個毅力,。
但看到社區(qū)與電子出版社的合作協(xié)議，感覺也是個機會,，但既然是出版社與網(wǎng)站合作,，那寫書的方式、內(nèi)容一定要有自己的特色,。
所謂特色，并不是說一定要特意與常人所做不同,，而是充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢,，利用自己的資源，表露出自己的長處,。社區(qū)的長處在于人和,，所以我想這樣合作寫書應該盡可能多的讓所有人都參與進來。大家利用社區(qū)“垂直互動”的優(yōu)勢,，你一言,、我一語，寫出一本書,，這樣才能體現(xiàn)社區(qū)的特色,。
但與此同時也要看到自身的短處：可能由于個人文化水平原因，不同人寫出的風格不同,，但有句話說的好：“話糙理不糙”,，但凡經(jīng)驗的東西都是有一定道理的。要想寫出一本好書,，還需要組織一個有水平的編輯組,，對可能入選的所謂“語錄”進行篩選、編輯,，對文字進行斟酌,，使文章更優(yōu)美、更有吸引力,。
感覺寫一篇文章最重要的是話題,，話題選對了，那寫東西基本不用思考,，行云流水一般,，一氣哈成，根本費不了多少功夫。但如果是自己不擅長或者不熟悉的話題,，就可能要冥思苦想,、抓耳撓腮，半天也寫不出一句來,。


說到這里,，又恰逢青年工程師聯(lián)誼會成立，我想提一話題,，大家看可行否：新生職場,。
一、為什么選這一話題呢,？理有三點：
1,、青年工程師聯(lián)誼會是以年輕人為主的、以社區(qū)形式組織起來的聯(lián)誼會,，可以說是社區(qū)的一個代表,，里面新入職場人員眾多，作為社區(qū)如果組織大家寫些東西,，一是可鍛煉大家,，使職場新人更快的融入社會，二是可作為以后整個聯(lián)誼會的職場手冊,，其益處不言自明,。
2、在社區(qū)也經(jīng)�,？吹接行氯藘A訴煩惱,，不少熱心人積極解答，但經(jīng)常出現(xiàn)重復問題,，久而久之熱心人們也就疏于答理,，如果將這些問題集中起來，出一本書,，其中各種職場問題均一一做出解答,，那一來可作為指導，二來可防止重復解答,，何樂而不為,？
3、此話題非常適合社區(qū)這種人才濟濟的地方展開來討論,，因為社區(qū)既有職場新人,，可以提出自己的問題和煩惱，又有職場老人,，可以為之做出具有幾十年經(jīng)驗的解答,，還有企業(yè)老總,、公司高管，可以說出自己的期望,，好讓新人們能盡快成為公司的頂梁柱,、社會的棟梁。


暫時拋磚引玉,，提及此些,，大家看可行否。(希望不要引來板磚砸)

老鷹

真是所見略同我和出版社談過新人職場這個策劃�,，F(xiàn)在需要具體考慮,，這樣一本書如何來組織，主要內(nèi)容定位是什么,，大綱是什么,，哪些人參與寫，應該進入組織這個環(huán)節(jié)了,。
年輕人只要深入思考，深入實踐,，認真做事,，是可以寫書的。孤酒的文字是很清楚的,，思路也很清楚,，可以考慮和職場老人多了解，多采他們的經(jīng)驗,，加以自己的親身體會,。

能否列個提綱，多考慮一下職場新人到底需要哪些指導,。

孤酒

老鷹: 真是所見略同我和出版社談過新人職場這個策劃�,，F(xiàn)在需要具體考慮，這樣一本書如何來組織,，主要內(nèi)容定位是什么,，大綱是什么，哪些人參與寫,，應該進入組織

這些天也在計劃其中的細節(jié)
首先是形式：
1,、論理式，相當于議論文,，就是講道理,；
2,、記事式，相當于小說,，就是講故事,；
3、問答式,，一問一答,，就像社區(qū)的發(fā)帖問答。
從形式上來講,，第三種是最適合社區(qū)的,，這樣編輯的工作量會少些，但感覺對讀者的吸引力相對小些,，而且就一個問題很難做到很全面的回答,。
小說形式是最容易吸引人的，但也是最困難的,。
折中的話就用論理式,，分為幾個主題分別講。
大概的幾個主題也自己匯總了一下：
1,、調整心態(tài),，積極向上，態(tài)度決定一切,；
2,、辦事程序化；
3,、向老職工學習,，與工人打成一片；
4,、發(fā)現(xiàn)并發(fā)揮自身的優(yōu)勢,；
5、合理規(guī)劃實習期,；
6,、多參與社會活動；
,。,。。,。,。。
這幾個主題都可以展開來寫,，如果社區(qū)組織,，可以分派個人或者小組,，每人/組負責一個主題，最后匯編成冊,。
另外還可以在社區(qū)征集問題,，新人有什么問題都可以寫到書里。

老鷹

機械行業(yè)新入職場需要哪些基本知識,，需要積累哪些技能,，這個行業(yè)的前途分析，如何與師傅相處,，

約翰

提個建議：把自己的親身經(jīng)歷,、體會總結出來，最簡單有效,。等著類似的東西多了,，自然就可以總結出共性的東西。另外,，此類職場問題,，每個行業(yè)甚至每個地域都有少許不同；但細節(jié)往往決定成敗,。
至于形式,，大白話最好，顯得親切,。
稍有些不同意見的是：態(tài)度和能力決定一切,。這里的能力是為人處事的能力，和向環(huán)境學習成長的能力,。
新人和老人的最大優(yōu)勢就是，有犯錯誤的本錢,；但全看你改正錯誤和提高自己的能力,。
愚見，愚見,；見笑見笑,！

桑桑小

我來談一下我的看法。也許說的比較絕對,，請各位見諒,。初衷是為了磋商出一個共識，成為我們即將創(chuàng)作的圖書的主線,。
孤酒談到的圖書內(nèi)容（調整心態(tài),，積極向上，態(tài)度決定一切等6條）,，John建議的個人經(jīng)歷,，都是很好的內(nèi)容,，這樣的內(nèi)容歸結起來更貼近于經(jīng)管理類勵志圖書。目前市面比較流行的圖書有：《杜拉拉升職記》以外企生存為主線,，《巴黎沒有摩天輪》以時裝編輯為行業(yè)背景,，都是小說體的圖書，他們共通之處就是結合了行業(yè)背景,。畢竟,，從象牙塔走向社會，每一個“天之驕子”都會茫然迷茫惆悵,，這兩本書正如燈塔一樣指明了方向,。從其成功的一面我們可以看出，結合行業(yè)背景是未來趨勢,。
但是作為理工科學生,，走向工作崗位，面臨的不僅僅是心理調整,，還有理論知識到實踐應用的梳理,。也許有時候，和老師傅的誤會沖突,，不是什么做人問題,，而是“學生氣”的本本主義，死讀書,，讀死書的倔強,。那么，我們要如何調整好這個轉變呢,？翻翻曾經(jīng)的工作日記,，當時記錄的點點滴滴，是不是可以匯總起來成為今天的《新生職場技術篇》呢,？
如果我們能兼顧技術和心理兩方面的內(nèi)容,，再結合行業(yè)背景，我相信我們的圖書會象《學生指導》一樣,，人手一冊的

約翰

桑桑小: 我來談一下我的看法,。也許說的比較絕對，請各位見諒,。初衷是為了磋商出一個共識,，成為我們即將創(chuàng)作的圖書的主線。
孤酒談到的圖書內(nèi)容（調整心態(tài),，積極向上,，態(tài)

俺迂！美女能說的再明確或具體一點嗎,！畢竟如何能夠抓住讀者,，美女您應該是行家,！
比如，就文體,，語言風格,，等等，給個指導意見,！
平常說話可以謙一些,，工作上直來直去最好！如能各自發(fā)揮自己的長處,，取長補短,，珠聯(lián)璧合還不容易嗎？

桑桑小

看到回帖之后我就在考慮：表達的中心思想是否不夠明確,，呵呵,。。,。
首先,，我們是科技出版社，我的專業(yè)方向在機電,，那么我策劃出版的圖書一定要有科技內(nèi)容,；
其次，關于圖書內(nèi)容,，科技+心理2個部分,，科技心理41開�,？萍純�(nèi)容,，我比較欣賞的圖書掃描見我的相冊--合作出版。這是一本很暢銷的科技書,，曾經(jīng)重印了11次,，目前已經(jīng)修訂再版。它的特點就在于圖形為主,，文字為輔,，用圖形和對零件標示的方法介紹了發(fā)動機的總體結構,。這也是我一直追求的圖書表達----學生到職業(yè)素養(yǎng)的過渡,，如何將條條框框的書本知識轉換成活生生的工作技巧。心理內(nèi)容,，我還比較模糊,，是不是可以搜集幾篇類似于小時候作文--我難忘的一件事那種，來記述工作中心路成長歷程,。
大家集思廣益,，共同探討一下這個方案是否可行!

亮劍

桑桑小: 我來談一下我的看法,。也許說的比較絕對，請各位見諒,。初衷是為了磋商出一個共識,，成為我們即將創(chuàng)作的圖書的主線。
孤酒談到的圖書內(nèi)容（調整心態(tài),，積極向上,，態(tài)

比較支持桑桑小的看法

杭州學徒

桑桑的建議非常好，每個做技術的都有永遠不能忘卻的出糗或者成就感得到很大滿足的經(jīng)歷,，這個是一筆財富,，可以讓大家少走彎路的財富，可以寫寫,�,！段译y忘的一件事》就先命題征文，然后編輯潤色,，配上更貼切的題目,，是否可行請！,！