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春節(jié)將至,,公司貼出告示:工資先發(fā)一半,!

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1#
發(fā)表于 2012-1-6 20:57:39 | 只看該作者 回帖獎(jiǎng)勵(lì) |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
     元旦期間,,公司開會(huì):2012年,公司產(chǎn)值爭(zhēng)取突破一億元關(guān)口,。(而今6000萬左右,,已經(jīng)淡季3個(gè)月!)同時(shí),,我司做的金剛石串珠繩要全力打造世界知名品牌,。公司生產(chǎn)的礦山開采設(shè)備繩鋸機(jī)要做世界NO.1,銷量第一,,品質(zhì)第一,!歐債危機(jī),我公司現(xiàn)有部分崗位小時(shí)工資已經(jīng)達(dá)到30元,,已經(jīng)大大的超出同行標(biāo)準(zhǔn),,2012年,工時(shí)要做大整頓,。要提高員工工資13%左右,。雖然我們工資沒有歐洲國(guó)家的高,但歐洲要交50%的個(gè)稅,,我公司現(xiàn)有工資事實(shí)上已經(jīng)超過了歐洲,!(我公司是計(jì)件工資,平均在4000左右),。,。。,。等等,。。,。忽悠人的,。。,。         - X6 _6 l6 W0 t
# t0 U6 |2 ^' H7 y4 \
春節(jié)將至,,公司貼出告示:“為讓大家過一個(gè)和諧安詳,、快樂的春節(jié),,公司決定如下:
  k8 E% l; T0 X% X' s: X
9 v" Z& q9 B1 n! ^. o  ~+ _1、春節(jié)假期從2012年1月14號(hào)到2012年1月27號(hào),,一月28號(hào)正式上班,。
- z* s) J" c/ U' N4 d( }0 X) \8 x2、2011年12月份工資發(fā)放一半,,其他半個(gè)月與2012年1月分在2月6號(hào)統(tǒng)一與現(xiàn)金發(fā)放,,不得代領(lǐng),。: v$ S$ n$ S$ G/ }; F! P
3、春節(jié)14天假期,,一線員工算7天帶薪假,。額度以泉州最低每月960元最低工資標(biāo)準(zhǔn)算。
1 s/ V; w6 M: u* v4,、1月28好正式上班,,每遲到一天者扣除帶薪假一天。滿7天者,,視作自動(dòng)離職處理,。) D4 |- D! v8 h5 T
5、春節(jié)假期之外請(qǐng)假者,,不給以算帶薪假,,同時(shí)扣除年終獎(jiǎng)。(年終獎(jiǎng)一線員工沒個(gè)月100,,滿一年的1200元)
# I3 P9 h. y. j# p9 n& K6 Y8 `/ x* e: u) G+ p
            古語有云:域名不以封疆之界,,固國(guó)不以山溪之險(xiǎn),威天下不以兵革之利,。而今公司處處錢權(quán)壓人,,眾怨四起,民不聊生,。本就淡季沒有幾個(gè)錢,,還只發(fā)一半工資?春節(jié)是放14天假,,為何只給算7天帶薪假,?為何以這樣的方式強(qiáng)迫員工到廠?本就一個(gè)月4000的薪水,,卻因?yàn)樽瞿承┎蛔?0件的零件,,在不給算消化圖紙時(shí)間,編程時(shí)間,,磨刀時(shí)間,,對(duì)刀時(shí)間等等情況下達(dá)到的30元工資而要給調(diào)整工時(shí)?2 y. W/ F6 k7 _' l: R5 T

' {$ Z& M+ k( r, e$ d: R           得道多助,,失道寡助,。寡助之至,眾人畔之,!就這樣的公司,,就要做世界第一?是杯具還是餐具,?: ~. w: h# k. q- f% n+ N
* C5 W0 `. ?; O/ ]. N$ ~; P

點(diǎn)評(píng)

域民不以封疆之界 更正之  發(fā)表于 2012-1-10 02:58
中國(guó)的工業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量可以做到世界第一,?我有點(diǎn)懷疑  發(fā)表于 2012-1-7 08:21

評(píng)分

參與人數(shù) 1威望 +1 收起 理由
datafield + 1 聽說樓主那有些企業(yè),,會(huì)押?jiǎn)T工的工資。辦私.

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2#
發(fā)表于 2012-1-6 21:13:26 | 只看該作者
怕你們節(jié)后不回來吧,?

點(diǎn)評(píng)

應(yīng)該是吧,! 我同學(xué)做鏜床的還沒有薪假呢,  發(fā)表于 2012-1-10 19:09
強(qiáng)扭的瓜不甜,。這樣的招式在很多工廠都有使用過,。結(jié)果就是,人心渙散,。最后就是,,兩敗俱傷。  發(fā)表于 2012-1-9 19:08
個(gè)人觀點(diǎn)來講,,出這樣的損招令人悲憤,!恐怕得到的結(jié)果是人心渙散  發(fā)表于 2012-1-7 11:59
損招一個(gè)。,。,。不過以為這樣就能留心,差矣,。  發(fā)表于 2012-1-7 11:58
是啊,,嘎嘎  發(fā)表于 2012-1-7 09:07
彼此彼此。  發(fā)表于 2012-1-6 21:36
昨天看新聞,,確實(shí)有些企業(yè)拿這招來強(qiáng)留員工,,那些家伙更損:只把年終獎(jiǎng)發(fā)一半,留一半明年2月發(fā),,因?yàn)榭哿粽9べY不發(fā)完,,員工可以告他,而扣年終獎(jiǎng)告不了,。  發(fā)表于 2012-1-6 21:21
3#
發(fā)表于 2012-1-6 21:16:32 | 只看該作者
這樣的公司確實(shí)有點(diǎn)過分,,說一套做一套。但比我們要好一點(diǎn)了,,我們明天開始放假,,放假后一分錢工資都沒有,還得照常上班做檢修,。真正的假期只有十二‘三天而已,。
4#
發(fā)表于 2012-1-6 21:18:34 | 只看該作者
我知道內(nèi)地有些公司,,每個(gè)月都發(fā)部分工資,,到了年底在發(fā)全,。LZ單丁
5#
發(fā)表于 2012-1-6 21:25:27 | 只看該作者
淡定,適應(yīng)或改變,,無它法
6#
發(fā)表于 2012-1-6 21:29:37 | 只看該作者
你們一線工人還有年終獎(jiǎng),。還能帶薪 .....

點(diǎn)評(píng)

現(xiàn)在的一線工人,我們辦公室的是沒法比啊,,年終獎(jiǎng)辦公室的和一線工人一樣,,平時(shí)還沒一線工人拿的多...  發(fā)表于 2012-1-7 08:55
嘿嘿!淡定淡定,這個(gè)嘛----我們---基本上---都只能----羨慕嫉妒恨!  發(fā)表于 2012-1-6 21:34
7#
發(fā)表于 2012-1-6 21:32:43 | 只看該作者
聰明的老板,他不發(fā)財(cái)誰發(fā)財(cái),?{:soso_e119:}

點(diǎn)評(píng)

哈哈,,大俠,你不了解,,他們?cè)诎⒗媲岸疾谎b,,沒有必要,誰裝誰是孫子,,因?yàn)榇蠹沂瞧狡鹌阶�,,裝了大家笑話,就這還經(jīng)常大家互相揭丑,,你再裝,,給誰看?我們賣的名表都是正經(jīng)關(guān)貨,,從來沒有假的,,俺賣你假的行嗎  發(fā)表于 2012-1-6 22:21
兄還是高看他們了,他們永遠(yuǎn)不會(huì)不好意思的,。相反,,他們瞧不起那些知道不好意思的人。不管裝什么樣兒,,目的就是打聽現(xiàn)在哪個(gè)品牌打多少折,。  發(fā)表于 2012-1-6 22:03
這些家伙沒必要對(duì)阿拉撒謊,撒謊了,,大家會(huì)笑,,他反而不好意思,他們會(huì)津津樂道地談?wù)撛趺窗咽窒氯私o拿住了,,又想出什么新花招把打工的給騙了,,他們交流這些經(jīng)驗(yàn),自鳴得意,,之后問阿拉現(xiàn)在哪個(gè)品牌打多少折  發(fā)表于 2012-1-6 21:55
皆大歡喜,!皆大歡喜啊!哈哈  發(fā)表于 2012-1-6 21:52
信了以后干活特有激情  發(fā)表于 2012-1-6 21:50
哈哈,,老兄害得人家把實(shí)話說出來了,!  發(fā)表于 2012-1-6 21:49
阿拉見各種老板,形形色色,,什么德行都有,,無一例外都喜歡暢談未來,一侃,,阿拉就打斷,,問:你說的這些話,你自己信嗎,?老板們說,,我是說給人家的,我自己說的東西,,我自己怎么信,?我信了,我自己不跟他們一樣傻  發(fā)表于 2012-1-6 21:41
8#
發(fā)表于 2012-1-6 21:52:58 | 只看該作者
終于發(fā)現(xiàn)比我們公司還坑爹的公司了,,對(duì)于樓主的疑問,,個(gè)人認(rèn)為:春節(jié)是放14天假,為何只給算7天帶薪假,?國(guó)家規(guī)定的年假就是七天帶薪假,,這個(gè)沒有疑問,給你放14天,,其余七天可以不給你工資,。隨著CPI節(jié)節(jié)攀升,物價(jià)上漲,,生活成本增加,,外出打工的人少了,用工荒會(huì)更加嚴(yán)峻,,很多公司都用這樣的方法讓工人年后回來

點(diǎn)評(píng)

您這企業(yè)還算不錯(cuò)了,,中國(guó)的企業(yè)就是這樣,國(guó)家的法定假有幾個(gè)企業(yè)執(zhí)行的,,法定的雙休日對(duì)于 企業(yè)來說如同虛設(shè),,企業(yè)侵害勞動(dòng)者的利益誰管過。  發(fā)表于 2012-1-13 10:07
唉,,本末倒置,,就300想留住人?有點(diǎn)志向的人,,3萬都留不住,。  發(fā)表于 2012-1-7 11:15
我們公司也是過年后第一天發(fā)紅包,300,也是為了留住人 ,,呵呵,。。,。  發(fā)表于 2012-1-7 09:24
國(guó)家法定節(jié)假日和我們公司沒關(guān)系,,加班一樣沒關(guān)系,,統(tǒng)統(tǒng)按照正常班來算  發(fā)表于 2012-1-7 08:58
我們公司過年后第一天發(fā)紅包,,這個(gè)牛啊。,。,。  發(fā)表于 2012-1-6 21:59
9#
發(fā)表于 2012-1-6 23:00:25 | 只看該作者
2003年至2007年的那幾年我在慈溪飛達(dá)齒輪廠上班,那個(gè)老板每年到年終發(fā)工資只算到當(dāng)年的十二月,,逢到閏年多上一個(gè)月班的,,能算到當(dāng)年的十二月,正常年份的最多只能算到當(dāng)年的十一月,,余下的就等著第二年工人來上班時(shí)才發(fā),,如果工人第二年不來上班了,那余下的工資就沒有啦,!

點(diǎn)評(píng)

呵呵,,還對(duì)慈溪飛達(dá)齒輪廠耿耿于懷啊。過去就過去了,,總是一段經(jīng)歷  發(fā)表于 2012-1-7 08:24
10#
發(fā)表于 2012-1-6 23:17:29 | 只看該作者
這算啥�,。∥仪叭螁挝�,,一線工人調(diào)試電路,,損壞一個(gè)電阻都要賠錢!�,。娮鑳r(jià)格參考:貼片封裝,,8.8一盤,5000個(gè))

點(diǎn)評(píng)

這個(gè)電阻按照幾倍的呢? 哈哈  發(fā)表于 2012-1-7 17:36

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