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討論下技術(shù)工人的薪酬標(biāo)準(zhǔn)——求建議

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1#
發(fā)表于 2011-2-27 20:13:01 | 只看該作者 回帖獎(jiǎng)勵(lì) |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
  本人現(xiàn)在做回機(jī)加工了,。新近老板要給工人制定每月保底工資,,以備萬一生意偏淡及雜件加工時(shí)工資有個(gè)標(biāo)準(zhǔn),。然而現(xiàn)在分的等級(jí)有五六級(jí)之多,,于是只有頂薪和沒本事的簽了合約,,更多的是心中不服氣不簽約,。: [8 h4 o* T3 g! f
  在下試著發(fā)帖求一討論見解,,本著能力決定工資水平,用各種條件公平制定工資水平,,內(nèi)地縣級(jí)普通工廠,,拋磚引玉,望有經(jīng)驗(yàn)的大佬箴言,。$ [5 O" x" p4 r) ]* S
 �,。薄⑵鹦降變r(jià):初級(jí)工900元,,中級(jí)工1300元,,高級(jí)工1800元;
  R9 h  f: f& d' o2 `5 O8 [4 B �,。�,、機(jī)械專業(yè)素質(zhì):專科以上+300元,,中職名校+200元,,普通職校+100元;) \) T8 n' o+ Z' c' q
 �,。�,、專業(yè)技能水平:可核實(shí)工齡10元/年,,本廠工齡20元/年;/ G2 `9 h% V0 v% ]+ E0 \8 t
 �,。�,、生產(chǎn)熟練程度:批量件熟練+50元,雜件熟練+100元,;
* j+ j2 ^5 @% i �,。怠⒃敢庾駨墓ぷ靼才�,,臨時(shí)加班調(diào)配工種+100元,,承諾服從而不遵從-200元;
2 \" e6 l$ q* N' s  o" g �,。�,、能調(diào)劑第二工種普通件+50元,,精密件+100元/第三工種普通件+20元,,精密件+50元;
$ `0 a2 e9 I% N0 A& Y" h �,。�,、能發(fā)現(xiàn)圖紙中影響產(chǎn)品質(zhì)量的顯著錯(cuò)誤+50元,重大錯(cuò)誤+100元,。如系技術(shù)部門責(zé)任則追究相應(yīng)責(zé)任人,;/ f7 D8 j" D; F; p. B0 Y* x8 m
  8,、合同期內(nèi)能帶好新學(xué)工+50元,,排擠新員工-100元/次;" x, z) E% z# D" E: V; Q9 c
 �,。�,、每6個(gè)月內(nèi)無100元以上產(chǎn)品損失+20元,有損失-20元/重大損失-50元,;
1 M+ g7 N! r3 A$ k$ e* ~ �,。保啊a(chǎn)品質(zhì)量問題未能自察-10元/次,,重大問題-20元/次,;明顯質(zhì)量問題企圖蒙混-50元/次,重大問題-100元/次,;檢舉他人質(zhì)量問題+10元/次,,重要問題+20元/次;明顯問題未盡監(jiān)督責(zé)任-50元/次,;3 {" @+ A9 H. g  b" {! v) X
 �,。保�,、機(jī)床設(shè)備保養(yǎng)好評(píng)+20元,差評(píng)-40元,,半年一調(diào)整,;8 A5 D) u4 ?4 o
  12,、尊守工廠其他規(guī)章制度+20元,,未能尊守-20元,3/6個(gè)月調(diào)整一次,。0 Z4 Q3 p9 W6 e! F: Q) s
    w6 e& o% R' \9 I. @% j# k2 i
  ) ^9 a( t6 `& G, R; @, R% @
7 ~9 r2 e! G2 X. @; K
2#
發(fā)表于 2011-2-27 20:57:24 | 只看該作者
您在什么地區(qū),??照這樣,。我現(xiàn)在的工資應(yīng)該翻倍

點(diǎn)評(píng)

重慶江津,,私企,主要業(yè)務(wù)濰柴�,,F(xiàn)在工價(jià)1200,,1500,1800,,2200,,2500,2800二十五天計(jì)件,,一般能超過,,不足老板承諾補(bǔ)足。好一點(diǎn)的工廠或國企正式工,,年收入四五萬了,,本廠這頂多說中等了。  發(fā)表于 2011-2-27 21:08
3#
發(fā)表于 2011-2-27 21:00:36 | 只看該作者
額,。,。。有點(diǎn)煩啊,。,。。
4#
發(fā)表于 2011-2-27 21:14:56 | 只看該作者
比我們這里高多了

點(diǎn)評(píng)

我狂汗呀,,我就是不服氣的那類,。。 內(nèi)地好一點(diǎn)的工廠,,三千以上的也有兩三成了,。,。 我上家工廠,在我走人后,,分了兩檔,,2500,3000,。當(dāng)然,,不是熟練工肯定值不了這價(jià)。  發(fā)表于 2011-2-27 21:21
5#
發(fā)表于 2011-2-27 23:44:03 | 只看該作者
現(xiàn)在年輕人都去學(xué)數(shù)控 玩電腦 普車銑 都很難招人,,我們這里面試的管飯,,報(bào)銷車費(fèi)呢,以前都沒這么回事
6#
發(fā)表于 2011-2-28 08:29:23 | 只看該作者
這個(gè)好,,我要復(fù)制下,,以后也許可以參考下。

點(diǎn)評(píng)

純粹是個(gè)人意見,,唯一參考是宜賓普什,,發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤漲工資。 請(qǐng)搞管理的大佬些給提點(diǎn)意見卻不見人,。是不屑么,?  發(fā)表于 2011-2-28 21:27
7#
發(fā)表于 2011-2-28 22:19:57 | 只看該作者
在上海,一般單位3000左右,,不比其他地方高多少3 N$ T- g9 D! x) ?4 R2 [* [0 b
通用汽車,上海船廠等單位能到5000,,高級(jí)做數(shù)控的8000
8#
發(fā)表于 2011-3-1 00:41:32 | 只看該作者
...........誰在沈陽....為什么沈陽的這么低 ...3000,?是個(gè)夢(mèng) ...
9#
發(fā)表于 2011-3-1 22:39:57 | 只看該作者
重慶那點(diǎn)工資就是累,除去日常生活開支,,沒多佘錢了,,我在重慶幾年深有體會(huì)。
10#
發(fā)表于 2011-3-1 23:11:32 | 只看該作者
至少上海這邊,,開出1200的底薪,,都是談也不談直接走了

點(diǎn)評(píng)

內(nèi)地好一點(diǎn)的工廠都有三千以上了。沿海如果不是牛皮福利好的企業(yè),,我想對(duì)內(nèi)地人已經(jīng)沒有吸引力了,。 事實(shí)上,我發(fā)帖是希望壇里的那些高層管理者出來評(píng)點(diǎn)一下,,工資標(biāo)準(zhǔn)細(xì)分,,有公平,有激勵(lì),。 兩天過去,,該是我失望  發(fā)表于 2011-3-1 23:20

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