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樓主 |
發(fā)表于 2011-4-29 17:33:59
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4.加入創(chuàng)業(yè)的隊(duì)伍
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說(shuō)一年半的血淚家史太夸張了,,我所遭遇的這一些經(jīng)歷對(duì)于很多經(jīng)商多年的人來(lái)說(shuō)根本算不上什么。雖然這段經(jīng)歷是失敗的,,讓我痛苦過(guò),,但我還是要感激它,它讓我從童話(huà)的二十七年中猛醒了一下,,我拋棄了那幅眼鏡,,過(guò)得更真實(shí)。無(wú)論下一步如何選擇,,這段經(jīng)歷都很有營(yíng)養(yǎng),。在此也特別想鼓勵(lì)那些骨子里埋藏著創(chuàng)業(yè)沖動(dòng)的同學(xué),去試試吧,,打一輩子工可能會(huì)讓你在兩鬢斑白的一天抑制不住的后悔,。
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如果我們?cè)倮碇堑厮阋还P帳,會(huì)發(fā)現(xiàn)打工風(fēng)險(xiǎn)也很高,。我們以十年為期,。假如我們確定十年后,只有10%的小企業(yè)會(huì)生存并壯大下來(lái),,作為股東的你自然會(huì)擁有較一般人高得多的收益,;如果你選擇了在一家大企業(yè)集團(tuán)打工,十年后你有多大可能達(dá)到top management并獲取相當(dāng)?shù)氖找�,?能上去的人比例也非常低,。自己�?chuàng)業(yè)每天身先
- N8 ]% w2 _- J; i* b士卒,廢寢忘食,,但打工也一樣勞心勞力,,壓力叢生,除非你很知足一個(gè)較低的title和offer,。小企業(yè)會(huì)倒閉,,大企業(yè)會(huì)裁員,裁員可能還在其次(相信同學(xué)們都有抗裁員的硬功夫),,關(guān)鍵是當(dāng)你四十多歲以后,,如果你未能升到理想的高管位置,,結(jié)果會(huì)怎樣?中國(guó)改革開(kāi)放時(shí)間還短,,在外企和民企中尚未有應(yīng)付員工老齡化的經(jīng)驗(yàn),。不過(guò)不可想象這些公司會(huì)養(yǎng)著一大批四五十歲的高工資的員工甚至中層。中國(guó)最大的一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)便是人力資本便宜,,二十歲的年輕畢業(yè)生大批供應(yīng)前赴后繼,,這一點(diǎn)與國(guó)外不同。我相信再過(guò)十年,,新聞媒體最熱衷的話(huà)題之一便是外企民企中高資歷大齡員工的下崗分流問(wèn)題,。
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& r6 P7 Q( r% P0 L( O: b打工是職業(yè)生涯中最容易選擇的一種。但一般來(lái)說(shuō)最容易的往往也最危險(xiǎn),。多數(shù)人(包括我)喜歡知難而退,避重就輕,,最后一步步把自己送入危險(xiǎn)的絕境,。 - L2 U: l5 { \" ~4 @
5 t( t( j. r# }8 @所以,還是那句話(huà),,如果你骨子里有創(chuàng)業(yè)的沖動(dòng),,趁年輕,試一下吧,!畢竟我們班七十多個(gè)同學(xué)時(shí)里,,創(chuàng)業(yè)的只有三個(gè),比例不高,。
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) Y. f# D$ {1 R仿照移民打分法,,我也設(shè)計(jì)了一個(gè)創(chuàng)業(yè)打分表,可以自檢一下,。供大家一樂(lè),。有利創(chuàng)業(yè)的加分條件: 5 E4 ? }! _, I1 n0 ?8 Q& l
0 k3 l! P+ d- @9 [" m& M( t- D& [(1)無(wú)論做什么,總能兢兢業(yè)業(yè)把本職工作干好,。+20分
4 }" j/ V: c- s( C(2)做工作時(shí)容易從中發(fā)現(xiàn)一些興趣,。+10分
: h. ]; d2 X7 R- V(3)大多數(shù)時(shí)不對(duì)工資或其他方面抱怨,滿(mǎn)足于工作中取得一些成果,。+10分
; [8 q( s9 v7 A# `9 C9 W5 v) A(4)對(duì)不同性格的人有較強(qiáng)的包容度,。+15分
/ V+ b2 D$ \# G3 B+ {( @(5)曾獨(dú)立把一件別人看似不可能或難辦的事(無(wú)論多小)辦成辦好,。+15分
# |% q, a. B/ N0 ~+ F' T(6)認(rèn)真考慮過(guò)如何與一些不好相處的領(lǐng)導(dǎo)或同事如何相處,,并付諸實(shí)施。+15分 * ^; X. r1 E( d" t# ]% `
(7)長(zhǎng)年如一日的侍奉過(guò)一名老人,。+10分 3 f' T8 ]4 X* ~3 u& _: l
(8)擁有一批真心喜歡你敬佩你的朋友,。+15分 : \/ R1 j0 Q4 ^8 U0 l* Y/ S) F
(9)曾誠(chéng)心誠(chéng)意地向別人道過(guò)歉,。+5分
7 v; r2 A% ?; Q E/ P# T(10)不太受媒體的影響,比如一些流行的觀點(diǎn)等,。+10分 # a7 `0 _ H# n8 D* E
) _% Z5 L: i/ Q/ _) P1 `- ^7 }不利創(chuàng)業(yè)的減分條件:
/ ~ t- d. a# b7 e$ Y% Z' @& Z(1)在一個(gè)崗位干一段時(shí)間,,就會(huì)發(fā)現(xiàn)許多問(wèn)題,覺(jué)得這個(gè)工作不值得干不去,。-20分
7 U7 R# s. _. |(2)對(duì)同事間分配的不平很憤怒,,極大挫傷了工作情緒。-15分 7 ^' @ l" }/ k1 s1 F
(3)老板不把工資提到相應(yīng)的幅度,,就缺乏工作動(dòng)力,。-10分
2 z+ C" }+ v" \# n7 b- _ M(4)喜歡時(shí)尚,熱衷名牌,,動(dòng)心于廣告的魅力并成為它的犧牲者,。-10分 + w7 D& b; b9 k3 E6 k$ e% R5 |
(5)對(duì)自己最親近的人如父母、夫妻的一些缺點(diǎn)老是看著刺眼,,遇到類(lèi)似的問(wèn)題時(shí)總會(huì)吵架,。-10分 # R( n6 ^2 W# V, ^1 v7 k1 N
(6)對(duì)自己的孩子、侄子等缺乏耐心,。-5分
2 U; @# u, \7 O4 f6 e: t(7)對(duì)流行的對(duì)自己好一點(diǎn),、率性而為等觀點(diǎn)非常認(rèn)同。-10分 - J6 Y- z3 `$ c0 z7 f) K, R
(8)從沒(méi)有某種長(zhǎng)期的,、比較鮮明的愛(ài)好,。-10分 $ l0 r: |" Z1 M, g+ D, C
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上述表格是隨意編的,不必當(dāng)真,。不過(guò)我倒相信大家分?jǐn)?shù)都不會(huì)低,。不是因?yàn)槲覀儗W(xué)習(xí)了MBA課程,而是因?yàn)槲覀冇羞^(guò)共同的從千軍萬(wàn)馬中沖刺獨(dú)木橋的成功經(jīng)歷,,因?yàn)槲覀児餐牟惠p易服輸?shù)淖宰稹?font class="jammer">( w6 V- ]) n2 h( w t$ {
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