老板今日找我談話,，有意讓我當車間主任,，可我一直是干設(shè)計的

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everfree 發(fā)表于 2012-2-24 08:28
5 e2 D2 s8 e2 E, I話說一年前我們廠有一個老車間主任,，業(yè)務(wù)干練各方面能力出眾，但老板總認為人家手黑,，最終還是把人家給開了 ...

就是外協(xié)時手長點,，掙點

mao518hb

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) O! a. w& ~8 L0 i- z我說說我在1家百來號人私人作坊當生產(chǎn)副總的經(jīng)歷吧,，供參考,。
先前我搞過多年技術(shù)管理和少年生產(chǎn)管理，在老板多次邀請,、承諾下,，為了鍛煉自己的所謂高管經(jīng)歷，我跳進去了,。先是讓我干技術(shù)熟悉了1,、2月，然后老廠長（年紀也老,，60左右）正好要住院,，就讓我走馬上任了。這期間,，老板還在車間裝了攝像頭監(jiān)控大家干活,，廠長得安排采購、工藝,、計劃,、搬運工，甚至圖紙設(shè)計修改都得安排,。搞調(diào)度的走馬燈式的換,，所以也兼任了調(diào)度。后來老板不知從哪里弄個流氓一樣的熟人來搞調(diào)度,，說話做事都流里流氣的,，居然在車間和工人扯皮打架，于公于私我都不敢處罰重,，最后還是老板,才鎮(zhèn)住那個調(diào)度,。總共干了4,、5個月,，期間老板每月都找理由扣我的錢，我都忍了。后來有件事讓我徹底對老板失望了,，一次工人用推車在狹窄的車間過道搬運大件時,，不小心打破了公司提供給工人用來裝喝的熱水的開水瓶（放在過道邊的機床踏板旁），老板居然要我罰工人的錢,，我沒理他,，后來他居然對我說了幾次，我想給他面子不反駁也就夠了,，忍無可忍就只好辭職了,，臨走我對老板說，要罰就罰我的錢吧,。
小民企得看老板是個么樣的人,，LZ想去當主任，就要做好隨時走路的準備,。

sfq333

陷阱呀,！如果想在這家公司做的長最好別干,！除非你確定所有的技術(shù)都能搞定，并且跟老板關(guān)系是一家人

伊水茶緣

看了樓上的帖子,，大部分是反對的,，因為他們好多人都經(jīng)歷過，不過個人感覺,，還是要試一下,，老鷹說的對，即便是失敗了對自己也是一種成長,，那些發(fā)牢騷的人的經(jīng)驗也是這樣積累起來的,，呵呵，有機會就試一試,！損失不了什么，小馬過河,，切記切記

熊貓lj

2266998 發(fā)表于 2012-2-23 21:05
最好甭干這個,，私人作坊，親朋眾多,，關(guān)系復(fù)雜,，假如你有服眾絕技尚可支撐一時半日,，假如沒有，底下人不會服 ...

1 u3 c$ Q% n1 z) Y998前輩總是能從實際的角度剖析問題,，我們年輕人想問題都太理想化了,。

hblilei168

大學畢業(yè)不到2年就當車間主任，前途光明

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在私企作坊做管理,，費力不投好,，深有體會！還是干技術(shù)單純,！

rzy_zh

小哥,，如果要做的話，請做好有憤青--深沉--絕望的心理準備吧,，祝福你,！

引擎的節(jié)奏

搞設(shè)計搞技術(shù)的發(fā)展的前景遠不如搞管理,，想想看如果將來自己做老板就更懂得管理,，現(xiàn)在的工作不就剛好是一個很好的鍛煉么！不過在小公司做管理肯定是比較費心的,，因為做的好不好老板一目了然,。不過在做管理之前跟你的老板談?wù)劊�萬一做不好管理就回到原來的設(shè)計職位,。

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mao518hb 發(fā)表于 2012-2-24 09:05
我說說我在1家百來號人私人作坊當生產(chǎn)副總的經(jīng)歷吧,，供參考,。
先前我搞過多年技術(shù)管理和少年生產(chǎn)管理，在老 ...

3 T8 D7 j. N6 k* {2 i隨時走路到是不怕,，到哪都能找個工作了,，以我現(xiàn)在的能力自知主任是當不了的，不過我想先做調(diào)度,，干個一年半載的再說,。請前輩說說干調(diào)度的任務(wù)和需要的能力好嗎？謝謝,！