上司是老外,，如何在老外手下做事,？

chee23

公司經(jīng)理是個新西蘭的老外,，50來歲的樣子,。

$ u7 L7 {4 K$ w! c( C今早剛上班就因為一個零件的安裝問題被老外說了一頓,，不過的確是我的過失。因為昨天他有和我講過哪些地方要改動,，我聽是聽懂了但理解錯了,，雖然被說了而且還聽明白他說的啥但也就認了。
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/ J( I5 q9 V4 A3 F不過到下午快下班的時候又因為一個零件改動的事被說了頓,，他跟我說了一個零件的外形尺寸要變小,，有個螺紋孔的深度不變。后來我仔細看了下尺寸變了后螺紋孔的深度隨之就小了12mm,，我就又去問了他,。這一問倒好,，又把他給問毛了，馬上就聲音就提高八度來句I am not stupid,，后面說了一大堆,，說到最后又說了個stupid。我那個郁悶尷尬的啊,，搞的到現(xiàn)在心情都很低落,，這樣的上司以后要怎么在他手下做事啊,？我是剛來這公司不到兩個月的時間,。

20002009

對事不對人,，你做好事情就可以，別想太多,，他們沒什么心機,。
) A2 n/ ?! R; d  N% L. r7 ]' L如果碰到一個對國人有歧視的老外，你就直接告訴他你的看法,，前提是你必須像個男人那樣工作并承擔責任。

2266998

'死丟屁踢' 是個不好的詞匯,，你形勢不妙,，

與鬼子玩，跟與國人玩完全兩碼事,，國人可以說了不算,，再說，鬼子不行，說了要做,，做不出要有明確答復,，一般不能含糊，說錯了要道歉,，

3 L" P! h5 h: d8 G鬼子的詞匯是分級的,，用到你那個詞匯，你前景有些不妙了,，在鬼子目前失信一次,，再就難得信任，你要想辦法挽回,，

chee23

20002009 發(fā)表于 2011-12-2 21:04
5 {( ^6 l! j/ i# K對事不對人，你做好事情就可以,，別想太多,，他們沒什么心機。
如果碰到一個對國人有歧視的老外,，你就直接告 ...

我目前工作內(nèi)容就是把國外的模型轉換成圖紙,，然后下車間一起跟著安裝。最近這個星期一直都在車間跟著一起搞裝配,，話說有好多東西我之前沒有接觸過,，所以不是很了解。面試時候我也跟他說了,，我說我基礎不是很好,，來這主要是抱著學習的態(tài)度來的。面試時候談的都挺高興,，至于工作我也自認為我比較負責,，但今天一連被說了兩次確實有點郁悶。
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chee23

2266998 發(fā)表于 2011-12-2 21:11
'死丟屁踢' 是個不好的詞匯,，你形勢不妙,，
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4 {( v9 g( l% Z7 [7 n1 M4 R% S. c與鬼子玩,，跟與國人玩完全兩碼事，國人可以說了不算,，再說,，鬼 ...

$ G/ [* P: G, S4 d5 O! R! J% I6 b大俠，你這說的我心情更糟糕了,，我這以后工作要怎么做,？我從來到現(xiàn)在一直都在盡力做好分內(nèi)事。

shootbomb1

2 v, _! a- C7 G信任是一次性的,可以有能力問題,不能有態(tài)度問題,除非你不想干要跳槽了;
" e  T. {0 l5 s/ q凡事先給結果,再談過程,沒結果即使24小時苦干也等于在中國機械社區(qū)和998侃大山,有結果24小時在社區(qū)和998侃大山也等于在苦干;
職位權責分明出事跑不掉,既要耐磨耐壓又耐久;
6 X! L9 {: E* ~9 q, @$ X日本企業(yè)待遇和環(huán)境一般不如歐美企業(yè),韓臺其他不入流;
% G$ g* n6 G. }( B7 C加一條:底層還好,到一定級別歧視會很明顯,這個要區(qū)分開來:如果是歧視國家民族,沒辦法;如果是歧視個自己,自我檢查沒做錯一定要爭;

cjlcjlcjlcjl

給誰干也得認真,！老話講，人哄地皮,，地皮哄你肚皮,。

工具人

老外也各有各的脾氣，很難概而論之,，不過總體上思維比較直接,，喜怒形于色。聽樓主講的,，好像經(jīng)理的脾氣比較大,，大概是優(yōu)越感使然吧，隨便出口stupid,。逮住機會據(jù)理力爭, I think he will respect it. Well, if he doesn't, then I would rather not to work for him.
具體到Stupid這個詞,，說人就比較嚴重，感覺說錯誤的話就還好,，我有時說stupid error有的是自己的,，有的是同事的。不會已經(jīng)得罪人了吧,。,。。
' V3 s% X' n: X. ?* n趕緊去問問,。,。。

chee23

工具人 發(fā)表于 2011-12-3 02:09
! r. W+ r. u' u. p6 V, m1 P, g老外也各有各的脾氣,，很難概而論之,，不過總體上思維比較直接，喜怒形于色,。聽樓主講的,，好像經(jīng)理的脾氣比較 ...

應該沒有得罪人吧我，每天低調(diào)的很,，基本遵循少說話認真做事的原則,。
( q# a! X4 f8 d% z. w' c前些天他吩咐另外一個同事做點事，后來那同事又疑問也去多問了幾次,，后來他也發(fā)飆了,，可能就是脾氣不太好。
4 }0 K9 V1 X1 y5 Z, ]( R昨晚一直在自我反省,，到現(xiàn)在也想明白了,。能挽回信任也罷，不能挽回信任也罷,，這是我的分內(nèi)工作,，為了我自己也要認真工作。其他的不想糾結,。

fmdd

遇到小鬼子就更頭疼了,，要是不聽他的,，就直接拍著桌子對你大吼，哇啦哇啦的叫,，指著你罵八嘎,，像要吃了你的樣子，那更是讓人受不了
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& C! o2 |  I; k1 E  ^' i- V# t0 n吸取教訓,，錯了就改,，他每次要你修改的地方，你先用筆逐條記錄下來,，工作的時候逐條對照,，保證不遺漏，信任感才會慢慢建立