車間見聞之銷售部檢查質(zhì)量

寂靜天花板

前文說到質(zhì)檢員四處得罪人,，還沒人感謝,。各種傳言進到了老板耳朵里,，老板也不好明說什么,，于是發(fā)出指示，由銷售部抽檢,，到包裝車間和裝配車間,。包裝車間不提，銷售部到裝配車間,，還真能發(fā)現(xiàn)問題,，于是畫圈，并告知質(zhì)檢員,，然后人家飄然離去,，剩下質(zhì)檢員一肚火，為啥,？這傳到經(jīng)理,，銷售部抽檢，都能發(fā)現(xiàn)問題,，你這質(zhì)檢員怎么當(dāng)?shù)�,。可是,，質(zhì)檢員轉(zhuǎn)身跟鉚焊車間說這事,，人家還不一定相信呢，少TMD打老板,、銷售部的旗號,。嘿嘿，你說怎么又有鉚焊車間的事,，對,，設(shè)備裝配調(diào)試完了,，銷售部一過來看，發(fā)現(xiàn)機器外裝的工具箱有一塊明顯焊縫太難看,，難看到普通人看都覺得過分,。銷售部要求，工具箱拆了,，重焊,，重噴涂，重裝配,。質(zhì)檢員事后到銷售部大吵一通,，敢情你們檢查完了拍拍屁股走人了，還不得我跟各車間說這事,，核計著得罪人的事全我干了,，傳到經(jīng)理那我還得落埋怨。

作人難,，作質(zhì)檢員更難,，作民企的質(zhì)檢員難上加難，作管理混亂的工廠的質(zhì)檢員難于上青天,。

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ljt533

上梁不正下梁歪,，管理的混亂直接導(dǎo)致企業(yè)死掉，至于什么時候死掉,，那看它的掙扎能力有多大,，免疫力有多大！

wangceyuan

在這樣的公司上班比沒有班上還難受,。

心結(jié)

我有時候也納悶,，工人有時候也納悶，上道工序很明顯的錯誤還流到了下一步,，這質(zhì)檢是干什么的,？負責(zé)維護ISO？
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$ m' J# [+ o+ b. z% x. w3 Y. l見慣不怪了,，倒不如直接撇開質(zhì)檢,，但是對于大批量的生產(chǎn)來說，還是需要有人來統(tǒng)計一下不合格率或者算一下各種指標來作為判斷條件的,。

& S1 }! P9 ?  ^' ^7 e8 P我認為質(zhì)檢最重要的功能是通過檢查來預(yù)測將來可能會發(fā)生的問題,，而不是在事后分析。

everfree

這名質(zhì)檢明顯不合格,，他把自己的職責(zé)當(dāng)成包庇而不是發(fā)現(xiàn)杜絕失誤,、問題,，為了賣人情寧肯不完成職責(zé)，站茅坑不拉屎,，看來背景不一般,。

y_bond

樓主，有時候是該強硬一點的,，你拿的是老板的工資,，盡到自己的職責(zé)是你工作的前提。焊接的有問題,，如果檢出出來了就得指出來,，讓他們改，不用想太多,。
這不是得罪不得罪人的事,，如果有問題沒有檢查出來，那就是你的問題了,。
你做好自己的事誰也沒有辦法指責(zé)你,。
' t  O& o1 H% n) w樓主看開一點吧。

lulubleach

小弟就是做質(zhì)檢的,，是SQE。如果是廠內(nèi)問題硬要壓供應(yīng)商,，不管是不是老員工,，亦或是有背景，強勢的時候必須要強勢,。
拿的是老板的工資,，就要對公司負責(zé)，不能包庇廠內(nèi)的責(zé)任,。敢于提出,，然后改進,，也是對自身工藝的一種提高。
可能說話的時候要注意些技巧,。
& x, f2 C# E. f8 z9 y1 i做事公正,，技術(shù)吃得住人，時間久了,，車間里以前刁難的人也會服你的,。一味的退讓只會讓自己今后做事越來越難。

桂花暗香

鳥蛋公司做的鳥蛋事情，就這樣把人廢了,。

寂靜天花板

我說過,，我是技術(shù)部的，又不是質(zhì)檢部,，我管了,，不符合流程啊。

y_bond

哦,，我明白了,。你是技術(shù)部的，為質(zhì)量部的鳴不平,。我還以為你就是那個質(zhì)檢員呢,。
哈哈。