|
本帖最后由 shootbomb1 于 2012-5-11 20:09 編輯
" P, P ~- E! Y) a" R: L0 E伯利恒星 發(fā)表于 2012-5-11 19:51
1 Q6 y, M5 \( x( h2 v7 B應(yīng)該不是這種技術(shù)強(qiáng)的企業(yè),,里面都是中國(guó)人,早就在中國(guó)開(kāi)了公司,,這個(gè)200人的,,是后來(lái)開(kāi)的分公司
. b) B2 ~; p/ w4 e6 x8 g, j+ K; {& x. F$ ]
按你所說(shuō),那你要看看這個(gè)企業(yè)是不是已經(jīng)“本土化”了,,俗稱(chēng),,以華制華,再俗稱(chēng),,鐵打的領(lǐng)導(dǎo),,流水的底層,再俗稱(chēng),,漢奸有時(shí)比貪官更可惡,,當(dāng)然這個(gè)也不能一概而論。* I# X" ]: A# e8 i2 F* {# o
! p6 J; F; z* O! n9 @$ r/ k我說(shuō)的那類(lèi)企業(yè),,比較難進(jìn)! P( L- a0 f. c" {8 _) t4 E' y3 ^
首先,,企業(yè)規(guī)模小,,犯不著像大企業(yè)一樣天天在51job中華英才或者獵X網(wǎng)那樣滿(mǎn)天撒網(wǎng),,成本太高。不少人根本不知道有這么個(gè)企業(yè),,更不知道這類(lèi)企業(yè)的搶錢(qián)能力,;
) o8 c6 {" |5 ]/ ^2 O其次,眼光要求高,,寧可花10倍的錢(qián)招1個(gè)精華,,也不愿意花一半錢(qián)招20個(gè)混子,進(jìn)去途徑基本都靠推薦,,或者在業(yè)內(nèi)做得特別出類(lèi)拔萃的人才,,這種人才本來(lái)就是鳳毛麟角,何況在行業(yè)狀況很不好的國(guó)內(nèi),;
- U. [; b% ~( c" [$ z2 f `4 Y; G/ C然后,,年齡不能太老,,這種企業(yè)人少而精,流動(dòng)小,,更新慢,,管理成本低,稍微上臺(tái)面的管理層基本都和中國(guó)人無(wú)緣,,所以年齡太大想走管理路線(xiàn)往上爬的基本沒(méi)戲,,在下面管管?chē)?guó)人自己還是可以的
+ O$ v& F9 a H0 q* x再次,除了英語(yǔ)世界語(yǔ)言,,由于人少,,起碼得會(huì)點(diǎn)本國(guó)語(yǔ)言,雖然人家不在乎那點(diǎn)培訓(xùn)費(fèi),,但也要學(xué)生學(xué)得出來(lái)$ G L+ F" x+ g* g
|
|