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嵌入式前景確實(shí)很大!

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發(fā)表于 2011-8-8 21:42:16 | 只看該作者 回帖獎(jiǎng)勵(lì) |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
                                               【轉(zhuǎn)】2010-2011年中國(guó)嵌入式開(kāi)發(fā)從業(yè)人員調(diào)查報(bào)告      
! i/ {( h( ~: r2 ~2 M8 h$ \       在求學(xué)的;對(duì)機(jī)械前途迷茫的;已經(jīng)做機(jī)械好幾年的,但還想轉(zhuǎn)行的 ,;還想繼續(xù)學(xué)習(xí)的�,?纯矗�0 Z1 ~8 ~. q& V1 z5 T$ e, t
        源地址:http://www.farsight.com.cn/subject/report2010-2011.htm% f: g: H' O$ B( |: S+ ^4 S
       當(dāng)整個(gè)IT行業(yè)的發(fā)展已經(jīng)進(jìn)入第三個(gè)十年的時(shí)候,,物聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算儼然已成為信息產(chǎn)業(yè)的主旋律,,不管從政府大力扶持的力度來(lái)看,,還是從產(chǎn)業(yè)變革的主流方向來(lái)說(shuō),這股潮流早已勢(shì)不可擋,,而嵌入式系統(tǒng)正是這些產(chǎn)業(yè)應(yīng)用技術(shù)中最核心,、最關(guān)鍵的部分,正因?yàn)槿绱耍S著嵌入式技術(shù)在整個(gè)信息產(chǎn)業(yè)的廣泛應(yīng)用和高速發(fā)展,,IT行業(yè)的發(fā)展也勢(shì)不可擋地進(jìn)入了嵌入式時(shí)代,。潛移默化中,,嵌入式技術(shù)正在迅速改變著我們的生活方式和工作方式,,嵌入式產(chǎn)品也以非常迅猛的速度不斷滲透到我們周?chē)母鱾(gè)行業(yè)、各個(gè)領(lǐng)域,,小到手機(jī),、iPad、機(jī)頂盒,、智能家居,,大到通訊基站、航天衛(wèi)星,、現(xiàn)代化工業(yè)控制等,,智能化嵌入式產(chǎn)品的廣泛應(yīng)用已經(jīng)在其中扮演著不可替代的角色。據(jù)行業(yè)調(diào)研數(shù)據(jù)的不完全估計(jì),,2011年中國(guó)嵌入式軟件市場(chǎng)規(guī)模將達(dá)到4650億左右,,而這一增長(zhǎng)趨勢(shì)將在未來(lái)幾年繼續(xù)以成倍地速度發(fā)展,毋庸置疑,,嵌入式行業(yè)已成為當(dāng)前信息產(chǎn)業(yè)中最熱門(mén),、最有發(fā)展前途的行業(yè)之一,而與此同時(shí),,掌握核心軟件研發(fā)技術(shù)的嵌入式研發(fā)工程師更是日益成為IT職場(chǎng)的緊缺人才,,那些掌握軟硬件開(kāi)發(fā)技能的嵌入式研發(fā)工程師早已成為眾多企業(yè)招聘崗位中的熱點(diǎn)和焦點(diǎn),而且專(zhuān)業(yè)性崗位的含金量也使得其成為企業(yè)招聘的難點(diǎn),。! z7 @3 h( y" B2 P& b' W# N

7 N" c+ s9 B6 c, }/ f        為了讓更多想從事和即將從事嵌入式研發(fā)工作的朋友們能夠更好地,、更充分地了解嵌入式專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域,特別是近兩年行業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r和發(fā)展趨勢(shì),,素有國(guó)內(nèi)嵌入式及移動(dòng)開(kāi)發(fā)培訓(xùn)風(fēng)向標(biāo)之稱(chēng)的華清遠(yuǎn)見(jiàn)教育集團(tuán)先后在2008年底至2009年初,,及2009年底至2010年初聯(lián)合多家業(yè)內(nèi)專(zhuān)業(yè)媒體共同開(kāi)展了“2008-2009年中國(guó)嵌入式開(kāi)發(fā)從業(yè)人員大調(diào)查”及“2009-2010年中國(guó)嵌入式開(kāi)發(fā)從業(yè)人員大調(diào)查”。并在廣泛采集數(shù)據(jù),、深入調(diào)研的基礎(chǔ)上,,先后在2009年和2010年隆重推出了中國(guó)嵌入式領(lǐng)域最具廣泛性、權(quán)威性和實(shí)用性的產(chǎn)業(yè)調(diào)查報(bào)告《中國(guó)嵌入式開(kāi)發(fā)從業(yè)人員調(diào)查報(bào)告》,。該報(bào)告一經(jīng)推出即獲得業(yè)內(nèi)的高度關(guān)注,,也得到了廣大嵌入式從業(yè)人員的認(rèn)可和共鳴,起到了很好的行業(yè)指導(dǎo)和從業(yè)規(guī)劃建議的作用,,特別是報(bào)告中匯總呈現(xiàn)的,、描述中國(guó)嵌入式行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)和實(shí)際現(xiàn)狀的專(zhuān)業(yè)數(shù)據(jù),更是成為整個(gè)行業(yè)狀況的真實(shí)體現(xiàn)和實(shí)時(shí)反映。" a, u$ D+ p0 K& A: [( N! A

7 t9 W+ x" S# V8 d        2010年12月至2011年5月,,應(yīng)眾多業(yè)內(nèi)同行和廣大嵌入式從業(yè)人員的需求,,在IT產(chǎn)業(yè)發(fā)展又一個(gè)十年變革的開(kāi)始,華清遠(yuǎn)見(jiàn)再次聯(lián)合行業(yè)主管協(xié)會(huì),、國(guó)際國(guó)內(nèi)知名嵌入式企業(yè),、數(shù)十家業(yè)內(nèi)專(zhuān)業(yè)媒體共同推出“2010-2011年中國(guó)嵌入式開(kāi)發(fā)從業(yè)人員大調(diào)查”,在上萬(wàn)名嵌入式從業(yè)人員的積極參與和支持下,,通過(guò)調(diào)研結(jié)果數(shù)據(jù)的橫向時(shí)間對(duì)比,,結(jié)合業(yè)內(nèi)上百家企業(yè)的深入調(diào)研情況,并參考數(shù)十位知名專(zhuān)家學(xué)者的分析和判斷,,正式推出了《2010-2011年中國(guó)嵌入式開(kāi)發(fā)從業(yè)人員調(diào)查報(bào)告》,,期待幫助正在關(guān)注或從事嵌入式領(lǐng)域?qū)I(yè)工作的各位技術(shù)愛(ài)好者,更多地了解中國(guó)嵌入式行業(yè)的整體狀況,、發(fā)展趨勢(shì)及嵌入式開(kāi)發(fā)從業(yè)人員的現(xiàn)狀,,希望能夠幫助大家更好的認(rèn)識(shí)和定位自我,更有效地規(guī)劃職業(yè)發(fā)展,,適應(yīng)整個(gè)IT產(chǎn)業(yè)的成長(zhǎng)需求,。
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" L4 `3 p6 ~" X8 X& V: _4 _( ~% a        需要說(shuō)明的是,做為國(guó)內(nèi)最早的嵌入式培訓(xùn)機(jī)構(gòu),,華清遠(yuǎn)見(jiàn)經(jīng)過(guò)8年的專(zhuān)注和努力,,從華清遠(yuǎn)見(jiàn)培訓(xùn)課堂中走出的專(zhuān)業(yè)嵌入式研發(fā)工程師的總?cè)藬?shù)也已經(jīng)突破了25000名,他們分布在各個(gè)領(lǐng)域嵌入式產(chǎn)品研發(fā)的企業(yè)中,,從而為本次行業(yè)調(diào)查提供了最基礎(chǔ)和最直接的數(shù)據(jù)與此同時(shí),,作為嵌入式技術(shù)推廣、普及和教育的倡導(dǎo)者和實(shí)施者,,自2004年成立以來(lái),,華清遠(yuǎn)見(jiàn)已成功舉辦近千場(chǎng)線上及線下的“技術(shù)講座”活動(dòng),每場(chǎng)講座注冊(cè)人數(shù)都在500人以上,;而華清遠(yuǎn)見(jiàn)公開(kāi)出版的專(zhuān)業(yè)圖書(shū)的發(fā)行量每年超過(guò)15萬(wàn)冊(cè),,讀者注冊(cè)數(shù)非常龐大;這些都有效確保了華清遠(yuǎn)見(jiàn)舉辦這樣一份調(diào)查的針對(duì)性,,能在很大程度上真實(shí)地反映中國(guó)嵌入式開(kāi)發(fā)人群的整體情況,。- U' N! |7 i! B( W" K) X- y3 k
而針對(duì)本次調(diào)查特別成立的更加龐大、專(zhuān)業(yè)的專(zhuān)家顧問(wèn)團(tuán)隊(duì),,也共同見(jiàn)證了本次調(diào)查的公正性和公開(kāi)性,。作為目前中國(guó)嵌入式行業(yè)的知名專(zhuān)家和資深學(xué)者,顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)的專(zhuān)家們對(duì)國(guó)內(nèi)嵌入式行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀有著充分的認(rèn)識(shí)和深刻的理解,,他們共同參與了調(diào)查問(wèn)卷的問(wèn)題設(shè)計(jì),,并承擔(dān)了最終報(bào)告的撰寫(xiě)和修訂,,這些都進(jìn)一步確保了報(bào)告的有效性和權(quán)威性。; N( N1 d. s, M8 N) n, s, V
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        本次調(diào)查活動(dòng)繼續(xù)秉承專(zhuān)業(yè),、嚴(yán)謹(jǐn),、客觀、實(shí)用的原則,,問(wèn)卷部分的問(wèn)題都是經(jīng)過(guò)了非常嚴(yán)格的設(shè)計(jì)和篩選,,分別從嵌入式工程師個(gè)人基本情況、嵌入式行業(yè)公司的基本情況,、嵌入式工程師職業(yè)生涯發(fā)展及獲得技術(shù)提升,、培訓(xùn)的方式等五個(gè)不同的角度進(jìn)行問(wèn)題設(shè)置,特別是考慮到近一年來(lái)嵌入式技術(shù)在3G,、物聯(lián)網(wǎng)等領(lǐng)域的廣泛應(yīng)用和發(fā)展,在本次調(diào)查問(wèn)卷中也專(zhuān)門(mén)設(shè)置了相關(guān)的題目和選項(xiàng),,并在此基礎(chǔ)上進(jìn)行數(shù)據(jù)的匯總,、統(tǒng)計(jì)和分析,以呈現(xiàn)出行業(yè)發(fā)展的專(zhuān)業(yè)性趨勢(shì)和普遍的關(guān)注點(diǎn),,力爭(zhēng)再次打造出2010-2011年度中國(guó)嵌入式專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域最具廣泛性,、權(quán)威性和實(shí)用性的產(chǎn)業(yè)調(diào)查報(bào)告。歡迎廣大嵌入式開(kāi)發(fā)從業(yè)人員更多的關(guān)注和支持,,并提出更多更好的建議和想法,,與華清遠(yuǎn)見(jiàn)及眾多業(yè)內(nèi)知名企業(yè)攜手,共同為提升嵌入式開(kāi)發(fā)從業(yè)人員整體價(jià)值,,推動(dòng)中國(guó)嵌入式行業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量,!
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總結(jié)報(bào)告
一、嵌入式工程師個(gè)人基本情況
/ D5 z! ^# h+ X% f  }        延續(xù)了前兩屆調(diào)查問(wèn)卷的角度和關(guān)注點(diǎn),,在本屆“2010-2011年度嵌入式開(kāi)發(fā)從業(yè)人員調(diào)查”活動(dòng)中,,對(duì)于嵌入式工程師個(gè)人基本情況的調(diào)查,我們?nèi)匀粡墓ぷ鹘?jīng)驗(yàn),、學(xué)歷,、薪資等關(guān)鍵項(xiàng)著手進(jìn)行數(shù)據(jù)的匯總和分析,同時(shí)也結(jié)合前兩次調(diào)查的結(jié)果數(shù)據(jù),,通過(guò)縱向的對(duì)比和分析,,呈現(xiàn)出一個(gè)直觀的、在時(shí)間跨度上的變化趨勢(shì),。$ j% v+ Y6 q* Y
1,、工作經(jīng)驗(yàn)
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        來(lái)自華清遠(yuǎn)見(jiàn)2010-2011年度的行業(yè)調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,目前從事嵌入式開(kāi)發(fā)“不到1年”和“1-2年”的工程師所占的比例依然是最大的,,分別是35%和20%,,占總參與調(diào)研人數(shù)的一半以上(55%),,相對(duì)上屆調(diào)查報(bào)告的數(shù)據(jù)60%來(lái)說(shuō),低了5個(gè)百分點(diǎn),,而具備相對(duì)豐富開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)的嵌入式工程師(2年以上工作經(jīng)驗(yàn))所占比例已開(kāi)始直追50%,。從這樣的一個(gè)發(fā)展趨勢(shì)中,我們不難看出,,伴隨著整個(gè)嵌入式行業(yè)的快速穩(wěn)步發(fā)展,,越來(lái)越多經(jīng)驗(yàn)豐富的嵌入式工程師已經(jīng)開(kāi)始成為推動(dòng)嵌入式技術(shù)及企業(yè)高速成長(zhǎng)的中堅(jiān)力量。而結(jié)合本報(bào)告后面關(guān)于“企業(yè)人才需求現(xiàn)狀”的調(diào)查結(jié)果,,我們也不難看到,,嵌入式行業(yè)在經(jīng)過(guò)近兩三年的快速發(fā)展,已經(jīng)進(jìn)入一個(gè)穩(wěn)定而成熟的高速發(fā)展和成長(zhǎng)期,,企業(yè)人才需求現(xiàn)狀依然保持供不應(yīng)求的整體狀態(tài),,雖然已經(jīng)有越來(lái)越多的核心技術(shù)人員加入到嵌入式專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域,但依然無(wú)法滿(mǎn)足企業(yè)高速發(fā)展對(duì)人才的旺盛需求,。預(yù)計(jì)在這樣一個(gè)人才市場(chǎng)活躍卻不失穩(wěn)定需求根基的情況下,,嵌入式企業(yè)將呼喚更多嵌入式人才的加盟,以求更有效地支撐并帶動(dòng)企業(yè),、乃至整個(gè)嵌入式行業(yè)的再一次提升,,迎來(lái)嵌入式行業(yè)的新一輪發(fā)展與競(jìng)爭(zhēng)的高潮。
! z* }5 a# z! F% U. ^, y2,、學(xué)歷要求 ; r- e* c  U3 j3 m  g
        來(lái)自2010-2011年度的調(diào)查統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,,嵌入式開(kāi)發(fā)從業(yè)人員學(xué)歷以本科(54%)和碩士(22%)居多,占所有參與調(diào)查人員的76%,,相對(duì)去年調(diào)查報(bào)告結(jié)果的82%,,低了6個(gè)百分點(diǎn),而大專(zhuān)學(xué)歷占18%,,比去年的13%高了5個(gè)百分點(diǎn),。從此項(xiàng)調(diào)查數(shù)據(jù)可以看出:整個(gè)嵌入式行業(yè),雖然對(duì)學(xué)歷的要求仍然是相對(duì)較高,,本科生和研究生仍然是主要群體且在未來(lái)一段時(shí)間內(nèi)依然穩(wěn)居此項(xiàng)調(diào)查的前兩位,,但仍然有越來(lái)越多大專(zhuān)學(xué)歷、掌握實(shí)用研發(fā)技能學(xué)生開(kāi)始有更多的機(jī)會(huì)加入并躋身于嵌入式開(kāi)發(fā)的行業(yè),。從這個(gè)調(diào)查結(jié)果中我們也可以進(jìn)一步得出結(jié)論:在嵌入式技術(shù)日益普及發(fā)展的今天,,更多專(zhuān)科院校的實(shí)用性學(xué)科建設(shè)及計(jì)算機(jī)、電子,、自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生都開(kāi)始越來(lái)越多的將視線投入到高薪誘人且發(fā)展前景極為廣闊的嵌入式開(kāi)發(fā)領(lǐng)域,,這樣的一個(gè)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域,也必將為更多專(zhuān)業(yè)院校的學(xué)生提供更多更好的高質(zhì)量就業(yè)機(jī)會(huì),,從而有效推動(dòng)專(zhuān)業(yè)院校計(jì)算機(jī),、電子等相關(guān)專(zhuān)業(yè)與企業(yè)人才真是需求的更好對(duì)接,。
* F9 M1 v% P1 Z2 U1 X* l3、薪資分布 , @' F& [0 a% R" _# K, }9 s
        來(lái)自華清遠(yuǎn)見(jiàn)2010-2011年度的調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,,月薪在“3000-5000元”和“5000-8000元”的工程師所占的比例最大,,分別是39%和33%,占總參與調(diào)研人數(shù)的絕大部分(72%),,相對(duì)去年調(diào)查數(shù)據(jù)74%低了2個(gè)百分點(diǎn),。月薪8000元以下上的占24%,相對(duì)去年調(diào)查數(shù)據(jù)的21%高了3個(gè)百分點(diǎn),。通過(guò)對(duì)此項(xiàng)調(diào)查數(shù)據(jù)與“工作經(jīng)驗(yàn)”項(xiàng)調(diào)查數(shù)據(jù)結(jié)合在一起,,進(jìn)行深入分析,我們幾乎可以得到這樣一個(gè)非常有價(jià)值的工作經(jīng)驗(yàn)與薪資的對(duì)應(yīng)關(guān)系:工作經(jīng)驗(yàn)不滿(mǎn)一年(占35%)的嵌入式工程師月薪完全可以達(dá)到3000-5000元甚至5000元以上(占39%),,而工作經(jīng)驗(yàn)一年左右(占20%),,月薪則可以上漲到5000-8000元甚至8000元以上(占33%,),,三年以上工作經(jīng)驗(yàn)(占29%)的嵌入式工程師絕大部分可以拿到月薪8000元以上(占24%),。該項(xiàng)調(diào)查通過(guò)客觀的數(shù)據(jù)分析結(jié)果,全面反映了嵌入式開(kāi)發(fā)從業(yè)人員的一個(gè)整體薪資待遇情況,,顯然由于整個(gè)嵌入式行業(yè)正處于高速發(fā)展期,這就必然使得專(zhuān)業(yè)人才的薪資發(fā)展空間與其個(gè)人專(zhuān)業(yè)技術(shù)經(jīng)驗(yàn)的積累直接相關(guān),。人才永遠(yuǎn)是企業(yè)發(fā)展的核心動(dòng)力,,而嵌入式工程師作為一個(gè)高薪誘人、極具成長(zhǎng)空間及發(fā)展?jié)摿Φ膶?zhuān)業(yè)技術(shù)崗位,,也必將成為推動(dòng)整個(gè)嵌入式行業(yè)更加快速的向前邁進(jìn)的中堅(jiān)力量,。
) [& g. s; C: I' o$ M  E) }9 F; f二、嵌入式行業(yè)公司的基本狀況
# t+ y7 Y6 S3 O* m( X        在充分了解了目前嵌入式工程師的個(gè)人生存現(xiàn)狀之后,,我們?cè)龠M(jìn)一步了解一下與技術(shù)工程師息息相關(guān)的嵌入式行業(yè)企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀,,從而幫助大家從另外一個(gè)角度,借助更廣闊的視野來(lái)了解嵌入式行業(yè)的整個(gè)現(xiàn)狀,。本部分調(diào)查內(nèi)容主要從“所屬行業(yè)分布情況,、公司規(guī)模、硬件開(kāi)發(fā)平臺(tái),、軟件開(kāi)發(fā)平臺(tái),、軟件開(kāi)發(fā)語(yǔ)言、軟硬件人員安排,、企業(yè)人才需求現(xiàn)狀”等方面展開(kāi),,以幫助大家更加全面而充分地了解嵌入式行業(yè)公司的整體狀況。2010-2011年度調(diào)查統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的結(jié)果如下,。
" J, z0 f, z: o& k1,、所屬行業(yè)分布情況 4 {1 c0 ]/ q  Y/ Y* M
        眾所周知,,近幾年嵌入式技術(shù)的應(yīng)用領(lǐng)域已經(jīng)極為廣泛,來(lái)自2010-2011年度的行業(yè)調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,,目前嵌入式產(chǎn)品應(yīng)用最多的三大領(lǐng)域是“消費(fèi)電子,、通信設(shè)備、工業(yè)控制”,,所占比例分別是26%,、17%和13%,三大領(lǐng)域所占比例之和接近60%,,與去年調(diào)查數(shù)據(jù)持平,。而伴隨著3G元年的到來(lái),,,智能手機(jī)作為嵌入式技術(shù)應(yīng)用中最大的消費(fèi)電子領(lǐng)域的典型產(chǎn)品,,更是得到了快速普及和大面積應(yīng)用,勢(shì)必在未來(lái)幾年取得突飛猛進(jìn)的發(fā)展,,基于3G移動(dòng)平臺(tái)的研發(fā)(特別是Android平臺(tái)的開(kāi)發(fā))需求將快步增長(zhǎng),。與此同時(shí),隨著物聯(lián)網(wǎng)成為國(guó)家發(fā)展戰(zhàn)略,,其受重視的程度不言而喻,,相信隨著對(duì)物聯(lián)網(wǎng)發(fā)展的大力扶植和產(chǎn)業(yè)推動(dòng),其必將會(huì)更快速地推動(dòng)智能化電子應(yīng)用領(lǐng)域的擴(kuò)張,,傳感網(wǎng)絡(luò),、RFID、短程無(wú)線網(wǎng)絡(luò)將會(huì)更多依賴(lài)嵌入式技術(shù),,微控制器將會(huì)再次成為非常熱的領(lǐng)域,,嵌入式技術(shù)將會(huì)呈現(xiàn)低端和高端兩頭同時(shí)熱的發(fā)展現(xiàn)狀,讓我們拭目以待,!- u7 [$ c  u* `# Q" _
2,、公司規(guī)模 ) Y  u* F2 P& C' L9 a% o
        調(diào)查數(shù)據(jù)顯示, 100人以下的企業(yè)(包含“50人以下”和“50-100人”)所占比例為46%,,相對(duì)去年調(diào)查數(shù)據(jù)的56%低了整整10個(gè)百分點(diǎn),,換言之,100人以上規(guī)模的企業(yè)比去年要高了整整10個(gè)百分點(diǎn),。該項(xiàng)調(diào)查數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)結(jié)果非常振奮,,企業(yè)的規(guī)模一直以來(lái)都是與行業(yè)發(fā)展的整體水平直接相關(guān),而作為國(guó)家重點(diǎn)關(guān)注的高新產(chǎn)業(yè),,嵌入式軟件與系統(tǒng)的科技創(chuàng)新已被列入國(guó)家重大專(zhuān)項(xiàng)“核高基”的內(nèi)容之一,,嵌入式行業(yè)得到了政府與市場(chǎng)越來(lái)越多的的關(guān)注和重視,眾多嵌入式企業(yè)也在國(guó)家政策扶植,、市場(chǎng)需求推動(dòng)及多渠道的嵌入式人才培養(yǎng)體系下取得了長(zhǎng)遠(yuǎn)而快速的進(jìn)步和發(fā)展,,作為未來(lái)十年IT行業(yè)發(fā)展的主流方向,,相信中國(guó)的嵌入式行業(yè)必將不辱使命,成為整個(gè)信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展的核心力量,,帶動(dòng)整個(gè)信息產(chǎn)業(yè)乃至整個(gè)中國(guó)經(jīng)濟(jì)快速向前發(fā)展,。
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3、硬件開(kāi)發(fā)平臺(tái)的選擇 " h0 f3 q, x! ~9 L; v8 {3 }: u
        該項(xiàng)問(wèn)卷調(diào)查,,為2010-2011年度新增的調(diào)查項(xiàng)目,,從專(zhuān)業(yè)角度反映了嵌入式開(kāi)發(fā)硬件平臺(tái)的發(fā)展趨勢(shì)。在嵌入式開(kāi)發(fā)領(lǐng)域,,ARM處理器毫無(wú)疑問(wèn)的占據(jù)了嵌入式處理器90%以上的市場(chǎng)份額,,作為手機(jī)、平板電腦等移動(dòng)設(shè)備處于壟斷地位的ARM架構(gòu)和ARM架構(gòu)處理器的權(quán)威地位已毋庸置疑,。而隨著ARM平臺(tái)的不斷升級(jí),,不同系列的ARM處理器所占據(jù)的市場(chǎng)份額也在持續(xù)變化中。該項(xiàng)調(diào)查數(shù)據(jù)顯示了不同系列處理器的市場(chǎng)占有率情況(截止到2011年5月底),,ARM9系列仍然是ARM市場(chǎng)占有率最高的ARM處理器(45%),,而Cortex系列處理器作為未來(lái)ARM公司主打產(chǎn)品線,其市場(chǎng)份額目前已占15%,,超過(guò)了ARM11系列,,幾乎與嵌入式行業(yè)發(fā)展初期曾經(jīng)最主流的ARM7系列處理器市場(chǎng)份額不相上下,特別是Cortex-A8系列,,基本上是目前流行消費(fèi)電子產(chǎn)品硬件平臺(tái)的代名詞,,包括蘋(píng)果最新的iphone和ipad,均采用Cortex-A8處理器,,是目前主流ARM處理器中性能最高的處理器。作為ARM公司未來(lái)的主打產(chǎn)品線,,相信在ARM的全力推薦下,,采用最新ARMv7架構(gòu)的Cortex系列產(chǎn)品將會(huì)在未來(lái)的嵌入式處理器市場(chǎng)上,異軍突起,,大放異彩,,搶占更多的市場(chǎng)份額。
5 ~8 e8 R# d9 T! _! p) {4,、軟件開(kāi)發(fā)平臺(tái)的選擇 . P' }% n8 Z4 m: M; F2 O
        來(lái)自2010-2011年度的調(diào)查統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,,在嵌入式產(chǎn)品研發(fā)的軟件開(kāi)發(fā)平臺(tái)的選擇上,嵌入式linux雖然比去年低了5個(gè)百分點(diǎn),,但依然占據(jù)了明顯的優(yōu)勢(shì)(48%),,Linux以其開(kāi)源成本低的優(yōu)勢(shì)仍然受到眾多嵌入式企業(yè)的歡迎。微軟的嵌入式平臺(tái)(包括WinCE,、Phone,、Embedded)相比去年,,整體下滑了1個(gè)百分點(diǎn)。而在智能手機(jī)操作系統(tǒng)平臺(tái)上,,Symbian和微軟手機(jī)操作系統(tǒng)平臺(tái)(原來(lái)Windows Mobile現(xiàn)在Windows Phone)則明顯下滑,,Android則毫無(wú)疑問(wèn)的搶占了更多的市場(chǎng)份額,從去年的3%直接上升了6個(gè)百分點(diǎn)到9%,,iPhone也增長(zhǎng)了2個(gè)百分點(diǎn),。在全球新一代通訊網(wǎng)絡(luò)和物聯(lián)網(wǎng)等大的產(chǎn)業(yè)帶動(dòng)下, 3G移動(dòng)開(kāi)發(fā)技術(shù)在未來(lái)的幾年內(nèi),,將會(huì)得到高速發(fā)展,。而智能手機(jī)操作系統(tǒng)平臺(tái)競(jìng)爭(zhēng)也將更加激烈,Symbian原來(lái)?yè)碛械睦洗蟮匚灰扬L(fēng)光不再,,后來(lái)居上的Android及iPhone則大放異彩,,特別是采用Linux內(nèi)核的Android,僅正式上市兩年就已經(jīng)超越稱(chēng)霸十年的Symbian系統(tǒng),,一躍成為全球最受歡迎的智能手機(jī)平臺(tái)�,,F(xiàn)在,Android不但是手機(jī)操作系統(tǒng),,應(yīng)用于智能手機(jī),,也是一個(gè)可以廣泛用于平板電腦、消費(fèi)電子,、智能家電領(lǐng)域內(nèi)的綜合開(kāi)發(fā)平臺(tái),,其應(yīng)用領(lǐng)域和市場(chǎng)份額也在急速擴(kuò)張。目前,,隨著國(guó)內(nèi)3G行業(yè)的迅猛發(fā)展,,各個(gè)企業(yè)對(duì)Android開(kāi)發(fā)人才、特別是Android底層系統(tǒng)開(kāi)發(fā)人才的需求量也呈現(xiàn)爆炸式增長(zhǎng)態(tài)勢(shì),,而兼具Android應(yīng)用開(kāi)發(fā)和系統(tǒng)底層開(kāi)發(fā)的全才型Android開(kāi)發(fā)工程師更是成為行業(yè)稀缺,。而微軟與諾基亞聯(lián)手推動(dòng)的Windows Phone也在竭力搶占市場(chǎng)份額穩(wěn)住腳跟。我們將在下一年度的調(diào)查報(bào)告中繼續(xù)跟蹤移動(dòng)開(kāi)發(fā)大潮中的激烈競(jìng)爭(zhēng)和風(fēng)云變幻,,再次還原呈現(xiàn)真實(shí)的移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)開(kāi)發(fā)領(lǐng)域的潮起潮落,!* t6 v% S$ ~- u% e* T
5、軟件開(kāi)發(fā)語(yǔ)言的使用 $ V6 O$ ~) a( r  X
        來(lái)自2010-2011年度華清遠(yuǎn)見(jiàn)的調(diào)查統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,,在嵌入式產(chǎn)品研發(fā)的軟件開(kāi)發(fā)語(yǔ)言的使用上,,C語(yǔ)言作為嵌入式開(kāi)發(fā)最經(jīng)常使用的語(yǔ)言的地位依然無(wú)容置疑,所占比例高達(dá)67%,,C++所占比例為15%,,位居第二,Java所占比例為8%,位居第三,。其他開(kāi)發(fā)語(yǔ)言均占據(jù)了較少的比例,。從這組數(shù)據(jù)也可以看出,嵌入式開(kāi)發(fā)目前主要使用的還是C語(yǔ)言,,無(wú)論是在傳統(tǒng)的工業(yè)控制領(lǐng)域,、通信領(lǐng)域,還是迅猛發(fā)展的消費(fèi)電子,,安防控制,、信息家電等領(lǐng)域,C語(yǔ)言均是首選,。而與去年的調(diào)查數(shù)據(jù)相比,,我們不難發(fā)現(xiàn),份額變化最大的是Java語(yǔ)言,,取得了3個(gè)百分點(diǎn)的增長(zhǎng),,究其原因則是隨著3G技術(shù)的推動(dòng),移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展迅速,,特別是Android平臺(tái)占有率的快速增長(zhǎng),,Java語(yǔ)言也在嵌入式專(zhuān)業(yè)開(kāi)發(fā)領(lǐng)域內(nèi)得到了更大范圍的使用。
3 U% L$ t' x/ A6 A9 s1 S# O6,、軟硬件人員的安排 ) W2 l. q: E1 t
        此項(xiàng)調(diào)查統(tǒng)計(jì)的數(shù)據(jù),,與去年的調(diào)查結(jié)果基本沒(méi)有變化。2010-2011年度的調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,,在大部分從事嵌入式產(chǎn)品研發(fā)的企業(yè)中,,基本都是采用軟硬件人員分工合作完成產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)方式(接近60%),由此我們可以看到企業(yè)最需要的還是擅長(zhǎng)某一方向的專(zhuān)才,。而從整體統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)上看,,排名前三位的企業(yè)人才需求中,軟件開(kāi)發(fā)技能的需求高于硬件開(kāi)發(fā)人才的需求,,從各大招聘網(wǎng)站的搜索數(shù)據(jù)中也可以看出,,目前嵌入式軟件開(kāi)發(fā)人才的需求量遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于硬件開(kāi)發(fā)人才,嵌入式系統(tǒng)項(xiàng)目研發(fā)差不多80%以上的工作量都是在軟件部分,,軟件是嵌入式系統(tǒng)最核心的部分,也是體現(xiàn)嵌入式系統(tǒng)優(yōu)勢(shì)最關(guān)鍵的部分,,企業(yè)對(duì)嵌入式軟件開(kāi)發(fā)人才的需求必將持續(xù)上漲,。當(dāng)然從求職的角度來(lái)講,同時(shí)具備軟硬件開(kāi)發(fā)能力的工程師,,在求職過(guò)程中會(huì)擁有更多的選擇機(jī)會(huì),。7 B+ b) _2 [. Q) U+ \9 M  V3 B/ A
7、企業(yè)人才需求現(xiàn)狀 + N2 X6 M9 \& g$ g3 F$ E
        來(lái)自華清遠(yuǎn)見(jiàn)2010-2011年度的調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,,在整個(gè)行業(yè)發(fā)展的過(guò)程中,,嵌入式人才需求目前仍然是供不應(yīng)求,,78%左右參與調(diào)查的工程師都表示,自己公司目前都急缺嵌入式開(kāi)發(fā)方面的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才,。雖然人才缺口仍然很大,,但相對(duì)比去年的83%來(lái)說(shuō)已經(jīng)低了5個(gè)百分點(diǎn),這也表明,,隨著國(guó)家政策的重視,、市場(chǎng)推動(dòng)及多渠道的嵌入式人才培養(yǎng)體系的不斷完善,嵌入式開(kāi)發(fā)人才需求瓶頸的問(wèn)題,,在逐步得到緩解,,雖然這只是一個(gè)好的開(kāi)始,但整個(gè)嵌入式專(zhuān)業(yè)人才市場(chǎng)的供求關(guān)系正在向更健康的方向發(fā)展和邁進(jìn),,這個(gè)趨勢(shì)是毫無(wú)疑問(wèn)的,。
  c5 b) Z0 u% G* K4 O三、嵌入式工程師對(duì)職業(yè)生涯的看法
2 i! P4 o: {' v) c7 M+ v        作為一個(gè)正在高速發(fā)展的行業(yè),,許多技術(shù)工程師和準(zhǔn)備進(jìn)入行業(yè)的技術(shù)愛(ài)好者都非常關(guān)注嵌入式領(lǐng)域未來(lái)的職業(yè)規(guī)劃和行業(yè)發(fā)展,。本部分調(diào)查則主要從“對(duì)工作薪資的滿(mǎn)意度、對(duì)公司所給予你的成長(zhǎng)空間,、是否經(jīng)常加班,、工作帶來(lái)的成就感以及對(duì)未來(lái)職業(yè)人生的規(guī)劃”等方面進(jìn)行問(wèn)題設(shè)置,希望能從整體上展現(xiàn)嵌入式工程師對(duì)目前工作狀態(tài)的的滿(mǎn)意程度和真實(shí)需求,。 0 O( r0 W! t5 |3 p" X7 q
1,、對(duì)工作薪資的滿(mǎn)意度   D8 `" n& Y3 r+ e6 B
        2010-2011年度嵌入式從業(yè)人員對(duì)薪資滿(mǎn)意度的調(diào)查結(jié)果顯示, 57%的嵌入式工程師對(duì)目前的薪資待遇基本滿(mǎn)意,,30%的嵌入式工程師表示不滿(mǎn)意,,而非常滿(mǎn)意和非常不滿(mǎn)意均占較小比例,分別為8%和5%左右,。而整體上非常滿(mǎn)意和基本滿(mǎn)意的總計(jì)占65%,,超過(guò)一半,相比去年的54%增長(zhǎng)了11個(gè)百分點(diǎn),。從這一調(diào)查結(jié)果不難得出結(jié)論:隨著工作經(jīng)驗(yàn)的日益積累和不斷增長(zhǎng),,嵌入式工程師對(duì)薪資滿(mǎn)意度的曲線也必將呈現(xiàn)一種穩(wěn)定的增長(zhǎng)趨勢(shì),這也是任何一個(gè)快速發(fā)展行業(yè)的必然特點(diǎn),,人才是第一生產(chǎn)力,,人才的發(fā)展與行業(yè)的發(fā)展相輔相成,息息相關(guān),。/ C, ^& q" e; H1 W& _$ m, }" ~, d0 g
2,、未來(lái)一年薪資漲幅 2 y0 A5 Q  r$ [' R. t( h' D
        在2010-2011年度的對(duì)未來(lái)一年薪資漲幅的調(diào)查中,37%參與調(diào)查的工程師表示漲幅在0-20%之間,認(rèn)為薪資漲幅在21%-40%之間的為36%,,認(rèn)為薪資漲幅在41%-60%之間的為15%,,而選擇“有可能不漲反降”的僅為3%,比去年低了3個(gè)百分點(diǎn),。在所有漲薪幅度中,,與去年變化最大的一項(xiàng)就是認(rèn)為薪資漲幅在41%-60%的數(shù)據(jù),從去年調(diào)查數(shù)據(jù)的7%上升到今年的15%,,增長(zhǎng)了8個(gè)百分點(diǎn),。究其原因,一是隨著嵌入式工程師工作經(jīng)驗(yàn)的增長(zhǎng),,具備多年嵌入式開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)的工程師越來(lái)越多,,在職業(yè)發(fā)展上也將獲得越來(lái)越多的漲薪機(jī)會(huì),另一方面,, 對(duì)比前兩屆統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),,說(shuō)明嵌入式工程師的薪資漲幅較前幾年有明顯的放大,核心的嵌入式人才是企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力,,也是企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的前提,,薪資增幅是對(duì)他們最好的肯定。- F) ?3 ?7 P0 h( r
3,、對(duì)公司所給予的發(fā)展空間的滿(mǎn)意度 % ?  x9 W/ l; c9 f7 r% ]) g, e
        在2010-2011年度的對(duì)公司所給予的成長(zhǎng)空間的調(diào)查中,,65%的工程師表示基本滿(mǎn)意,21%的工程師表示不滿(mǎn)意,,非常滿(mǎn)意和非常不滿(mǎn)意則均占11%和3%左右,。整體上非常滿(mǎn)意和基本滿(mǎn)意的總計(jì)占76%,接近80%,,相比去年的54%增長(zhǎng)了22個(gè)百分點(diǎn),,這是一個(gè)非常大的增長(zhǎng)。這一數(shù)據(jù)表明,,隨著工作經(jīng)驗(yàn)的不斷增加,,嵌入式工程師對(duì)于其職業(yè)發(fā)展空間的期待基本得到滿(mǎn)足,嵌入式工程師將以更好的心態(tài)投入到正在如火如荼發(fā)展的嵌入式領(lǐng)域,,而行業(yè)的健康發(fā)展也必然會(huì)鼓勵(lì)更多的嵌入式工程師積極,、努力地從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)研發(fā)和產(chǎn)品的研發(fā)工作。
* s; f% h" z1 r. Q2 |8 X2 W$ P4,、是否經(jīng)常加班
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        在問(wèn)到是否需要經(jīng)常加班時(shí),,60%的工程師選擇“是”,而回答“否”的則占40%左右,。該項(xiàng)調(diào)查,對(duì)比去年基本沒(méi)有什么變化。應(yīng)對(duì)市場(chǎng)永不停歇的競(jìng)爭(zhēng),,加班可能是任何一家企業(yè)都或多或少存在的一個(gè)問(wèn)題,,特別是產(chǎn)品研發(fā)型企業(yè)。對(duì)于整個(gè)IT行業(yè)從業(yè)者來(lái)說(shuō),,加班文化已被無(wú)數(shù)媒體多次提及,,而作為正蓬勃發(fā)展的嵌入式行業(yè),相對(duì)傳統(tǒng)IT企業(yè)的幾乎超過(guò)80%以上的加班文化,,其實(shí)還是相對(duì)更加人性化的,。事實(shí)上,從企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展來(lái)看,,人性化的管理制度其實(shí)更有利于幫助企業(yè)留住人才,,而對(duì)于個(gè)人來(lái)說(shuō),提高個(gè)人生活質(zhì)量與提高工作質(zhì)量同樣重要,。
0 g+ g# a  B/ f( `5,、工作帶來(lái)的成就感
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        2010-2011年度的調(diào)查結(jié)果顯示,99%以上的調(diào)查人員表示生活中的快樂(lè)和成就感主要來(lái)源于工作,,并且熱愛(ài)自己目前從事的工作,,比去年增加了2個(gè)百分點(diǎn),僅有1%參與調(diào)查的工程師表示自己生活中的成就感較少取決于工作,。由此可見(jiàn),,工作依然在每個(gè)人的自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)中扮演著非常重要的角色,而且是越來(lái)越重要的角色,。更多的在職嵌入式研發(fā)工程師們希望能從工作中獲得更多的成就感,,而且作為家庭生活的經(jīng)濟(jì)支柱,每位工程師也都期待工作能給自己提供一個(gè)更加美好的生活,。相信整個(gè)嵌入式行業(yè)欣欣向榮的成長(zhǎng)局面,,也必然會(huì)為業(yè)內(nèi)的工程師們帶來(lái)了更多的信心和成就感。/ W  }, F# y4 H3 W, Y1 A
6,、未來(lái)職業(yè)人生的規(guī)劃
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        在2010-2011年度的調(diào)查統(tǒng)計(jì)結(jié)果中,,對(duì)未來(lái)職業(yè)人生的規(guī)劃一項(xiàng),接近70%的工程師給予了肯定的評(píng)價(jià),,其中46%的工程師表示想提升自己的層次,,希望目前所在公司能給自己更大的成長(zhǎng)空間,24%的工程師則表示喜歡自己現(xiàn)在的公司以及工作職位,,短時(shí)間內(nèi)應(yīng)該不會(huì)有較大的改變,。考慮跳槽的工程師所占比例為18%,,打算自己創(chuàng)業(yè)的為9%,,其他選項(xiàng)均占較小比例,。該項(xiàng)調(diào)查,對(duì)比去年基本沒(méi)有什么變化,。
% C: L9 C  ~# C        通過(guò)以上6個(gè)選項(xiàng)的調(diào)查分析,,我們大致可以了解到嵌入式工程師對(duì)目前工作狀態(tài)的滿(mǎn)意度狀況:雖然存在著加班,但大部分工程師對(duì)薪資/成長(zhǎng)空間均表現(xiàn)出滿(mǎn)意,、樂(lè)觀的正面心態(tài),,體現(xiàn)出蓬勃向上,積極進(jìn)取的工作狀態(tài),,他們對(duì)行業(yè)前景充滿(mǎn)信心,,希望能從工作中獲得更多的成就感,也希望自己能在目前的公司獲得更多的成長(zhǎng)空間,,而不是通過(guò)跳槽來(lái)實(shí)現(xiàn)更好的職業(yè)發(fā)展,。在嵌入式這樣一個(gè)高薪誘人、極具成長(zhǎng)空間及發(fā)展?jié)摿Φ男袠I(yè)里,,企業(yè)求才若渴,,人才競(jìng)爭(zhēng)壓力并沒(méi)有傳統(tǒng)IT行業(yè)那么大,因此工作滿(mǎn)意度更大部分取決于個(gè)人的能力,,相信只要不斷提升自己的能力,,就可以跟隨著行業(yè)的迅猛發(fā)展獲得更高、更快的職業(yè)提升和個(gè)人發(fā)展,。. G6 t& A5 t% `3 z' m
四,、嵌入式工程師對(duì)參加培訓(xùn)的看法
6 X9 a- ]( m1 v" z( _1 X        在嵌入式行業(yè),技術(shù)的更新和升級(jí)是比較快的,,每一位技術(shù)工程師都需要在工作中不斷的更新自己的知識(shí),,掌握最新的技術(shù)動(dòng)態(tài)或者解決自己工作中不斷遇到的技術(shù)問(wèn)題,而網(wǎng)絡(luò)則成為必不可少的工具之一,。本次調(diào)查的第四部分主要是針對(duì)嵌入式工程師在使用網(wǎng)絡(luò)方面的一些偏好,,比如“經(jīng)常光顧的網(wǎng)站、獲取專(zhuān)業(yè)知識(shí)的途徑,、首選的搜索引擎”等,,希望通過(guò)此部分的調(diào)查讓更多的人了解絕大多數(shù)嵌入式工程師如何利用網(wǎng)絡(luò)來(lái)學(xué)習(xí),來(lái)提升自己的專(zhuān)業(yè)技能,。
" R/ L4 t% g; x$ |! @1,、經(jīng)常光顧的網(wǎng)站 1 `! N1 k' b% G3 l) H4 R* P; o$ f
        調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,在嵌入式工程師經(jīng)常關(guān)顧的網(wǎng)站中,,CSDN和21IC所占的比例最大,,均為16%,而這兩個(gè)網(wǎng)站也分別代表了編程開(kāi)發(fā)人員以及電子工程師兩類(lèi)人群,,而嵌入式在線,、電子工程專(zhuān)輯,、電子產(chǎn)品世界、EDN所占比例均為10%-14%左右,。該項(xiàng)調(diào)查,,對(duì)比去年基本沒(méi)有什么變化。
7 L; a3 N0 x4 l1 x2 [) w  B- |2,、獲取專(zhuān)業(yè)知識(shí)的途徑 0 f5 P7 @1 K+ h8 w
        來(lái)自2010-2011年度的調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,“技術(shù)圖書(shū),、專(zhuān)業(yè)論壇,、訪問(wèn)業(yè)內(nèi)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、網(wǎng)絡(luò)搜索”是嵌入式工程師獲取知識(shí)的主要途徑(接近70%),,其中各項(xiàng)所占比例分別為16%,、16%、15%,、13%,,網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)成為工程師獲取專(zhuān)業(yè)知識(shí)的主要途徑。除了以上4大途徑外,,部分工程師也會(huì)通過(guò)培訓(xùn),、廠商網(wǎng)站、行業(yè)展會(huì)/技術(shù)研討會(huì),、博客/群組,、雜志/期刊/報(bào)紙、電子郵件訂閱,、SNS社區(qū)等途徑獲取信息,。華清遠(yuǎn)見(jiàn)提供的免費(fèi)電子圖書(shū)、視頻教程等資料每年下載次數(shù)已達(dá)到十多萬(wàn),,這也可以從一個(gè)側(cè)面反映出業(yè)內(nèi)工程師的學(xué)習(xí)需求和學(xué)習(xí)方式,。; |0 v& m9 W3 r) `% Q1 m
3、首選搜索引擎
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        在對(duì)嵌入式工程師對(duì)搜索引擎使用習(xí)慣的調(diào)查中,,百度和Google的使用率分別是49%和48%,,幾乎是平分秋色。而在去年的調(diào)查報(bào)告中,,Google卻是以62%的使用率在技術(shù)人員的心目中遙遙領(lǐng)先百度,。這顯然是與過(guò)去一年Google搜索退出中國(guó)市場(chǎng)有關(guān)。對(duì)于搜索引擎來(lái)說(shuō),,百度已逐步壟斷了中國(guó)的市場(chǎng),,新興的搜搜及搜狗等搜索引擎,雖然也在利用自己的平臺(tái)不斷拓展市場(chǎng)份額,,但目前仍然無(wú)法與百度相抗衡,,從某種意義上來(lái)說(shuō),,無(wú)論對(duì)于開(kāi)發(fā)者來(lái)說(shuō)還是對(duì)普通用戶(hù)來(lái)說(shuō),都還是希望能夠有更多的選擇和平臺(tái),。) M) X3 N" |4 j) y, Q
五,、嵌入式工程師對(duì)參加培訓(xùn)的看法 5 v* ]+ j* E7 C% }8 A6 O; D5 M& s
        隨著互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代向物聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的過(guò)渡, PC時(shí)代向嵌入式時(shí)代的發(fā)展,,隨著3G移動(dòng)產(chǎn)品需求的爆炸式增長(zhǎng),,在相關(guān)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域內(nèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才的匱乏必將更加突出和明顯,日益增長(zhǎng)的企業(yè)招聘需求已引起了多方的關(guān)注,,而面對(duì)眾多嵌入式企業(yè)的人才需求,,由于高校嚴(yán)格的學(xué)術(shù)管理體制等原因,高校教材及課程體系的更新難問(wèn)題卻使得從高校畢業(yè)的學(xué)生無(wú)法立刻滿(mǎn)足用人企業(yè)的需求,。在政府和企業(yè)大力呼吁人才培養(yǎng)緊迫性的情況下,,職業(yè)教育慢慢的被認(rèn)可并成為解決這一人才難題的首選。本次問(wèn)卷特意設(shè)置了針對(duì)職業(yè)培訓(xùn)方面的幾個(gè)調(diào)查選項(xiàng),,希望能為更多想邁入嵌入式行業(yè)的朋友提供有意義的參考,。/ F9 F$ y. X! g9 F8 E+ W
1、如何看待培訓(xùn)
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       在談到如何看待培訓(xùn)這一話(huà)題時(shí),, 75%參與調(diào)查的嵌入式從業(yè)人員,,對(duì)參加培訓(xùn)都表示了較大程度的認(rèn)可,比去年增長(zhǎng)了4個(gè)百分點(diǎn),。20%的工程師表示在需要的時(shí)候可能會(huì)考慮,,僅有6%的工程師表示希望通過(guò)自學(xué)來(lái)實(shí)現(xiàn)職業(yè)上的提升。該項(xiàng)調(diào)查數(shù)據(jù)表明,,職業(yè)培訓(xùn)作為一種專(zhuān)業(yè)技能快速提升的手段,,已經(jīng)被越來(lái)越多的從業(yè)人員認(rèn)可。/ Z  ]! ]. u6 e- v4 `
2,、公司內(nèi)部是否組織過(guò)培訓(xùn)
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       調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,,50%的公司從未組織過(guò)嵌入式相關(guān)方面的培訓(xùn),比去年的58%低了8個(gè)百分點(diǎn),。38%的公司組織過(guò)由公司資深老員工負(fù)責(zé)講授的培訓(xùn),,.12%的公司邀請(qǐng)過(guò)外部專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)來(lái)進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn),比去年增加了3個(gè)百分點(diǎn),。這一點(diǎn)從華清遠(yuǎn)見(jiàn)不斷增加的企業(yè)內(nèi)訓(xùn)客戶(hù)數(shù)量和培訓(xùn)訂單中也可以得到充分的體現(xiàn),,通過(guò)調(diào)研華清遠(yuǎn)見(jiàn)2004-2011年的企業(yè)內(nèi)訓(xùn)客戶(hù)數(shù)據(jù)信息,我們看到,,絕大部分企業(yè)內(nèi)訓(xùn)客戶(hù)均為大型外企(包括三星,、摩托羅拉、阿爾卡特,、西門(mén)子等),,國(guó)內(nèi)實(shí)施企業(yè)內(nèi)訓(xùn)的客戶(hù)雖然少,,但比去年也開(kāi)始有所提升,關(guān)注員工技能提升,、關(guān)注員工職業(yè)發(fā)展,,也將會(huì)同步帶動(dòng)國(guó)內(nèi)嵌入式企業(yè)的發(fā)展壯大,只有將公司業(yè)務(wù)與員工個(gè)人成長(zhǎng)結(jié)合起來(lái),,企業(yè)才能更長(zhǎng)久的留住人才,。
( d& q+ Y' S1 U! k2 u2 M8 b$ b: `% [3、公司是否支持員工參加培訓(xùn)
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        在問(wèn)到公司是否支持員工參加外部培訓(xùn)時(shí),,84%的公司表示支持員工參加外部培訓(xùn)來(lái)提高個(gè)人技能,,比去年增長(zhǎng)了5個(gè)百分點(diǎn)。
9 [, _! o* N% x/ D0 ^        通過(guò)以上三個(gè)選項(xiàng)的調(diào)查,,我們可以看到,越來(lái)越多的專(zhuān)業(yè)嵌入式企業(yè)開(kāi)始關(guān)注員工個(gè)人的成長(zhǎng)以及技術(shù)培訓(xùn)的優(yōu)勢(shì),。越來(lái)越多的嵌入式工程師開(kāi)始對(duì)培訓(xùn)的價(jià)值表示認(rèn)可,,雖然大部分公司從未組織過(guò)嵌入式相關(guān)方面的培訓(xùn),但越來(lái)越多的公司開(kāi)始對(duì)員工參加外部培訓(xùn)表示支持,。嵌入式屬于高新技術(shù)研發(fā)領(lǐng)域,,入行門(mén)檻相對(duì)較高,專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)擁有強(qiáng)大的師資團(tuán)隊(duì)以及完善的課程體系,,可以提供較為系統(tǒng)的學(xué)習(xí)方案,,幫助初學(xué)者在短期內(nèi)掌握邁入相關(guān)行業(yè)所需的基本專(zhuān)業(yè)技能和技術(shù)經(jīng)驗(yàn),這也是職業(yè)技能培訓(xùn)的優(yōu)勢(shì),。在自學(xué)與培訓(xùn)的選擇中,,個(gè)人可以綜合時(shí)間、金錢(qián)以及自學(xué)能力等多方面因素考慮,,選擇最適合自己的學(xué)習(xí)方法,。# y+ G" Z  `0 ?$ p% f( j- C" ]
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發(fā)表于 2011-8-9 00:12:44 | 只看該作者
幫樓主頂。,。,。。,。不知道和工業(yè)控制聯(lián)系大嗎,?
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發(fā)表于 2011-8-9 10:31:50 | 只看該作者
嵌入式 這塊蛋糕很大 但也不是每個(gè)人能吃的下的
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發(fā)表于 2011-8-9 21:32:58 | 只看該作者
頂一個(gè)                             
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發(fā)表于 2015-3-5 15:59:19 | 只看該作者
嵌入式就業(yè)前景說(shuō)實(shí)在話(huà),確實(shí)不錯(cuò),,涉及到底層難度系數(shù)比那些搞ios,,android應(yīng)用開(kāi)發(fā)的持久多了,。 也確實(shí)得在這行業(yè)混個(gè)3-5年。一年拿個(gè)20-30W還是很輕松的,。5 L4 J" C7 w" |2 U

! O  h2 Y+ k) Q! g樓主發(fā)的這不是華清遠(yuǎn)見(jiàn)嵌入式培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的行業(yè)調(diào)查報(bào)告么,?

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