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招聘要求:
4 B( ^% `7 K: _- A7 k; r1,、碩士以上學(xué)歷,機械設(shè)計專業(yè),;
# s. N, R4 N/ c3 d8 U; w* z1 r2,、熟練掌握CAD制圖軟件及其他制圖軟件;
1 ~& J C' w! |9 M1 O- z2 U3,、懂大型機電設(shè)備的制造工藝,,負(fù)責(zé)公司所有大型機械設(shè)備的設(shè)計、研發(fā)工作,,指導(dǎo)機械設(shè)備的維護和保養(yǎng)工作,;
8 Z" F" B V0 e& e* A( f( M4、五險一金,,一經(jīng)錄用,,待遇優(yōu)厚。
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機械設(shè)計工程師 | 職位類型: | 全職 | 薪金待遇: | 面議 | | 食宿條件: | 不提供食宿 | 招聘人數(shù): | 2人 | | 發(fā)布日期: | 2012-8-9 | 截止日期: | 2012-11-6 | | 工作地區(qū): | 山西陽泉 | 現(xiàn)所在地: | 山西陽泉市 | | 學(xué)歷要求: | 碩士以上 | 工作年限: | 不限 | | 年齡要求: | 30歲-40歲 | 性別要求: | 男 |
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/ K$ R0 s. V8 { W山西昌鑫生物農(nóng)業(yè)科技有限公司是山西昌達(dá)偉業(yè)建材集團公司2008年投資新建的一家集微生物有機復(fù)合肥研發(fā),、生產(chǎn),、銷售為一體的高新技術(shù)企業(yè)。' r( L) W) r8 N+ d* O
公司坐落在陽泉市平定龍川工業(yè)園區(qū)內(nèi),,占地220畝,,注冊資金7975萬元。設(shè)計總規(guī)模為100萬噸,,總投資為11億元人民幣,。其中一二期工程占地220畝,投資6億元,,設(shè)計產(chǎn)能為70萬噸(60萬噸固肥10萬噸液肥),。投資3.5億元一期40萬噸工程項目,,已于去年8月份建成投產(chǎn),實現(xiàn)了當(dāng)年投產(chǎn)當(dāng)年盈利的好勢頭,,順利地完成了公司第一個財務(wù)年度計劃,。建設(shè)當(dāng)中的二期30萬噸固肥工程項目,投資2.5個億,,將于2013年8月份建成投產(chǎn),,屆時銷售收入將達(dá)到50億元,實現(xiàn)稅收3.5億元,。9 V, }. \$ O: J, ^9 N. c
規(guī)劃建設(shè)的三期30萬噸液肥工程項目,,投資5億元,將建在廠區(qū)公路的對岸,,占地330畝,,計劃在2013年底開工,2016年建成,。三期投產(chǎn)后年銷售收入將新增90億元,,新增稅收6.3億。
( \) E8 z2 _5 b* Z) t/ t$ k5 z3 L公司現(xiàn)有在冊人員有400余名,,其中具備本科學(xué)歷的人員有150多名,,具備碩士學(xué)歷的有30多名,還有兩名清華大學(xué)博士生,。此外還聘請了以中科院陳文新院士為首的多名技術(shù)專家和農(nóng)化技術(shù)服務(wù)專家,,為公司做大做強奠定了強大的人力資源基礎(chǔ)。 b' I7 F* G( K, i
公司生產(chǎn)注重技術(shù)創(chuàng)新和科技成果的轉(zhuǎn)化工作,,通過技術(shù)創(chuàng)新將生活垃圾和有機廢棄物開發(fā)和生產(chǎn)出生物有機復(fù)合肥產(chǎn)品,。為保持公司農(nóng)業(yè)微生物領(lǐng)域技術(shù)領(lǐng)先地位,特別成立了 “舜天微生物科學(xué)技術(shù)研究院”,,作為企業(yè)技術(shù)研發(fā)的專業(yè)科研機構(gòu),。公司產(chǎn)品原料全部采用餐廚垃圾、秸稈,、污泥,、牲畜糞便以及糠醛廠、造紙廠,、味精廠的下腳料等廢棄物,。經(jīng)復(fù)配、發(fā)酵,、粉碎,、細(xì)磨、造粒等工序,,添加公司研制培育的復(fù)合共生智能菌群及微量元素制成生物有機復(fù)合肥,,實現(xiàn)了物質(zhì)的循環(huán)再利用,,符合國家倡導(dǎo)的循環(huán)低碳經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)。產(chǎn)品的問世與推廣將革命性地改變我國傳統(tǒng)化肥生產(chǎn)消耗國家戰(zhàn)略資源的狀況,,公司由此成為山西乃至全國循環(huán)經(jīng)濟和低碳經(jīng)濟的先行者之一,。* V! G4 g5 A7 N% G8 p( x
公司管理扎實推進,從建立期初就瞄準(zhǔn)上市企業(yè)為目標(biāo),,與項目建設(shè)同步進行,。目前為公司策劃、規(guī)范運作上市的各類中介機構(gòu)都已到位,,開始步入實質(zhì)性的上市輔導(dǎo)工作,,將在2013年四季度到2014年一季度六個月時間內(nèi)掛牌上市,預(yù)計到2016年底總市值將超過300億,,2020年市值達(dá)到1000億元,,將成為陽泉地區(qū)繼陽煤集團之后第二大集團。
# y" i$ M6 e9 w, ^; h* J5 f. k# H在抓好項目興建,、技術(shù)的研發(fā)和上市工作的同時,,公司還注重企業(yè)文化的建設(shè)工作,特別重視文化的內(nèi)涵提煉與提升,。公司先后確立了 “我們通過努力,,把生活垃圾和有機廢棄物變成人們賴以生存的戰(zhàn)略資源”偉大使命;提出了 “干部師表化,、企業(yè)學(xué)校化,、家庭企業(yè)化,、管理軍事化”管理目標(biāo);由此形成了:“解放思想,、開拓創(chuàng)新,、團結(jié)一致、實事求是,。盡最大努力為社會,、客戶、員工,、股東提供別人不能提供的價值”永恒的,、獨特的核心理念。為了使員工能夠牢記公司這個核心理念,,并且一直能夠傳承下去,,公司還特別將企業(yè)的核心理念寫到員工每天宣誓的誓詞當(dāng)中。公司的核心理念由此扎根到每一位員工的心靈深處,。
+ X" V7 J4 |6 r! M" j! b公司為豐富員工文化生活,,在文化設(shè)施建設(shè)上不惜投入巨資,。先后為員工開設(shè)了圖書室、娛樂廳,、健身房,、出氣吧、瑜伽室,、棋牌室,、網(wǎng)吧休閑娛樂設(shè)施,還開設(shè)了臺球,、網(wǎng)球,、籃球、乒乓球,、羽毛球等體育設(shè)施,。公司實行半軍事化管理體制,參照軍人規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)制定了《行為規(guī)范》標(biāo)準(zhǔn),。員工的素質(zhì)通過規(guī)范,、教育,不斷提升,,員工的紀(jì)律嚴(yán)明,、行為規(guī)范、軍事化行動已蔚然成風(fēng),。
+ w3 n x; l+ X9 f4 Z0 G今后公司發(fā)展將進一步以科技為動力,,在技術(shù)創(chuàng)新上下功夫,積極瞄準(zhǔn)農(nóng)業(yè)微生物科技這一廣泛領(lǐng)域進行縱深研發(fā),,要在生物飼料,、生物農(nóng)藥等多個項目領(lǐng)域內(nèi)加快研發(fā)進度,努力推進科技成果的轉(zhuǎn)化工作,,不斷提升和增強公司核心競爭力,,通過持續(xù)的觀念創(chuàng)新、機制創(chuàng)新,、管理創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新,,引領(lǐng)循環(huán)經(jīng)濟、低碳經(jīng)濟新潮流,。相信,,憑借公司偉大的發(fā)展使命、一流的管理,、獨特的企業(yè)文化,,一定能實現(xiàn)公司提出的“微生物、高科技,、大產(chǎn)業(yè)”及“菌臨天下,、肥沃中華“的偉大戰(zhàn)略目標(biāo),。為實現(xiàn)我國可持續(xù)農(nóng)業(yè)、綠色農(nóng)業(yè),、有機農(nóng)業(yè)和生態(tài)農(nóng)業(yè)的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn),!
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