上司是老外,，如何在老外手下做事,？

chee23

公司經理是個新西蘭的老外,，50來歲的樣子,。

今早剛上班就因為一個零件的安裝問題被老外說了一頓,，不過的確是我的過失。因為昨天他有和我講過哪些地方要改動,，我聽是聽懂了但理解錯了,，雖然被說了而且還聽明白他說的啥但也就認了。
6 Z$ u) C. l7 ^. S+ U. n% @: W
, e/ y$ x" P& d5 Q% p不過到下午快下班的時候又因為一個零件改動的事被說了頓,，他跟我說了一個零件的外形尺寸要變小,，有個螺紋孔的深度不變。后來我仔細看了下尺寸變了后螺紋孔的深度隨之就小了12mm,，我就又去問了他,。這一問倒好，又把他給問毛了,，馬上就聲音就提高八度來句I am not stupid,，后面說了一大堆，說到最后又說了個stupid,。我那個郁悶尷尬的啊,，搞的到現(xiàn)在心情都很低落，這樣的上司以后要怎么在他手下做事�,�,？我是剛來這公司不到兩個月的時間。
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20002009

對事不對人，你做好事情就可以,，別想太多,，他們沒什么心機。
* I/ y# e# H( r% w; ~" X$ Z6 G如果碰到一個對國人有歧視的老外,，你就直接告訴他你的看法,，前提是你必須像個男人那樣工作并承擔責任。

2266998

'死丟屁踢' 是個不好的詞匯,，你形勢不妙,，
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與鬼子玩，跟與國人玩完全兩碼事,，國人可以說了不算,，再說，鬼子不行,，說了要做,，做不出要有明確答復，一般不能含糊,，說錯了要道歉,，

3 u6 k( \. T  B7 c+ M& ^% S( R鬼子的詞匯是分級的，用到你那個詞匯,，你前景有些不妙了,，在鬼子目前失信一次，再就難得信任,，你要想辦法挽回,，

chee23

20002009 發(fā)表于 2011-12-2 21:04
對事不對人,，你做好事情就可以,，別想太多，他們沒什么心機,。
如果碰到一個對國人有歧視的老外,，你就直接告 ...

我目前工作內容就是把國外的模型轉換成圖紙，然后下車間一起跟著安裝,。最近這個星期一直都在車間跟著一起搞裝配,，話說有好多東西我之前沒有接觸過，所以不是很了解,。面試時候我也跟他說了,，我說我基礎不是很好,，來這主要是抱著學習的態(tài)度來的。面試時候談的都挺高興,，至于工作我也自認為我比較負責,，但今天一連被說了兩次確實有點郁悶。

chee23

2266998 發(fā)表于 2011-12-2 21:11
'死丟屁踢' 是個不好的詞匯,，你形勢不妙,，

與鬼子玩，跟與國人玩完全兩碼事,，國人可以說了不算,，再說，鬼 ...

4 d: x+ w. c$ J- Z大俠,，你這說的我心情更糟糕了,，我這以后工作要怎么做？我從來到現(xiàn)在一直都在盡力做好分內事,。

shootbomb1

0 O1 H: Z; Z& N& s9 N( w
" w; q/ U3 G, K7 K. Q" J. _, i$ r信任是一次性的,可以有能力問題,不能有態(tài)度問題,除非你不想干要跳槽了;
5 ]$ ^4 Q; A  `( {: U/ G1 ~; M凡事先給結果,再談過程,沒結果即使24小時苦干也等于在中國機械社區(qū)和998侃大山,有結果24小時在社區(qū)和998侃大山也等于在苦干;
職位權責分明出事跑不掉,既要耐磨耐壓又耐久;
日本企業(yè)待遇和環(huán)境一般不如歐美企業(yè),韓臺其他不入流;
3 `6 {1 d2 w6 c! {加一條:底層還好,到一定級別歧視會很明顯,這個要區(qū)分開來:如果是歧視國家民族,沒辦法;如果是歧視個自己,自我檢查沒做錯一定要爭;

cjlcjlcjlcjl

給誰干也得認真！老話講,，人哄地皮,，地皮哄你肚皮。

工具人

老外也各有各的脾氣,，很難概而論之,，不過總體上思維比較直接，喜怒形于色,。聽樓主講的,，好像經理的脾氣比較大，大概是優(yōu)越感使然吧,，隨便出口stupid,。逮住機會據(jù)理力爭, I think he will respect it. Well, if he doesn't, then I would rather not to work for him.
具體到Stupid這個詞，說人就比較嚴重,，感覺說錯誤的話就還好,，我有時說stupid error有的是自己的，有的是同事的,。不會已經得罪人了吧,。。,。
  o" q/ f7 E# h0 e) d' F3 A$ W趕緊去問問,。。,。
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chee23

工具人 發(fā)表于 2011-12-3 02:09
老外也各有各的脾氣,，很難概而論之，不過總體上思維比較直接,，喜怒形于色,。聽樓主講的，好像經理的脾氣比較 ...

/ L7 ~% Q& [/ \( U  P- H" S  @; m應該沒有得罪人吧我,，每天低調的很,，基本遵循少說話認真做事的原則,。
( F& W% i% O: r- O1 W3 \6 s* i8 E" \前些天他吩咐另外一個同事做點事，后來那同事又疑問也去多問了幾次,，后來他也發(fā)飆了,，可能就是脾氣不太好。
7 o  x4 w9 {9 A0 V; `昨晚一直在自我反省,，到現(xiàn)在也想明白了,。能挽回信任也罷，不能挽回信任也罷,，這是我的分內工作,，為了我自己也要認真工作。其他的不想糾結,。

fmdd

遇到小鬼子就更頭疼了,，要是不聽他的，就直接拍著桌子對你大吼,，哇啦哇啦的叫,，指著你罵八嘎，像要吃了你的樣子,，那更是讓人受不了
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8 N3 [5 E' }: F2 I! P吸取教訓,，錯了就改，他每次要你修改的地方,，你先用筆逐條記錄下來,，工作的時候逐條對照，保證不遺漏,，信任感才會慢慢建立