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好老板應(yīng)該有個(gè)好的管理

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1#
發(fā)表于 2012-4-26 14:03:05 | 只看該作者 回帖獎(jiǎng)勵(lì) |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
找?guī)讉(gè)厲害的管理層,,每年淘汰不好的
2#
發(fā)表于 2012-4-26 14:25:14 | 只看該作者
有時(shí)候說是比較容易的
3#
發(fā)表于 2012-4-26 15:37:53 | 只看該作者
上哪兒找,?怎么知道有沒有能力,?老板放心么?啥叫好的啥叫不好的,?能力重要還是放心重要,?
4#
發(fā)表于 2012-4-27 14:20:50 | 只看該作者
人都沒有十全十美的,用人要用到他的最長(zhǎng)處,,發(fā)揮他最大才能的地方,。在用人大師的眼里沒有沒有用的人,只有沒有用對(duì)地方的人,。
5#
發(fā)表于 2012-4-27 14:31:13 | 只看該作者
老板看結(jié)果就行了,,過程不需要關(guān)注,能給公司有效創(chuàng)造效益的對(duì)于老板來說就是好的管理者,。
6#
發(fā)表于 2012-4-28 16:14:27 | 只看該作者
乍知道好,,乍知道不好?

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