樁工機械干5年了,我可以拿多少薪水？

荊州飛哥

        我在蘇州一家企業(yè)工作,。企業(yè)屬于樁工機械行業(yè)。進公司至今5年了，隸屬于“技術(shù)科”,，負(fù)責(zé)新品研發(fā)，設(shè)計出圖,，設(shè)備改造,，只要要是設(shè)計部門要做的都要做，另帶設(shè)備出廠要負(fù)責(zé)設(shè)備清單,，以前還要負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)備檢驗,，現(xiàn)在不用管了。
0 \; O- j  u% B9 p1 A+ J        五年前我進這家公司,，不久后是公司技術(shù)科的小科長,，盡管加總工才4個人(老板就是總工)。很多人覺得和他(總工)不好相處,，但是我和他處的還是很好,，做人做事興趣愛好都有很多地方相似。兩年后公司內(nèi)部問題，總工走了,，老板變成廣東老板,。企業(yè)一下也走了部分老員工。后來我也名義上升為部長,，技術(shù)科共三個人（總工沒了）,。新來的總經(jīng)理是廣東老板的親信，由于老板和總工有矛盾,，所以新來經(jīng)理也是自然,。我嘛，升職也自然是因為總工走了,，企業(yè)技術(shù)部門一下沒人接手才想到的我,。又是1.5年過去了,新來的經(jīng)理從什么都不懂的人漸漸對行業(yè)和機械懂了不少，也成了公司的老人了,。企業(yè)新來一個研究生,，老板的重要對象，準(zhǔn)備做總工,。這位大經(jīng)理和我相處越來越感覺不好（這個人本來就不咋的）,。顯然我的任務(wù)和使命已經(jīng)完成，到了淘汰的地步,。

         大伙我現(xiàn)在是不是該離職,，該不該走？走的話,，我換新公司,，可以那多少錢薪水？

老鷹

你寫了一大堆企業(yè)內(nèi)部的人事糾紛,，這和你能拿多少薪水沒什么關(guān)系,。決定你未來薪水的是：
3 z* [3 G* p  C* V0 g5 s1）你掌握的技術(shù)是什么？
2）你的行業(yè)經(jīng)驗有哪些,？
3)你自己下一步有什么打算,？難道是誰給個薪水就過去？有什么主動選擇,。

wolfbruder

關(guān)鍵得看出核心技術(shù)能力啊,，人際關(guān)系就不要詳細(xì)述說了

2266998

看了一眼，感覺如下,，
1 你公司忒小了,，也沒有什么關(guān)鍵技術(shù)，
; V2 I9 @! h4 Q% w2 是個變化無常的私人小企業(yè),，這非常不利于玩技術(shù)
3 綜合衡量,，你薪水應(yīng)該5-6000，
4 假如可能,，盡快跳槽也是一個選擇,，或者選擇高薪，或者找個地方熬5年把技術(shù)玩瓷實了,，

20002009

你能為老板賺多少錢決定了你能拿多少錢,。
這和你是誰活著你有多高水平?jīng)]有直接關(guān)系。

zyf3565491

其實在這些小公司里面,，人際關(guān)系在一定程度上也影響了你的工資水平,。。,。所以建議樓主心里要有底,，準(zhǔn)備去那種類型的公司，需要玩人際關(guān)系的就玩起來,，不是太需要的就專心做自己的技術(shù)··········個人鄙見

荊州飛哥

# ~4 u# h1 P5 |8 H回復(fù) 老鷹 的帖子

主要是和新來的總經(jīng)理和不來,，他不愿和我溝通我也不喜歡和他溝通,，這種狀況很大責(zé)任在他,。人事關(guān)系直接影響我對這個公司的看法和認(rèn)識，如果在公司工作起來不爽你還愿意繼續(xù)嗎,？

荊州飛哥

回復(fù) zyf3565491 的帖子

感謝你兄弟！玩人事關(guān)系是我的弱項,，不過我會聽你的,，盡量在人事關(guān)系上不要出錯！,！

荊州飛哥

回復(fù) 2266998 的帖子
  @4 Y, Z; r6 h. \0 T  m
感謝你,，說的直接誠懇，切合實際,，眼光銳利,，我知道該怎么做了。

魯克

一般,，英語好,，稅前7-8K，英語不好,，稅前4-5K,。