市場真的很缺機械設計師嗎,？

明天有你371 · 發(fā)表于 2012-5-30 16:56:10

universal 發(fā)表于 2012-5-30 13:10 % ^ k7 F; [8 n" J( J
如果是剛出校門的學生對市場不了解就算了,，常年搞機械的對市場大小元件的品牌必須了解,，當然要面面俱倒卻也 ...

兄弟分析有點道理,。搞精密自動化設備設計的，對一些主流品牌是必須了解的,。要不你怎么選型呢

明天有你371 · 發(fā)表于 2012-5-30 16:58:36

crazypeanut 發(fā)表于 2012-5-30 12:30 ' N$ f1 R) K: B7 E$ z
有能力者拿高薪,，這個沒錯，但是,，你口口聲聲招聘設計人員,，面試時候，對應聘者專業(yè)知識專業(yè)技能一概不 ...

老板既然招他來,，肯定認為他能創(chuàng)造比他薪水多好幾倍的利潤吧,。

何林1008 · 發(fā)表于 2012-5-30 17:00:38

理解理解！社會有這么先死,，別太看不慣別人,，反而，看不慣別人是自己的修養(yǎng)不夠,！

crazypeanut · 發(fā)表于 2012-5-30 17:54:46

明天有你371 發(fā)表于 2012-5-30 16:58 ' @5 W: Q+ P2 A- y7 @1 {" U0 s
老板既然招他來,，肯定認為他能創(chuàng)造比他薪水多好幾倍的利潤吧。

我覺得你這個人事做的很失敗啊,，單位里有高薪人員,，但是他憑什么拿高薪，他的能力突出在哪里,，這都不清楚，我是不是可以說你很不專業(yè)呢......

wangdong · 發(fā)表于 2012-5-30 18:28:38

難怪我怎么找工資都不高，原來我對市場大品牌了解不多啊,。學習了,，下次去多吹吹。哈,，難怪大俠說這個侃爺比較有錢賺啊

次元碎片 · 發(fā)表于 2012-5-30 18:56:46

從來沒用過THK的人路過。俺搞設計,，稍有點精度的地方用上銀,，一般精度和可靠性要求的用國內(nèi)幾個牌子，高精度的用德國的東西,，但選用時很謹慎,，因為費銀子，只選擇合適的,，性價比好的東西,，不考慮成本的設計，不是好設計,。由于某些情節(jié),，除非它的性價比超好，很少考慮用鬼子的東西,。

明天有你371 · 發(fā)表于 2012-5-30 22:27:57

crazypeanut 發(fā)表于 2012-5-30 17:54
" o/ m2 z5 J) [; ^0 a6 v- c我覺得你這個人事做的很失敗啊,，單位里有高薪人員,，但是他憑什么拿高薪，他的能力突出在哪里，這都不清楚 ...

單位有高薪的人又不是萬能的,，他又不能把所有問題和工作做完,。他能帶領團隊設計出高精非標自動化設備，那就是他的本事,。每個人的分工不同,。

養(yǎng)豬東籬下 · 發(fā)表于 2012-5-30 22:28:08

養(yǎng)豬東籬下發(fā)表于 2012-5-29 23:34
9 b! O( ~$ j$ F& F( ^一般來說，他既然敢開價16K,，他現(xiàn)在的薪水很可能會在10-13K,。既然他可以拿到10-13K的薪水，說明他還是有一定 ...

我是以“一般來說”開頭的,。,。。
特例不能用來否定普遍規(guī)律,。

toy273 · 發(fā)表于 2012-5-30 22:57:55

市場是很缺設計的,，所以他就算不太懂叫價1.6萬也沒有什么問題呀。
我感覺現(xiàn)在的小老板就想招人一個月能賺10多萬,，工資1萬,，自己什么都不用干一個月也能賺個九萬那種。所以天天期待牛人,。

hyczt · 發(fā)表于 2012-5-31 12:05:41

偶也不知道
只要能為老板創(chuàng)造價值,年薪百萬也正常呀

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