談?wù)勀憬佑|過的博士

surfacer

估計有些人可能一個博士都不認識,，就敢于下結(jié)論說博士很牛或博士不行,，這邏輯太可笑了
不如大家列舉出幾百個案例,，這樣才能歸納出初步結(jié)論

shanfu_yuan

沒遇到過，但聽說過,。說有個研究所有幾個博士還有什么院士,，要研究個什么東西，國家出了幾千萬研究資金,，誰知道他們跑德國買了一套圖紙回來改改,。不知這是個什么邏輯。

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學(xué)術(shù)腐敗的畢竟只是少數(shù),，相信大部分博士還是在踏踏實實做研究,。

滾刀魚

+ G! n- U. b* P6 c( U咱們國家的博士不是給企業(yè)用的，所以很多博士和碩士到企業(yè)不適應(yīng),，企業(yè)的人也會有不認同感,，這很正常，咱們國家基本都是學(xué)術(shù)型的博士和碩士,，到企業(yè)后用處不大,，國內(nèi)目前還沒有普及工程博士，不過聽說已經(jīng)在試點，工程博士是面向企業(yè),，解決企業(yè)實際重大技術(shù)問題的應(yīng)用型博士,，這樣博士以后到企業(yè)應(yīng)該會很容易被接受，假設(shè)一下：你讓學(xué)術(shù)型的博士去做科技項目的機電設(shè)備開發(fā)工作,，一方面是不對口,，一方面博士沒有太多在企業(yè)工作的經(jīng)歷，結(jié)果和效果肯定不會太好,。企業(yè)真正需要的是工程碩士和工程博士,。所以大家不要老對博士的能力進行懷疑，你們企業(yè)招來的博士不好用,，你們不滿意,，那是你們企業(yè)人力資源根本就不了解你們企業(yè)到底需要什么樣的博士和博士的職能分類。在國外工程博士和工程碩士都很吃香,，比學(xué)術(shù)型的博士和碩士更受社會和企業(yè)的歡迎,，我讀的就是工程碩士，以后有機會還打算讀工程博士,，得為自己辯護一下,，自己都不拿自己當(dāng)回事，別人就更不拿你當(dāng)回事了,，有很多人說工程碩士和工程博士就是拿錢混證的,，我不覺得是這樣，這個原因有很多,，一個咱們國家教育體系的問題,，一個是社會上的誤解，一個是個別人學(xué)術(shù)造假的原因,，造假的基本都是“權(quán)貴”們,，像我們這樣的“布衣”，沒機會造假,，你就得按部就班的讀,，你不去上課，不好好復(fù)習(xí),，不老老實實的參加考試,，老師就是不給你及格，你的論文質(zhì)量不合格不過關(guān),，老師連畢業(yè)答辯的機會都不給你,，拿證就別想了，想造假人家的給你機會�,�,！你不親身體驗一下,，根本不知道拿到那個學(xué)位證有多么的不容易。你不親身體驗一下,，真的不知道,，周末兩天都去上課有多累。你不親身體驗一下,，真的不知道,，老師們的課對你真的很有幫助！沒有親身體驗信口胡說的人,，請你閉嘴。有能耐去考一個,，體驗一回在來發(fā)帖子!

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阿拉認識不少博士，
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$ `& H7 d) Q, x( t4 [院士還認識一些,，上學(xué)在一起踢球,，沒預(yù)計到人家能成院士，

7 z: i& E8 S4 U, i舉一個博士的例子,，學(xué)煤化工的,，在北京領(lǐng)導(dǎo)一個100多人的軟件公司作總工，做總體架構(gòu)的,，厲害吧,，阿拉佩服的不得了，去年,，人家又到他以前專業(yè)的某煤化工公司去作總工了,，玩現(xiàn)在最時髦的煤層氣與頁巖氣，依然非常厲害,，依然領(lǐng)導(dǎo)一個有規(guī)模的公司,，在技術(shù)上說了算，

你說人家混事,？那些公司都是風(fēng)險投資的公司,，投資人不可能都傻了，人家本人沒有背景,，就是技術(shù)絕對厲害,，連阿拉都佩服的不行，

; ]7 f. V9 t: s% v1 \- W其它博士也接觸過不少,，玩他自己的專業(yè),，對要玩的東西一無所知,，一個東西放海里，怎么腐蝕的,，沒有任何概念,，也是正牌博士，

能玩東西,，與博士不博士沒有聯(lián)系,，阿拉玩一大堆東西，也不是博士,，照樣玩了,，誰能怎么著？哈

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火焰

前公司研試室曾來過一個化工方面的女博士,，很開朗,，也漂亮�,？商�多人不以為��,，尤其中層里的女領(lǐng)導(dǎo)們，認為她“竄”“一般”“和本科生差不多”……可憑心說,，她很全面,。沒幾個月就離開了，老虎和雞搶米吃,，會餓死的。

激流中的堅冰

說說我認識的博士吧,，學(xué)校就不說了,，僅列舉企業(yè)的例子。不好詳細說,，畢竟這樣
會影響到別人,。
1.國內(nèi)某名氣還不錯的大學(xué)畢業(yè)博士，碩博連讀的,。該博士找工作專業(yè)正好對口,，
* ?  f. [' W! w# R所以進單位沒多久，就混上小領(lǐng)導(dǎo)的職位,。稅前月薪1.2萬,，不包括年終獎。年終
獎一般是4個月工資,。該博士跟著一個院士混出來的,，但是理論基礎(chǔ)不是太行，做
0 D4 z4 T0 f3 \/ m- X的是新興產(chǎn)業(yè),，但是數(shù)學(xué)物理之類的不行,，理論欠缺。玩了一年多,，眼高手低,，據(jù)
  e1 J( N1 P: q2 e; L說要被打發(fā)到管理部門了。
2 N) k* u$ b% W* }8 l6 K( _2.一博士,，留美歸來,，曾向他請教過一個問題,，分析能力極強，算法好的一塌糊涂
,。該博士受西方社會影響較深,，眼里進不得沙子。開始月薪8k,，后漲到9k,，一般職
員。其實該博士分析問題的能力很強,，親自領(lǐng)教過,。結(jié)局是踢出公司。某小領(lǐng)導(dǎo)評
價曰無能,，實則是他差別人太遠了,。就像凡人看佛，都是傻子,。
! V3 S6 ~( w& s. `# k) Z& l通過這兩個人可以看出（樣本太少,，可能偏頗），博士不太適合進企業(yè),。
1.期望太高,，認為博士應(yīng)該什么都牛，就像跑車比拖拉機貴,，肯定耕地比拖拉機好
+ Q$ h, O4 S$ ]& m6 [一樣,。一旦有失誤，群起而攻之�,，F(xiàn)實中還經(jīng)常拿跑車耕地以證明跑車不行,。
2.
有水平的博士別人看不懂，或者是眼紅,；沒水平的又哀嘆博士不行,。水平高低都
混不下去，水平相似也混不下去,。
3.博士的經(jīng)歷和企業(yè)大多數(shù)人的經(jīng)歷差別太大,，沒有共同語言。沒個人認為的關(guān)鍵
技術(shù)是不同的,，因而大家都不開心,。
# ]) N  F; X3 p: F1 s% k: Z4.企業(yè)普遍山寨，博士發(fā)揮功效的地方極少,，仿造次品,，博士不一定比一般人強，
甚至較弱,。
5.一批論文博士和黨校博士把整個博士群體的名譽給毀了,。

hotyemw

就憑幾個或幾十個例子就可以對博士下結(jié)論,？
+ I. t: k% M$ D6 X$ ^# m# z& w! ]樓主對博士也太不當(dāng)回事吧！
不管在哪行哪業(yè),，都有南郭先生,，為何非得把博士拿出來評論？

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人生豪邁-jx

認識兩個,，一個是對桌的教授，一個是公司領(lǐng)導(dǎo),，不是學(xué)校的啊
感覺博士還是很有水平的,，看問題全面，找問題準,，獨特的視角與專業(yè)的知識,，讓我欽佩
- J! k! Z% `/ _( ?( B我是小卒，欽佩也無所謂啊{:soso_e113:}

心結(jié)

林子大了,，啥鳥都有,，再怎么分析整體也可能被一個反面弄得無所適從。,。,。但我知道不少很多高學(xué)歷是為了鍍金。,。而不是做研究,，就好像前陣子熱議的中國為什么出不了諾貝爾獎?
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. x5 \& l* s& k題外話：CERN宣稱發(fā)現(xiàn)疑似上帝粒子。 這應(yīng)該是博士們主導(dǎo)干的事吧,？