樁工機(jī)械干5年了,我可以拿多少薪水,？

荊州飛哥

        我在蘇州一家企業(yè)工作,。企業(yè)屬于樁工機(jī)械行業(yè),。進(jìn)公司至今5年了,，隸屬于“技術(shù)科”,，負(fù)責(zé)新品研發(fā),，設(shè)計出圖，設(shè)備改造,，只要要是設(shè)計部門要做的都要做,，另帶設(shè)備出廠要負(fù)責(zé)設(shè)備清單，以前還要負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)備檢驗,，現(xiàn)在不用管了,。
' T9 V1 ~! e  X# p7 J        五年前我進(jìn)這家公司，不久后是公司技術(shù)科的小科長,，盡管加總工才4個人(老板就是總工),。很多人覺得和他(總工)不好相處,，但是我和他處的還是很好，做人做事興趣愛好都有很多地方相似,。兩年后公司內(nèi)部問題,，總工走了，老板變成廣東老板,。企業(yè)一下也走了部分老員工,。后來我也名義上升為部長，技術(shù)科共三個人（總工沒了）,。新來的總經(jīng)理是廣東老板的親信,，由于老板和總工有矛盾，所以新來經(jīng)理也是自然,。我嘛,，升職也自然是因為總工走了，企業(yè)技術(shù)部門一下沒人接手才想到的我,。又是1.5年過去了,新來的經(jīng)理從什么都不懂的人漸漸對行業(yè)和機(jī)械懂了不少,，也成了公司的老人了。企業(yè)新來一個研究生,，老板的重要對象,，準(zhǔn)備做總工。這位大經(jīng)理和我相處越來越感覺不好（這個人本來就不咋的）,。顯然我的任務(wù)和使命已經(jīng)完成,，到了淘汰的地步。

         大伙我現(xiàn)在是不是該離職,，該不該走,？走的話，我換新公司,，可以那多少錢薪水,？
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老鷹

你寫了一大堆企業(yè)內(nèi)部的人事糾紛，這和你能拿多少薪水沒什么關(guān)系,。決定你未來薪水的是：
  A8 Z/ ^) i: d: }' w1）你掌握的技術(shù)是什么,？
2）你的行業(yè)經(jīng)驗有哪些？
  h; H, \; a  s3 j/ ?5 [3)你自己下一步有什么打算,？難道是誰給個薪水就過去,？有什么主動選擇。

wolfbruder

關(guān)鍵得看出核心技術(shù)能力啊,，人際關(guān)系就不要詳細(xì)述說了

2266998

看了一眼,，感覺如下，
1 你公司忒小了,，也沒有什么關(guān)鍵技術(shù),，
3 `# j6 m8 k2 @2 是個變化無常的私人小企業(yè)，這非常不利于玩技術(shù)
' Y, }+ n1 n! _% ?% q  h1 G3 綜合衡量,，你薪水應(yīng)該5-6000,，
4 假如可能，盡快跳槽也是一個選擇,，或者選擇高薪,，或者找個地方熬5年把技術(shù)玩瓷實了，

20002009

你能為老板賺多少錢決定了你能拿多少錢,。
% W3 ?( C( @' Q' p3 u# g這和你是誰活著你有多高水平?jīng)]有直接關(guān)系,。

zyf3565491

其實在這些小公司里面，人際關(guān)系在一定程度上也影響了你的工資水平,。,。。所以建議樓主心里要有底,，準(zhǔn)備去那種類型的公司,，需要玩人際關(guān)系的就玩起來，不是太需要的就專心做自己的技術(shù)··········個人鄙見

荊州飛哥

8 P! V7 v+ Q, r7 `
回復(fù) 老鷹 的帖子

主要是和新來的總經(jīng)理和不來,，他不愿和我溝通我也不喜歡和他溝通，這種狀況很大責(zé)任在他,。人事關(guān)系直接影響我對這個公司的看法和認(rèn)識,，如果在公司工作起來不爽你還愿意繼續(xù)嗎？

荊州飛哥

回復(fù) zyf3565491 的帖子
" h) r7 i& @: C: Z
感謝你兄弟,！玩人事關(guān)系是我的弱項，不過我會聽你的,，盡量在人事關(guān)系上不要出錯�,。�

荊州飛哥

回復(fù) 2266998 的帖子

5 r  H! e1 ^6 F6 C! Z7 G( q1 n感謝你,，說的直接誠懇,，切合實際，眼光銳利,，我知道該怎么做了,。

魯克

一般，英語好,，稅前7-8K,，英語不好，稅前4-5K,。