先學(xué)會生存,，再做事

三皮1680

在論壇上看見很多做質(zhì)量的,、做體系的同志們在抱怨公司如何如何垃圾,，管理如何如何混亂,，事情推行不下去,，公司人員都是守舊派,，各部門互相踢皮球,，各種規(guī)章制度形同虛設(shè)，因此,，很多事情都半途而廢,，自己也信心喪失，搞不好還被孤立,，四處無援,，悲催至極，在此,，我把一些工作中的心得推薦給大家,，因?yàn)樾愿癫灰粯樱�所以不一定適合所有人,，供大家參考和借鑒,。
    先學(xué)會生存，再學(xué)會做事,，初來咋到一個公司任職,， 肯定雄心萬丈，想發(fā)揮自己的才能,，想做一些事情給別人看,，給自己看，但是一段時間后你就會發(fā)現(xiàn)公司的種種問題,，制度不完善,，人員不配合，這時候的你肯定會非�,？鄲�,，也有同志知道選擇忍，默默地去做事情,，但這樣一段時間后你會發(fā)現(xiàn),，你做的事情完全沒有價值，你辛辛苦苦編的文件被別人隨意丟在一邊,，是不是有種上當(dāng)受騙的感覺,？那是因?yàn)椋�“生存”不等于“忍”�?br /> " _1 c6 w$ F, y6 e; w" u, I    1. 熟悉狀況,，奠定基礎(chǔ),。
    人是種奇妙的動物,，因?yàn)榉N種原因聚在一起，人有千百種,，而人與人之間的關(guān)系又是最難處理的事情,，而你剛進(jìn)公司，對其他人來說,，你是新人,，不管你是什么職位，別人對你都有些抵觸和抗拒,，所以當(dāng)你說一些話或做一些事的時候,，他們心里其實(shí)是在想“這人，什么都不知道”,，因此對你的意見或建議肯定是不屑一顧,，陽奉陰違的，你不知道的是其實(shí)有些問題他們早就清楚,，只是迫于公司目前狀態(tài)沒辦法去改變,，所以當(dāng)你不清楚公司情況而做一些決定的時候，是會被拒絕的,。在韓國做好媳婦以前是要做三年瞎子,、三年啞巴的，在公司,，先要熟悉公司狀況,、熟悉產(chǎn)品、熟悉部門,、熟悉人,，這些就是基礎(chǔ)。
/ P5 @7 F5 z! `; ~; e2 s    2. 擺正心態(tài),，貴在堅持
$ r9 M7 ?0 ?/ `! ?- m    “態(tài)度決定命運(yùn)”,，這句話還是很有道理的，如果這家公司值得你“奉獻(xiàn)”,，對,，是“奉獻(xiàn)”，很多年沒聽過了吧,，那么你就應(yīng)該沉下來，你需要的是“沉淀”,，而不是莽撞的沖上去,，結(jié)果只會是一頭包！,，沉下心做事,，從小事做起,，但做事的過程中一定要堅持自己，簡單來說,，第一次開會時候你因?yàn)閳猿帜愕挠^點(diǎn)和別的部門吵架,，那你后續(xù)只要是認(rèn)為對的你就該吵就吵，吵多了,，別人就知道你這人就這脾氣,，但是如果你第一次吵了，后面就沒聲音了,，別人就會認(rèn)為這個人沒原則,，同志們注意一下，這里沒有叫你去和別人吵架,，只是告訴你貴在堅持,。   
     3. 思前想后，謀而后動
    你要知道的是,，地球不會因?yàn)闆]了你而停下,，公司也不會因?yàn)槟銜簳r不做這事情而倒閉，三思很重要,，但更重要的是三思而后行,，當(dāng)你做決策之前，你要考慮清楚你的決策是否基于公司的現(xiàn)狀,，你的決策事前有沒有和相關(guān)人商量過,，你的決策還有沒有什么漏洞，有沒有想過,，出現(xiàn)問題的時候有什么彌補(bǔ)的措施,？
% H5 \* f( V" J6 m. A! q' b* }. @. R    4. 柔則似水，硬則如剛
    做事情是要圓滑點(diǎn),，給別人留一份余地,，平時笑臉相迎，叫人時,，哥哥姐姐兄弟師傅等一定要甜,，關(guān)系搞好，如魚得水,，但是涉及到原則,，涉及到自己的觀點(diǎn)，一定要力爭到底,，就是錯了,，也要死不認(rèn)賬，這是經(jīng)驗(yàn)啊同志們,。
# b+ l$ s5 J2 p4 h    5. 積極溝通,，小隊力量
    對人能幫即幫,，溝通講究技巧方法，和其他部門人員關(guān)系要搞好,，有事情主動找人溝通,，不要擺架子，為什么換總經(jīng)理的時候總要換一幫人,，因?yàn)橐怀�天子一朝��,，小隊的力量才能做好事情，你也要找到你的組織,。
    6. 各種學(xué)習(xí),，豐富自己
    你想在會上一語出四方驚嗎？你想把你的觀點(diǎn)陳述完別人都點(diǎn)頭說OK嗎,？那么前提是你要進(jìn)行各種學(xué)習(xí),，體系、項目管理,、產(chǎn)品,、工藝、材料等等,，只有豐富的經(jīng)驗(yàn)和知識,，才能獲得別人的尊重

kedon20111

這種東西對于在大公司工作的人來說可以，小公司是不適用的