企業(yè)管理的產(chǎn)生與發(fā)展階段

奕樊居士

企業(yè)管理的產(chǎn)生與發(fā)展階段

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　　企業(yè)管理是社會化大生產(chǎn)發(fā)展的客觀要求和必然產(chǎn)物,，是由人們在從事交換過程中的共同勞動所引起的,。在社會生產(chǎn)發(fā)展的一定階段,，一切規(guī)模較大的共同勞動,，都或多或少地需要進行指揮,，以協(xié)調(diào)個人的活動,；通過對整個勞動過程的監(jiān)督和調(diào)節(jié)，使單個勞動服從生產(chǎn)總體的要求,，以保證整個勞動過程按人們預(yù)定的目的正常進行,。尤是在科學(xué)技術(shù)高度發(fā)達、產(chǎn)品日新月異,、市場瞬息萬變的現(xiàn)代社會中,，企業(yè)管理就顯得愈益重要。 企業(yè)管理的發(fā)展階段　　

企業(yè)管理的發(fā)展大體經(jīng)歷了3個階段：
　　①18世紀(jì)末～19世紀(jì)末的傳統(tǒng)管理階段,。
　　這一階段出現(xiàn)了管理職能同體力勞動的分離,，管理工作由資本家個人執(zhí)行，其特點是一切憑個人經(jīng)驗辦事,。
& g. A4 y4 L% C5 D6 e% S9 ~1 X　　②20世紀(jì)20～40年代的科學(xué)管理階段,。
　　這一階段出現(xiàn)了資本家同管理人員的分離，管理人員總結(jié)管理經(jīng)驗,，使之系統(tǒng)化并加以發(fā)展,，逐步形成了一套科學(xué)管理理論。
　　③20世紀(jì)50年代以后的現(xiàn)代管理階段,。
　　這一階段的特點是：從經(jīng)濟的定性概念發(fā)展為定量分析,，采用數(shù)理決策方法，并在各項管理中廣泛采用電子計算機進行控制,。
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