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作為一個即將畢業(yè)的大學生的請教

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1#
發(fā)表于 2012-2-21 14:37:57 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
   我今年大四,下半年會去讀研究生,,我是計算機專業(yè)的,,以后想往技術(shù)管理領(lǐng)域做,不想做純技術(shù),,因為我認為,,中國不缺純技術(shù)人才,而對于管理這一塊,,國內(nèi)的企業(yè)好像都比較紊亂,,我知道現(xiàn)在就去關(guān)系技術(shù)管理,有點乳臭未干的感覺,,但是想提早做下準備,,所以各位前輩能不能給我點建議,在研究生讀書階段要注意哪些,,要著重學習些什么,,很感謝啦!5 l9 |/ |; D4 b& e2 M& ?9 F1 J
2#
發(fā)表于 2012-2-21 14:52:02 | 只看該作者
我覺得技術(shù)和管理人才都缺,,尤其是純技術(shù),!你只要做符合我國國情的人才即可,呵呵
3#
 樓主| 發(fā)表于 2012-2-21 14:55:37 | 只看該作者
glin2051 發(fā)表于 2012-2-21 14:52 , {  ]# |6 K5 v, A8 I
我覺得技術(shù)和管理人才都缺,,尤其是純技術(shù),!你只要做符合我國國情的人才即可,呵呵

  @; m. o7 m7 b& p為什么純技術(shù)也缺�,�,?感覺中國編程牛人一堆一堆的,什么都能模仿的感覺,。,。。$ d$ `- S6 e/ f7 r

點評

有道理唉,。,。那是機制的問題還是我們這個社會太浮躁了?  發(fā)表于 2012-2-21 16:07
模仿歸模仿,,沒有多少開發(fā)原創(chuàng),,基本很多山寨。自己沒有前沿眼光,對未來趨勢判斷力缺乏,。流行跟風,。  發(fā)表于 2012-2-21 15:30
4#
發(fā)表于 2012-2-21 15:03:45 | 只看該作者
你找個搞solidworks二次開發(fā)的試試,幾乎沒有,,
5#
發(fā)表于 2012-2-21 15:36:23 | 只看該作者
還是多讀管理方面的書吧,!比如豐田的精益生產(chǎn),安全,,凡是關(guān)于公司管理的書籍多看多學,,有機會出去實習下實際環(huán)境,再做打算,。我們國內(nèi)很多管理是玩權(quán)威,,管理者以威脅你的利益讓你聽話,服從,。和歐美差得遠,,再說國內(nèi)目前人均素質(zhì)還偏低,這是管理人員方面,,還有就是管理綜合性的事情,,公司各種生產(chǎn)流程,浪費情況,,人事關(guān)系,,公司外部關(guān)系等等很復雜的一套東西。一般大學生出來都有很大的期望,,大多被現(xiàn)實磨合得意志消沉,。
6#
發(fā)表于 2012-2-21 16:19:16 | 只看該作者
還是踏踏實實的學習!老老實實的工作,!該怎么樣就怎么樣,!別去想太多!
7#
發(fā)表于 2012-2-21 16:30:35 | 只看該作者
個人認為專業(yè)之余多了解些商務(wù)知識
8#
發(fā)表于 2012-3-8 18:59:50 來自手機 | 只看該作者
國內(nèi)老板不需要管理人才,只需要流氓正太,。編程牛人玩不了系統(tǒng)工程,他們只會騙騙無知小妹

點評

哥們,。。有見你的話了,。,。。挺有意思的哈,。,。。,。你原來說相聲的把  發(fā)表于 2012-3-9 13:15
9#
發(fā)表于 2012-4-1 12:16:49 | 只看該作者
中國技術(shù)人才和管理人才都缺
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