我門(mén)廠的女工程師—轉(zhuǎn)行當(dāng)工長(zhǎng)（四）

六角車(chē)

　　年輕人進(jìn)取心普遍較強(qiáng)，一旦受到一些挫折，思想很容易起波瀾,，小Z窩了一肚子火,，女性的特點(diǎn)是剛烈不足,，但心思細(xì)密，遇到不順心的事,，不是大吵大鬧的發(fā)泄一通,，而是腦筋急轉(zhuǎn)彎，此路走不順,，一轉(zhuǎn)身,，換路了。眼見(jiàn)考本無(wú)望,，小Z又有了新的打算,，條條大路通北京，干嘛非得擠考本這一條獨(dú)木橋,，不如轉(zhuǎn)行搞行政管理,。剛好一個(gè)工段長(zhǎng)退休，小Z經(jīng)過(guò)競(jìng)聘勝出,。小Z的考慮是,，看來(lái)自學(xué)考本沒(méi)指望，前途也只是個(gè)助工了,。轉(zhuǎn)行搞行政管理當(dāng)工長(zhǎng),，進(jìn)官場(chǎng)，大小當(dāng)個(gè)官,，不愁吃喝穿,。干幾年還能競(jìng)爭(zhēng)分廠長(zhǎng)，進(jìn)入中干行列工資和高級(jí)職稱(chēng)相當(dāng),，也是一條不錯(cuò)的選擇,。

　　以前看人家當(dāng)工長(zhǎng)的，早上班前會(huì)三言?xún)烧Z(yǔ)的一安排，其它時(shí)間不是開(kāi)會(huì),，就是在辦公室喝茶和統(tǒng)計(jì)工聊天,，多輕松啊。生產(chǎn)工藝是技術(shù)員設(shè)計(jì)的,，多少道工序,，班產(chǎn)，人員配置自然清楚,，技術(shù)員當(dāng)工長(zhǎng),，那是輕車(chē)熟路。一個(gè)月下來(lái),，到發(fā)工資的時(shí)候,，工人工資差異太大，差別出現(xiàn)在效益工資這一塊,，效益工資是按實(shí)做工時(shí)計(jì)算的,，各工序工時(shí)定額不一樣，工長(zhǎng)如不能合理調(diào)整崗位,，工時(shí)少的工序工人是輕松了,，當(dāng)時(shí)高興，到月底收入少了,，就不高興了,，腦子活泛點(diǎn)的，過(guò)年過(guò)節(jié)的或工長(zhǎng),、家人有病時(shí)勤去看望看望,，當(dāng)然也不會(huì)忘了帶點(diǎn)禮品，其意不言自明,。這對(duì)涉世不深的小Z來(lái)說(shuō),，總有點(diǎn)于心不安，這不算是受賄吧,？萬(wàn)一被舉報(bào)到紀(jì)檢怎么辦,？但也有一些脾氣耿直的，大吵大鬧的甚至說(shuō)工長(zhǎng)偏心,，讓她有口難辨,。諸如此類(lèi)的矛盾時(shí)有發(fā)生，有的下班后還找到家去哭鬧,，這還不算,，當(dāng)行政領(lǐng)導(dǎo)，早來(lái)晚走也就是那么回事了,。最頭疼的是那些五花八門(mén)的會(huì),，為了不影響生產(chǎn)，大部分都得在下班以后開(kāi)，經(jīng)常半夜才回家,，時(shí)間一長(zhǎng),，老公和孩子就開(kāi)始埋怨了�,！　　　　　　　　　　　　「闪艘荒晷�Z吃不消了,，任期滿(mǎn)沒(méi)再續(xù)簽合同，就又回技術(shù)組繼續(xù)當(dāng)技術(shù)員,，當(dāng)她離開(kāi)喧囂,、油污的生產(chǎn)線(xiàn)，又一次坐到安靜清潔的電腦桌前,，感到從沒(méi)有過(guò)的輕松,，這回她那顆躁動(dòng)的心徹底地靜下來(lái)了。

everfree

經(jīng)歷過(guò)磨礪才知道幸福的所在

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沙發(fā)板凳都有人站了,，只能搭地鋪了！

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求更新加速,！

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  繞了一圈又回到了原點(diǎn),、、,、

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各行各業(yè)都有酸甜苦辣,，只不過(guò)有的人在前進(jìn)中看到光明。有的人在磨難中退縮,。性格決定命運(yùn),。

xlf63

只因身在此山中。不經(jīng)歷永遠(yuǎn)不知道內(nèi)中之甜酸苦辣,。

龐奧雙

忍

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覺(jué)知此事要躬行,。。,。,。。,。,。。,。,。。。,。,。。,。,。。,。,。。,。,。。,。,。

立地騰空

這像連載小說(shuō)啊。