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三一裁員新方法 |
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點(diǎn)評
絕蝂ツ‖旋律 肖開武 在東莞新武精密機(jī)械維修(東莞)有限公司打工,,肖生咋啦!軍訓(xùn)操懂不,! 說到當(dāng)兵,,怕你還木有資格去咧!在小鼻子廠干活說話還那么有底氣,!
絕蝂ツ‖旋律 你拿的是哪國的身份證,? 連個用詞都搞不清楚,中國就是像你這樣的人不少,,才減緩國家社會進(jìn)步時程,。在東莞搞鈑金行業(yè)的且留個全球通卡號就得瑟!兵都木有當(dāng)過連基本的軍訓(xùn)操都不懂,,還在P話連天。
LIAOYAO --又是一個托,,中國政府就出了你這種敗類
物價上漲的年代,,勞資出1000一個月叫你去軍訓(xùn)曬八小時,如果你有家室更好
你來就聯(lián)系我電話別在那瞎J-B亂吹不腰疼13825791653
回 wangqiang_888 閣下掙了幾多個五毛,?
”連這樣的體訓(xùn)都受不了還能擔(dān)當(dāng)神馬壓力,。“很奇怪怎么不讓霍金先生去跑萬米馬拉松,,驗(yàn)證一下時間簡史,,或者讓陳景潤同志也上神九神十天宮100號唄,至少應(yīng)該讓愛因斯坦一直做小板凳相對論留給您老來提,,一帖五毛呢
以前,,據(jù)聽說三一挺好的,收入也高,,怎么也進(jìn)入裁員的行列里來了,。
軍訓(xùn)也成,關(guān)鍵得給錢吃飯�,�,!這物價飯都吃不起了,還怎么干,說什么大未來啊
如果在操場上進(jìn)行軍訓(xùn)的三一員工都有您那樣堅強(qiáng)心臟,,能把三一老總氣暈了,。
我聽說了,三一在裁人,,連研究生都裁,,而且三一的工資雖然相對高點(diǎn),但是在三一干太累了,,干一年相當(dāng)于老了兩歲
回 wsh_30 您可以去看看俺的另一個帖子,,“我的轉(zhuǎn)行之路”。
如果真的大裁員的話,,方式是不一樣的,。直接砍。
這只是大裁員的前照,。
估計大俠不是老板,,就是公司分管人事的高管,呵呵,,大浪淘沙,,機(jī)械類的企業(yè),他們要留的人是能適應(yīng)公司環(huán)境的,,這樣做無可厚非,,但是工資突降到1K一個月,實(shí)在讓人不能忍受,,如果工資不變,,再試試?
弓雖
貌似我們公司也有這樣的作法,,就是讓辦公室的人下到車間干活,,做不下去了就自己走人了。,。,。
俺招過幾年的工,清楚做紀(jì)律訓(xùn)練是篩選人的最快方式之一,,尤其要在幾十分鐘內(nèi)要從一群陌生人里找到合適工廠的人,。
如果閣下的能力是達(dá)到進(jìn)操場的這一群人,就更要再堅持,。
看清了,,是“停止工作,進(jìn)行培訓(xùn)”,。他們的意思:只要你能一直撐下去,,每月給你發(fā)1000元也認(rèn)了,。
主要不是為了軍訓(xùn)而軍訓(xùn),三一是這樣的變相趕人,,這只是趕人的一種手段,,這種手段還是應(yīng)該很容易看出來的,你不走,,就這樣搞你,,搞到你自己走為止。
你狠!
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點(diǎn)評
產(chǎn)品不符合市場需要做技術(shù)人員應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任嗎,?,?環(huán)境真不怎么的。,。。,。,。
昨天還跟一位資深人士討論這個問題,他認(rèn)為從公司角度考慮,,這些無可非議,!所以搞技術(shù)的要想有主動權(quán),必須不斷的提升自己能力,!
中國有什么市場調(diào)研,,無非就是吃飯喝酒跳舞睡覺,國內(nèi)技術(shù)員見識不缺,,缺的是不要臉,。
搞技術(shù)的本來就應(yīng)該跑市場調(diào)研啊,,國內(nèi)技術(shù)員最缺的就是見識
很常見,聽說幾年前三一泵送研究院一個姓黃的領(lǐng)導(dǎo),,就是被派出去搞市場,,后來走了。
搞技術(shù)出去跑市場, 某一方面是好事, 知到人間何世, 不要老設(shè)計生產(chǎn)的東西不符市場需要
我們好像也要這么干,?
俺們公司就是把搞技術(shù)的弄去跑業(yè)務(wù),,哈哈,還有降薪,�,?偛锰貏e助理也去跑市場哦
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