這樣的公司,，能否長期待下去,？

一戰(zhàn)到底

      我是10屆畢業(yè)的，現(xiàn)在無錫一家私企工作,，做自控設(shè)備,。前一份工作在外企，做焊接定位設(shè)備,，當(dāng)時把我分到銷售部做技術(shù)支持,。大家都知道，銷售的技術(shù)支持沒個5年經(jīng)驗是不行的,。我在里面成天整理文件表格,；按照要求，在總圖上,，把這個地方加長多少,，那個地方減少多少。沒有接觸到實(shí)質(zhì)性的技術(shù)方面的知識,，在試用期中提出離職了,。
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0 R% o* R- N- H6 l$ X0 V% N      現(xiàn)在的是家私企，無錫這邊一個總部,，宜興一個加工廠,，主要做一些稱重設(shè)備。現(xiàn)在承接一些自動包裝線,。公司做機(jī)械的,，宜興加工廠1位，無錫這邊算上我3位,。去年11月份來這家公司,，試用期三個月。12月份的時候,，老板自己接了一條自動包裝線,，出方案，設(shè)計,，采購是他一手操辦的（輸送部分,，壓罐部分都是采購的，我們公司做稱量部分）,。我和另外一位哥們根據(jù)老板的方案,，在老板的要求下繪制圖紙。
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因為客戶要求比較急,，老板要求必須兩個禮拜把圖紙弄好。重點(diǎn)是,，方案隨著老板的想法隨時在變,，方案一變,，圖紙就要跟著改，最后三個禮拜,，把圖紙弄出來了,。一個禮拜用來生產(chǎn)制造。等外協(xié),，采購回來的設(shè)備都到齊以后,，就把整條線發(fā)往現(xiàn)場。現(xiàn)場安裝調(diào)試完后發(fā)現(xiàn),，稱重灌裝部分的設(shè)計是有問題的,。年后設(shè)備整改。,。,。

7 P! {5 g) ~7 [! s' |公司沒有設(shè)計方面強(qiáng)的人，一些設(shè)備都是憑感覺,，差不多就行,。
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' {# C, i% ~: C) Z: S/ I      試用期滿后，轉(zhuǎn)正,，要簽合同�,，F(xiàn)糾結(jié)中。,。,。

老鷹

給什么待遇和福利,？能學(xué)到什么？

一戰(zhàn)到底

老鷹 發(fā)表于 2012-3-9 15:06
給什么待遇和福利,？能學(xué)到什么,？

" K, M0 L- Q6 F0 g3 C2 N月薪3000，午飯補(bǔ)助6,，三金,。其他沒了,。。,。說實(shí)話,，還沒有上一家外企好。
0 |  x0 G+ M+ }' e9 b' u; ?; U方案下來,，大部分的東西要自己想,，自己查資料，自己找參考,。不懂的地方,，問上級，領(lǐng)導(dǎo)回答也模模糊糊,。

一戰(zhàn)到底

一戰(zhàn)到底 發(fā)表于 2012-3-9 15:20
1 ~9 f& ^( D  z  V5 T' ^* b9 o% q* _月薪3000,，午飯補(bǔ)助6，三金,。其他沒了,。。,。說實(shí)話,，還沒有上一家外企好。
2 m( Q' B; J4 D方案下來,，大部分的東西要自己 ...

7 f# D: @: k! F' q1 N" H公司接的都是非標(biāo)設(shè)備,，上次的單子匆匆忙忙接下來，現(xiàn)在全是問題,，公司的都不愿意弄,，推給我這個畢業(yè)未滿兩年的毛小子弄......

wmp8866

我的情況和你差不多，非標(biāo)設(shè)計感覺沒好師傅帶一下,，學(xué)起來太茫然了,。正打算換個工作，看能否遇到位有才的師傅,。

一戰(zhàn)到底

wmp8866 發(fā)表于 2012-3-9 15:51
  ?0 @. S5 X1 ~: D我的情況和你差不多,，非標(biāo)設(shè)計感覺沒好師傅帶一下，學(xué)起來太茫然了,。正打算換個工作,，看能否遇到位有才的師 ...

' J8 D$ E6 E1 }+ |3 g9 v是的，一點(diǎn)方向都沒有,，更別提方法了......,。

everfree

這就是最考驗人鍛煉人的地方了，看你自己了,。想想你老板,，“老板自己接了一條自動包裝線，出方案,，設(shè)計,，采購是他一手操辦的（輸送部分，壓罐部分都是采購的,，我們公司做稱量部分）,。”他怎么做到這些的,？不令你佩服嗎,？

lzljx

這樣的公司,，我想不可能存活很長的時間。公司沒有較專業(yè)的技術(shù)人員,，做出的設(shè)備出了問題,，也不能很好的處理，這樣下來,，在包裝自動線這方面就很難接到活了,。樓主如果覺得能學(xué)到東西，可以在里面待一兩年,，如果學(xué)不到就趁早走人,。找一個好的非標(biāo)設(shè)備公司，找個師傅跟著,。

ljj7099

我還不是,，一到公司，領(lǐng)導(dǎo)就跟我說“我們要的人是要能立馬產(chǎn)生效益的,，不是培養(yǎng)人的,，你沒經(jīng)驗，所以沒多少工資”,，哎�,。∷�以一直被欺��(fù)著�,。,。�

小馬過河

很好的鍛煉機(jī)會,！努力吧,！如果你能把老板的方案變?yōu)楫a(chǎn)品，應(yīng)該會受重視的,，如果到時不重視,，拍屁股走人你也會很高興的！