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在德國沒有在企業(yè)工作過的人是不能夠做教授或者搞科研的,。所以,很多教授是在企業(yè)做過一段時間再到大學(xué)任職或者做研發(fā),。因?yàn)榈狡髽I(yè)工作之后,,發(fā)現(xiàn)有很多東西是學(xué)校沒有接觸過的。研究必須最后變成產(chǎn)品,。為什么叫研發(fā),?Research和Development是兩個完全不同的概念,只有研沒有發(fā)是不行的,,學(xué)校在這一點(diǎn)上可能有所欠缺。所以,,我認(rèn)為學(xué)校要把研究的東西在企業(yè)變成產(chǎn)品,,最后將產(chǎn)品推向市場,這樣研發(fā)才有價值,。這也是我從大學(xué)來到企業(yè)感受到的最大的變化,。' a: W( ~3 E" E- H
至于去那些企業(yè)發(fā)展呢,?不同類型的企業(yè)在發(fā)展過程中各有優(yōu)勢,看你自己的選擇了,。比如,,國營企業(yè)更人性化,但是效率可能有些欠缺,,管理,、執(zhí)行力欠弱。外資企業(yè)在管理上很完善,,在執(zhí)行上很到位,,但是在人文關(guān)懷上,至少對中方人員的關(guān)懷上不如民營企業(yè),。 說得不好,,還請?jiān)?' N' G( V# P* S
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