這個(gè)夏天,,大學(xué)校長(zhǎng)似乎都頗為搶眼,。典型者如“根叔”,在今年6月華中科技大學(xué)畢業(yè)典禮的演講中,,把4年來的國(guó)家,、學(xué)校大事以及網(wǎng)絡(luò)熱詞等融合在一起,演講視頻在網(wǎng)絡(luò)上熱傳,。 在“根叔”受到熱捧的同時(shí),,還有一些校長(zhǎng)正在為突破舊的教育體制,、建立更符合教學(xué)規(guī)律的大學(xué)而努力,比如,,曾經(jīng)擔(dān)任中科大校長(zhǎng)達(dá)10年的朱清時(shí),。眼下,他正忙于在南方科技大學(xué)這樣一張白紙上,,謀劃著“這一代大學(xué)校長(zhǎng)的夢(mèng)想”,。 去年9月,深圳市政府委托國(guó)際獵頭公司歷時(shí)一年在全球海選南方科大校長(zhǎng),。朱清時(shí)從200人中脫穎而出,。 起初,朱清時(shí)并不想當(dāng)這個(gè)校長(zhǎng),�,!爱�(dāng)時(shí)投完票,所有的遴選委員都擔(dān)心我不去,�,!敝烨鍟r(shí)介紹。當(dāng)時(shí),,電子科技大學(xué)的老校長(zhǎng)劉盛綱給他打了一個(gè)長(zhǎng)長(zhǎng)的電話,,告訴他:“我們這一代大學(xué)校長(zhǎng)希望改革,條件始終都得不到滿足�,,F(xiàn)在是唯一例外,,答應(yīng)把所有條件都給我們�,!� “我一下子就明白了,,這不是我個(gè)人的事情,是我們這一代大學(xué)校長(zhǎng)的共同愿望,�,!�8月25日,在位于深圳大學(xué)城啟動(dòng)校區(qū)的辦公室里,,64歲的朱清時(shí)就去行政化、縮小教育者與被教育者距離等話題接受了記者專訪,。 第一財(cái)經(jīng)日?qǐng)?bào)(一下簡(jiǎn)稱日?qǐng)?bào)):很多大學(xué)教授紛紛競(jìng)聘行政崗位,,而不是把主要精力花在追求學(xué)術(shù)卓越方面,你怎么看待這個(gè)現(xiàn)象,? 朱清時(shí):原因就在于大學(xué)的行政化,,誰的官大,誰就有資源,,誰說了算,。教授有知識(shí)有真理,,但沒有資源沒有話語權(quán)就起不了作用,會(huì)被埋沒,。所以他們要把聲音發(fā)出去,,捷徑就是當(dāng)官,要有資源,。 要改變學(xué)校的狀況,,不必要的行政機(jī)構(gòu)和人員都要進(jìn)行精簡(jiǎn)。本來一個(gè)人一句話辦的事,,現(xiàn)在變成幾十個(gè)人折騰很多天才能辦好的事,。把這些泡沫都精簡(jiǎn)掉,剩下那些實(shí)質(zhì)性的東西就很簡(jiǎn)單了,。 日?qǐng)?bào):目前不少學(xué)者指出,,大學(xué)教育中,教育者與被教育者之間差距越來越大,,為什么會(huì)造成這種現(xiàn)象,? 朱清時(shí):這確實(shí)是中國(guó)高校這三十年的一個(gè)弊病。這二十多年間,,大學(xué)行政機(jī)構(gòu)層層設(shè)置,,越壘越高。我1963年進(jìn)中科大時(shí)只有六個(gè)系,,后來搬遷下來(從北京到合肥)有13個(gè)系,,現(xiàn)在25個(gè)系,7個(gè)學(xué)院,。中科大還算是很精煉的,,其他學(xué)校就不得了了。每個(gè)專業(yè)都變成系,,每個(gè)系都變成學(xué)院,,學(xué)院上面有學(xué)部,這個(gè)處那個(gè)處,,這些行政機(jī)構(gòu)把校長(zhǎng)和教授隔得很遠(yuǎn),,校長(zhǎng)也不能越過這些部門直接去找教授,因?yàn)槟菢舆@些部門也不高興,。 校長(zhǎng)要忙于聽各個(gè)部門匯報(bào),,也沒有時(shí)間去見教授。原來一份工作現(xiàn)在變成幾十份工作,,原來一個(gè)人能干的事變成幾十個(gè)人的事情,。原來一件很簡(jiǎn)單的事情,后來被變成很多人干很復(fù)雜的事情。結(jié)果,,事情就變得泡沫化了,,大家都在這個(gè)泡沫的表面浮來浮去。 真正的教育不光是課程教育,,而是言傳身教,,尤其是做人、洞察力,、想象力和興趣都要靠言傳身教,。南科大就是想在若干方面恢復(fù)大學(xué)的本來面目,我們實(shí)行小規(guī)模的書院式管理,,為的是讓學(xué)生和教授乃至校長(zhǎng)經(jīng)�,?梢栽谝黄�。 日?qǐng)?bào):你曾在中科大擔(dān)任校長(zhǎng)10年,,其間有沒有面臨擴(kuò)招等方面的壓力,? 朱清時(shí):1999年擴(kuò)招的時(shí)候,我也受到很大壓力,,上級(jí)部門經(jīng)常要求擴(kuò)招,,也不能不響應(yīng)號(hào)召。所以,,我們就擴(kuò)招300人,,等于是增加了20%的學(xué)生,但很快就發(fā)現(xiàn)教學(xué)資源很緊張,,質(zhì)量跟不上,,就不擴(kuò)招了。 這時(shí)來了第二波,,即建新園區(qū),。當(dāng)時(shí)很多學(xué)校擴(kuò)招也遇到了我們的問題,但沒有選擇停下來,,而采取了建新園區(qū)來解決,。建新園區(qū)的錢都來自銀行貸款。我們當(dāng)時(shí)沒有選擇這條路,,是冒了巨大風(fēng)險(xiǎn)的,。 我們沒有選擇建新園區(qū)基于一個(gè)很樸素的考慮,即建了新園區(qū),,老師就會(huì)兩邊跑,、疲于奔命,沒有時(shí)間做科研,、提高教學(xué)質(zhì)量,與學(xué)生交流。我們寧愿維持教育的本來面目,,堅(jiān)守定位——小規(guī)模,、高質(zhì)量。不建新園區(qū)也夠了,,也就不用銀行貸款,。 質(zhì)量還是學(xué)校的根本,如果大學(xué)培養(yǎng)出來都是中專生,,那擴(kuò)招還有什么意義呢,?在我2008年9月卸任的時(shí)候,網(wǎng)上炒作一篇《朱清時(shí)校長(zhǎng)的戰(zhàn)略錯(cuò)誤》的文章,,就是我們學(xué)校的一些反對(duì)者寫的,,他們堅(jiān)決反對(duì)我不擴(kuò)招、不貸款,。 日?qǐng)?bào):你多次提出,,去行政化是大學(xué)教育改革的關(guān)鍵?在你看來,,理想中的大學(xué)教育應(yīng)該是什么模式,? 朱清時(shí):去行政化主要包括兩方面:一是上級(jí)部門不要用行政手段來干預(yù)學(xué)校,上級(jí)部門靠立法,、依法治校,;二是校內(nèi)管理去行政化,不是不要行政管理,,而是學(xué)校里一切事情都是學(xué)術(shù)主導(dǎo),。學(xué)術(shù)指導(dǎo),教授治校,,行政人員執(zhí)行,。 我已經(jīng)64歲了,想再拼搏一次,,看看去行政化能走多遠(yuǎn)�,,F(xiàn)在看來,國(guó)家已經(jīng)在支持,,全國(guó)高校都在考慮這個(gè)事情,,盡管做起來很難。我估計(jì),,做好去行政化得有一兩代人,,得有一大批像南科大這樣從白紙起步辦成功的學(xué)校才行。 |